ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение. 3

1. Образовательные кредиты и их роль в создании человеческого капитала. 6

1.1. Особенности финансирования образования в современных условиях. 6

1.2. Принципы и инструменты предоставления кредита на образовательные цели  12

1.3. Зарубежный опыт образовательного кредитования. 21

2. Российская практика предоставления банками образовательных кредитов. 25

2.1. Характеристика российских программ образовательного кредитования. 25

2.2. Анализ процесса предоставления образовательных кредитов в ПАО «Сбербанк России». 29

2.3. Оценка эффективности программ образовательного кредитования. 35

3. Проблемы и направления развития рынка образовательного кредитования в России  44

3.1. Экономические и правовые рамки развития образовательного кредитования в России. 44

3.2. Анализ обоснованности и целевого характера программ образовательного кредитования. 48

3.3. Направления повышения качества и расширения масштабов образовательного кредитования в современной России. 55

Заключение. 61

Список использованных источников. 64

Приложение А.. 70

Приложение Б. 71

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире изменения происходят очень быстро, особенно в сфере образования. В этом контексте все более актуальным становится вопрос доступности высшего профессионального образования. Источники финансирования образовательных услуг могут быть как личными, так и заимствованными у юридических и физических лиц. Поэтому одним из видов потребительских кредитов является образовательный кредит, который позволяет сделать качественное образование более доступным.

Государственные статистические данные о количестве выпускников 11-х классов и поступлении в университеты в последние годы совпали. Несмотря на разный уровень доходов семей с детьми, заканчивающими школу, большинство из них надеются поступить в университеты на бюджетную основу. Однако с каждым годом поступать в престижные университеты по бюджету становится все труднее. И даже не каждый может поступить в средний вуз. Кроме того, ежегодно сокращаются бюджетные места в государственных вузах. Единственная альтернатива - обучение на коммерческой основе. Высшее образование в нашей стране медленно, но становится платным. Все больше и больше абитуриентов подают в негосударственные учреждения, которые по определению не предлагают бесплатное образование.

В настоящее время существует множество форм и методов платного образования, адаптированных к различным потребностям учащихся, базового образования и доходов. В то же время платное образование, с одной стороны, ограничивает доступность высшего образования, а с другой - снижает шансы поступления в университет для тех, кто не имеет достаточных образовательных ресурсов.

Широкое развитие кредитования, ориентированного на образование, является важной и в то же время рыночной инициативой по расширению доступа к качественному образованию. В связи с этим выбранная тема актуальна сегодня.

Проблемы кредитования населения освещались в работах отечественных и зарубежных авторов, таких как Э.Б. Аткинсон, Г.А. Ахинов, А.М. Бабич, Г.И. Беляев, Н.А. Горелов, В.А. Горемыкин и др. Однако тот факт, что кредит на образование в Российской Федерации с долгой историей не дал ожидаемого эффекта и что не приняты во внимание некоторые факторы, препятствующие реальной потребности в этом финансовом продукте, говорит, что данная тема яваляется актуальной.

Цель выпускной квалификационной работы заключается в исследовании развития современной практики предоставления образовательных кредитов и разработке рекомендаций по формированию эффективной системы предоставления образовательных услуг коммерческими банками.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-          рассмотреть особенности финансирования образования в современных условиях;

-          изучить принципы и инструменты предоставления кредита на образовательные цели;

-          рассмотреть зарубежный опыт образовательного кредитования;

-          представить характеристику российских программ образовательного кредитования;

-          провести анализ процесса предоставления образовательных кредитов в ПАО «Сбербанк России»;

-          провести оценку эффективности программ образовательного кредитования;

-          определить экономические и правовые рамки развития образовательного кредитования в России;

-          провестии анализ обоснованности и целевого характера программ образовательного кредитования;

-          выявить направления повышения качества и расширения масштабов образовательного кредитования в современной России.

Основой написания данной работы послужили работы следующих ученых и специалистов: Абанкина И.В., Домненко Б.И., Левшина Т.Л., Осовецкая Н.Я. Моженко О.В., О.И. Лаврушин, А.Н. Трошин и др.

Объектом исследования является образовательный кредит.

Предметом исследования являются организационно-финансовые отношения в области практики предоставления образовательных кредитов.

Методы, используемые для написания выпускной квалификационной работы включают: экономические методы, статистические методы, метод опроса.

Практическая значимость данной работы заключается в том, что разработанные рекомендации по развитию эффективной системы финансирования образования применимы на практике, в том числе и в коммерческих банках.

