КН202108: Трудовое право
1 Простой и отстранение от работы (понятие, соотношение)
2 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по обстоятельствам, не связанным с виновным поведением работника (общая характеристика)
Задача
Водитель Яконцев поступил на работу в объединение «Дороги», в своем заявлении написал, что имеет право и согласен работать на всех типах транспортных средств. Первые 6 месяцев он работал на экскурсионном автобусе. В связи с постановкой автобуса на ремонт Яконцева временно перевели на грузовую машину. Из-за невозможности ремонта автобус демонтировали. Яконцев потребовал перевода его на экскурсионный автобус и пригрозил, что обратится в суд, если его требование не будет выполнено. Он требовал новый автобус.
Возможно ли в данной ситуации обвинить администрацию в нарушении закона? Назовите (объясните) какой вид перевода она применила к Петрову. Дайте правовое обоснование
Список использованных источников
- Прочие
- Управление качеством
- Товароведение и таможенное дело
- Логистика, туристическая деятельность, страхование
- Бизнес-планирование, инвестиционный анализ, оценка стоимости
- Бухгалтерский учет, аудит, налоги и налогообложение
- Управление персоналом, документационное обеспечение
- Менеджмент, маркетинг, управление проектами, управление рисками
- Банки, финансы и кредит
- Финансовый и экономический анализ, экономическая безопасность
Вы автор?
Разместите свою работу на этом сайте
и получите процент от её продажи.
Оставить заявку