Структура выпускной квалификационной работы включает введение, три главы, заключение и список использованных источников.

В первой главе изучены образотельные кредиты и их роль в создании человеческого капитала, в частности выявлены особенности финансирования образования в современных условиях, определены принципы и инструменты предоставления кредита на образовательные цели, а также изучен зарубежный опыт образовательного кредитования.

Во второй главе представлена российская практика предоставления банками образовательных кредитов, в том числе дана характеристика российских программ образовательного кредитования, проведен анализ процесса предоставления образовательных кредитов в ПАО «Сбербанк России» и дана оценка эффективности программ образовательного кредитования.

В третьей главе выявлены проблемы и разработаны направления развития рынка образовательного кредитования в России.

В заключении представлены выводы по проведенному исследованию

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Целью каждой организации является повышение результативности деятельности и получение максимальной прибыли. Именно персонал является тем ресурсом, который обеспечивает всю эту деятельность. Поэтому в настоящее время большое значение для предприятия играет такая важная процедура, как делегирование полномочий. Делегирование - это передача руководителем части собственных служебных функций подчиненным без интенсивного вмешательства в их дальнейшие действия.

Актуальность проблемы обусловлена тем, что в настоящее время проблема эффективного делегирования полномочий выступает одной из наиболее значимой, поскольку, используя делегирование, руководитель освобождает для себя время, выделенное на решение несложных повседневных дел, обыденных действий и получает возможность сконцентрироваться на решении задач более высокого управленческого уровня. Это способствует увеличению квалификации служащих, содействует мотивации их работы, проявлению инициативы и самодостаточности.

Наиболее тонкий аспект делегирования - система контролирования за поступками подчиненных. Постоянная забота не всегда уместна, она может навредить. Недостаток контроля имеет возможность привести к анархии и срыву дел. Решение проблемы контроля состоит в четко налаженной обратной связи в свободном обмене информацией между служащими и, естественно, в довольно высоком авторитете и управленческом мастерстве начальника.

Ключевая задача руководителя - обеспечить организацию трудового процесса силами группы, взять на себя ответственность и использовать власть с целью свершения установленной миссии.

Руководитель, который не имеет возможности действенно делегировать полномочия, ставит предел собственной власти. Особую роль играет принцип соотношения: руководитель делегирует подчиненному тот уровень полномочий, который считается важным и необходимым для выполнения задач, ответственность за которые он принял на себя. В противном случае нужно дополнительно получить информацию по процедуре решения проблемы.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка развития технологии управления персоналом на основе делегирования полномочий на примере ООО «РИСК-ЮГ».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть делегирование полномочий как инструмент управления персоналом организации;

-          определить уровни и задачи делегирования полномочий;

-          провести анализ проблем, препятствующих эффективному делегированию;

-          представить организационно-экономическую характеристику организации;

-          исследовать систему управления персоналом организации;

-          провести исследование процесса делегирования полномочий;

-          разработать проект развития технологии управления персоналом на основе делегирования полномочий;

-          провести оценку социально-экономической эффективности предложенных рекомендаций.

Объектом ВКР выступает персонал ООО «РИСК-ЮГ».

Предметом являются технологии управления персоналом на основе делегирования полномочий на примере ООО «РИСК-ЮГ».

Теоретико-методологической основой исследования являются концептуальные теоретические положения, представленные в современных работах ученых.

Эмпирической базой исследования выступают: материалы исследований; справочно-аналитическая литература по данной проблеме, иные материалы, представляющие непосредственное значение для данной выпускной квалификационной работы.

В исследовании была использована система методов: организационные–сравнительный; эмпирические-архивный (анализ документов); методы опроса (анкетирование, интервью), наблюдение; методы обработки – качественный и количественный анализ; методы интерпретации – структурный.

Практическая значимость работысостоит в том, что разработанные на основе проведенного анализа мероприятия позволят усовершенствовать технологии управления персоналом на основе делегирования полномочий на примере.

Структура работы состоит из: введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений

Содержание

Введение. 3

1 Теоретические основы маркетингового исследования в управлении  проектами  6

1.1 Современная концепция маркетинговых исследований в управлении проектами  6

1.2 Методика организации маркетинговых исследований. 10

1.3 Маркетинговые стратегии проекта на основе маркетинговых исследований  17

2 Проведение маркетинговых исследований в управлении проектами в ООО МПК «Скворцово». 23

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО МПК  «Скворцово»  23

2.2 Исследование маркетинговой деятельности в ООО «МПК «Скворцово». 31

2.3 Проведение маркетингового исследования в управлении проектом ООО «МПК «Скворцово». 39

3 Рекомендации по совершенствованию маркетинговых исследований в проектах ООО «МПК «Скворцово». 44

3.1 Разработка маркетинговой стратегии проекта на основе маркетинговых исследований. 44

3.2 Направления совершенствования проведения маркетинговых исследований  48

3.3 Оценка экономической эффективности проектных решений. 54

Заключение. 57

Список использованных источников. 62

Приложения. 67

Введение

В условиях рыночного хозяйства для успешной работы его субъектов особое значение приобретают глубокие знания рынка и способность умело применять современные инструменты воздействия на складывающуюся на нем ситуацию. Совокупность подобных инструментов и составляет основу маркетинга.

В условиях конкуренции недостаточно опираться на интуицию, суждения руководителей и опыт прошлого, а необходимо постоянно получать адекватную информацию до и после принятия решений. Проводят маркетинговые исследования в проектах, чтобы обеспечить своевременной, актуальной и надежной информацией управленческие решения. А для этого следует делать исследования частью управления организацией, методически и структурно вводить исследования в процесс планирования маркетинга, а не использовать от случая к случаю. Следует рассматривать исследования не как затраты, а как вложения.

Применительно к проблематике управления проектами маркетинг можно рассматривать в двух аспектах. Первый аспект раскрывает внутреннее содержание маркетинга проекта и представляет собой структуру маркетинговой деятельности безотносительно временной протяженности проекта. Этот аспект подчеркивает, что на любом этапе жизненного цикла проекта маркетинг присутствует во всей полноте, не меняя своего внутреннего содержания.

Второй аспект отражает место маркетинга в проекте с точки зрения временной структуры проекта, т. е. его жизненного цикла. Несмотря на то, что маркетинговые мероприятия присутствуют на каждом этапе проекта, значение, объемы и содержание работ на разных фазах проекта различны.

Таким образом, актуальность выбранной темы работы заключается в том, что маркетинговая деятельность является основой разработки проектов.

Необходимо регулярно проводить ситуационный анализ состояния деятельности на рынке. Это позволяет оценить проделанную работу, ее результаты, вскрыть резервы и упущенные возможности, совершенствовать планирование на предприятии, решить множество других проблем. При этом оценивается решение стратегических задач предприятия (правильность выбора главных целей, реализация потенциала рынков сбыта, системы товаропродвижения и т.д.), а также тактических (контроль за объемами и результатами продаж, долей рынка, завоеванного предприятием, реакцией покупателей на приобретение товаров предприятия и т.д.).

Цель выпускной квалификационной работы – проведение маркетингового исследования в управлении проектами на материалах ООО МПК «Скворцово», выявление проблем и разработка путей совершенствования.

Достижению поставленной цели выпускной квалификационной работы способствует решение следующих задач:

-          рассмотреть современную концепцию маркетинговых исследований в управлении проектами;

-          исследовать методику организации маркетинговых исследований;

-          рассмотреть маркетинговые стратегии проекта на основе маркетинговых исследований;

-          представить организационно-экономическую характеристику ООО МПК «Скворцово»;

-          провести исследование маркетинговой деятельности в ООО «МПК «Скворцово»;

-          провести маркетинговое исследование в управлении проектом ООО «МПК «Скворцово»;

-          разработать маркетинговые стратегии проекта на основе маркетинговых исследований;

-          разработать направления совершенствования проведения маркетинговых исследований;

-          провести оценку экономической эффективности проектных решений.

Объектом исследования данной работы является ООО МПК «Скворцово».

Предмет исследования – маркетинговое исследование в управлении проектами.

Теоретической и методической основой данного исследования различная научная литература в области экономики предприятия, маркетинга, менеджмента, финансово-экономического анализа, управления проектами.

Для выполнения практической части работы использовался следующий инструментарий: вертикальный и горизонтальный анализ отчетности; коэффициентный анализ; SWOT-анализ; структуризация проекта и другие.

Информационной базой для написания работы послужили учредительные и организационные документы, а также годовые отчеты о результатах финансово-экономической деятельности ООО МПК «Скворцово».

Структура выпускной квалификационной работы сформулирована с учетом указанной цели и поставленных задач исследования

Содержание

Введение. 3

1 Теоретические основы управления изменениями в проекте  6

1.1 Понятие, цели и задачи управления изменениями в проекте. 6

1.2 Этапы процесса управления изменениями. 10

1.3 Оценка влияния будущих изменений. 14

2 Анализ управления изменениями в проекте в ООО «Лукошко»  18

2.1 Финансово-экономическая характеристика ООО «Лукошко». 18

2.2 Существующая система управления проектами, программами и изменениями в ООО «Лукошко». 28

2.3 Проблемы управления изменениями в проекте в ООО «Лукошко». 36

3 Совершенствование управления изменениями в проекте   в ООО «Лукошко». 43

3.1 Содержание проекта по управлению изменениями в ООО «Лукошко». 43

3.2 Расчет социальной и экономической эффективности проекта. 51

Заключение. 55

Список использованных источников.. 59

Приложения.. 67

Введение

В настоящее время, в период развития рыночных отношений, связанных с быстрыми темпами возникновения новых предприятий и способов коммуникаций, насыщением рынка новыми товарами, технологиями, культурной и социальной мобильности общества, предприятиям довольно трудно сохранять лидерство на конкурентном, быстроменяющемся рынке.

Поэтому в турбулентной окружающей среде современные организации вынуждены также непрерывно меняться. И сумеет выжить только тот, кто лучше и быстрее умеет приспосабливаться к новым условиям, реагировать на перемены. Изменения определяются как освоение компанией новых идей или моделей поведения. Ранее неоспоримые достоинства процветающих предприятий - устойчивая организационная структура и устоявшиеся процессы - ныне оборачиваются недостатком, поскольку слишком инерционная организация не позволяет своевременно реагировать на изменение требований рынка. Если современная организация хочет сегодня занять лидирующие позиции на рынке, стремиться не только к выживанию, но и к развитию, она должна научиться адекватно реагировать на все возрастающее количество изменений на рынке, а также осознать необходимость проявлять гибкость и уметь внедрять инновации. Конкуренция ставит перед современным руководителем выбор: изменение (адаптация) организации или забвение организации.

Тема выпускной квалификационной работы приобретает особенную актуальность в контексте современного бизнеса, когда глубинные, почти постоянные изменения в принципе считаются фактором, который очень важен для того, чтобы компания могла адаптироваться к переменчивым требованиям рынка и общемировой экономической ситуации.

Исследование проблемы диктуется запросами практики, часто управление изменениями называют самым сложным искусством руководителя, которое требует огромного мастерства. Единственной и постоянной величиной успешных компаний остается их постоянное изменение и чтобы компании расти, а не просто выживать, необходимо проводить коренные изменения и решать сложные проблемы.

Вопрос управление изменениями проекта в настоящее время широко рассматривается в научной литературе, как одна из наиболее востребованных технологий, на основе внедрения изменений появились определенные прогрессивные методики и практики, которые получили название Change Management- «менеджмент изменений» и их безусловно нужно использовать, так как при столь быстрых темпах развития бизнеса, такой ресурс как время и его грамотное использование, а также эффективность работы становятся стратегически важными для дальнейшего успеха реализуемых проектов.

Таким образом, в условиях возрастание динамизма внешней среды, происходящих интеграционных изменений, глобализации и интернационализации бизнеса проблема эффективного управления изменениями проекта в современной организации становится особенно актуальной.

Целью выпускной квалификационной работы является исследование управления изменениями в проекте на примере ООО «Лукошко».

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

-          рассмотреть понятие, цели и задачи управления изменениями в проекте;

-          изучить этапы процесса управления изменениями;

-          провести оценку влияния будущих изменений;

-          представить финансово-экономическую характеристику ООО «Лукошко»;

-          исследовать существующую систему управления проектами, программами и изменениями в ООО «Лукошко»;

-          выявить проблемы управления изменениями в проекте в ООО «Лукошко»;

-          разработать проект по совершенствованию управления изменениями.

Объектом анализа является торговое предприятие ООО «Лукошко».

Предметом защиты выступают разработанные рекомендации по повышению эффективности управления изменениями проекта в ООО «Лукошко».

Теоретической основой данного проекта являются труды отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, экономики, маркетинга, финансов, статистики. В процессе работы были изучены следующие авторы: Бережнов Г.В. Чаплина А.Н., Гольдштейн Г.Я., Фатхутдинов Р.А., Ильенкова С.Д. и другие.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений

Содержание

Введение. 6

1 Теоретические аспекты учета кредиторской задолженности и ее отражения в бухгалтерской отчетности.. 10

1.1 Понятие, классификация и нормативное регулирование учета кредиторской задолженности. 10

1.2 Значение и задачи учета кредиторской задолженности. 18

1.3 Отражение кредиторской задолженности в бухгалтерской отчетности и проведение ее анализа. 21

2 Бухгалтерский учет кредиторской задолженности ООО «Ярила-Крым». 26

2.1 Экономическая характеристика ООО «Ярила-Крым». 26

2.2 Организация учета расчетов с поставщиками и подрядчиками. 31

2.3 Основные направления совершенствования учета кредиторской задолженности  49

3 Отражение кредиторской задолженности ООО «Ярила-Крым» в отчетности и оценка ее влияния на деятельности организации   55

3.1 Анализ кредиторской задолженности по общему объему, составу и срокам погашения. 55

3.2 Оценка влияния кредиторской задолженности на финансовое состояние организации  61

3.3 Рекомендации по управлению кредиторской задолженности на основе проведенного анализа. 64

Заключение. 70

Список использованных источников.. 73

Приложение А.. 78

Приложение Б. 80

Введение

 В условиях нестабильной рыночной экономики риск неоплаты или несвоевременной оплаты счетов увеличивается, это приводит к появлению кредиторской задолженности. Часть этой задолженности в процессе финансово - хозяйственной деятельности неизбежна и должна находится в рамках допустимых значений. Просроченная кредиторская задолженность свидетельствуют о нарушениях финансовой и платежной дисциплины, что требует незамедлительного принятия соответствующих мер для устранения негативных последствий. Своевременное принятие этих мер, возможно, только при осуществлении со стороны предприятия систематического контроля. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоя тельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечении эффективности расчетов с кредиторами. Увеличение или снижение кредиторской задолженности приводят к изменению финансового положения предприятия. Так, например, значительное превышение дебиторской задолженности над кредиторской может привести к так называемому техническому банкротству. Это связано со значительным отвлечением средств предприятия из оборота и невозможностью гасить вовремя задолженность перед кредиторами. На основании этого необходимо проводить мониторинг и анализ состояния расчетов. Для проведения анализа используются данные бухгалтерского учета и отчетности, поэтому немаловажную роль играет правильная организация на предприятии бухгалтерского учета расчетных операций, которая требует своевременного и полного отражения хозяйственных операций по расчетам в первичных документах и учетных регистрах.

Современная система бухгалтерского и управленческого учета должна включать и совокупность методов анализа и оценки кредиторской задолженности. С их помощью находят оптимальное соотношение между долгами дебиторов и кредиторов, добиваются более высокой эффективности использования денежных средств. Принято считать, что предприятие, которое использует в процессе своей хозяйственной деятельности только собственный капитал, обладает максимальной устойчивостью. Однако такое допущение в корне неверно. С точки зрения конкурентной борьбы на рынке, не имеет значения, каким капиталом оперирует бизнес - своим или заемным. Единственная разница может заключаться в различиях стоимости этих двух категорий капитала. За пользование чужими средствами приходится платить, но и собственный капитал не является «бесплатным», так как вложения производятся в надежде получить прибыль выше той, которую платят банки по депозитным счетам. Для того чтобы эффективно управлять долгами компании, необходимо, в первую очередь, определить их оптимальную структуру для конкретного предприятия и в конкретной ситуации: составить бюджет кредиторской задолженности, разработать систему показателей (коэффициентов), характеризующих как количественную, так и качественную оценку состояния и развития отношений с кредиторами компании, и принять определенные значения таких показателей за плановые. Вторым шагом в процессе оптимизации кредиторской задолженности должен быть анализ соответствия фактических показателей их рамочному уровню, а также анализ причин возникших отклонений. На третьем этапе, в зависимости от выявленных несоответствий и причин их возникновения, должен быть разработан и осуществлен комплекс практических мероприятий по приведению структуры долгов в соответствие с плановыми (оптимальными) параметрами. Все это определяется актуальность темы выпускной кваликационной работы.

Исходя из вышесказанного, целью данной выпускной квалификационной работы является теоретическое и практическое исследование бухгалтерского учета кредиторской задолженности и отражение информации в бухгалтерской отчетности на примере ООО «Ярила-Крым».

В соответствии с данной целью необходимо решить следующие задачи:

-       рассмотреть понятие, классификацию и нормативное регулирование учета кредиторской задолженности;

-       раскрыть значение и задачи учета и анализа кредиторской задолженности;

-       рассмотреть отражение кредиторской задолженности в бухгалтерской отчетности и проведение ее анализа;

-       представить краткую характеристику организации;

-       изучить порядок учета кредиторской задолженности;

-       выявить недостатки и предложить способы совершенствования учета кредиторской задолженности;

-       проанализировать состояние кредиторской задолженности по общему объему, составу и срокам погашения;

-       оценить влияние кредиторской задолженности на финансовое состояние организации;

-       разработать рекомендации по управлению кредиторской задолженности на основе проведенного анализа.

Объект исследования – финансово-хозяйственная деятельность ООО «Ярила-Крым», которое является торговым предприятием.

Предмет исследования – бухгалтерский учет и анализ кредиторской задолженности ООО «Ярила-Крым».

Методами исследования, используемыми в работе, являются специальные методы научного познания, применяемые в бухгалтерском учете, такие как метод первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения.

Логикой исследования является последовательное и глубокое изложение материала, раскрывающее тему исследования на основе сформулированных в ней целей и задач, содержание которых выражено в структуре курсовой работы, базирующейся на системном изучении теории и практики учета и анализа кредиторской задолженности, выявлении проблем и недостатков в этой области, а также разработки предложений по их совершенствованию.

Теоретической и методологической основой для написания работы послужили законодательные и нормативные акты такие как: Федеральный закон № 402 ФЗ «О бухгалтерском учете»; Положение по бухгалтерскому учету «òДоходы оòрганизации» ПБУ 9/99; «Расходы оòрганизации» ПБУ 10/99; Методические указания по инвентаòризации имòущества и финансовых обязательств, а также труды экономистов и аналитиков по вопросам организации бухгалтерского учета и анализа кредиторской задолженности таких как: Кондраков Н.П., Бычкова С.М. и Бадмаева Д.Г., Широбоков В.Г., Шевелев А.Е и Шевелева Б.В., Каморджанова Н.А. и Карташова И.В., Савицкая Г.В., Алексеева А.И., Войтоловский Н.В., Бахрушина М.А., Герасимов Б.И. и других, материалы и статьи периодических изданий.

Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка источников и приложений.

Содержание

Введение. 6

1 Теоретические аспекты учета дебиторской задолженности и ее отражения в бухгалтерской отчетности.. 10

1.1 Сущность, формы, задачи учета и анализа дебиторской задолженности в отчетности  10

1.2 Нормативное регулирование учета дебиторской задолженности. 18

1.3 Отражение дебиторской задолженности в бухгалтерской отчетности. 21

2 Бухгалтерский учет дебиторской задолженности ООО «МПК «Скворцово». 26

2.1 Экономическая характеристика ООО «МПК «Скворцово». 26

2.2 Практика организации бухгалтерского учета дебиторской задолженности  32

2.3 Инвентаризация дебиторской задолженности. 51

3 Отражение дебиторской задолженности ООО «МПК «Скворцово» в отчетности и ее анализ. 59

3.1 Анализ состава и структуры дебиторской задолженности. 59

3.2 Анализ оборачиваемости дебиторской задолженности. 64

3.3 Пути сокращения дебиторской задолженности. 69

Заключение. 74

Список использованных источников.. 78

Приложение А.. 83

Приложение Б. 85

Введение

 Условия рыночного хозяйствования способствовали созданию в хозяйственной и гражданско-правовой практике института расчетов и вызвали необходимость исследования дебиторской задолженности, как показателя непрерывного обеспечения производственного цикла оборотными средствами. Дебиторская задолженность может быть обусловлена нормальным процессом хозяйственной деятельности предприятия или нарушением финансовых расчетов или платежной дисциплины. Она представляет собой постоянно обновляющий пункт продажи в кредит.

На сегодняшний день существует немало нерешенных вопросов, связанных с учетом дебиторской задолженности. Такая задолженность определяется как сумма задолженности дебиторов на определенную дату. Дебиторами могут быть юридические и физические лица, которые задолжали предприятию денежные средства, их эквиваленты или другие активы.

В настоящее время учет дебиторской задолженности полностью регулируется на законодательном уровне. Но, несмотря на полный контроль со стороны государства, в системе расчетов по дебиторской задолженности – существует ряд проблем, связанных с несвоевременным ее погашением покупателями.

Политика предприятия в части расчетов с покупателями является важным фактором, который влияет на процесс роста дебиторской задолженности. Например, неучтенные риски, неправильное установление сроков и условий предоставления товарных кредитов, непредставление скидок при досрочной оплате покупателями счетов. Эти факторы приводят к резкому росту дебиторской задолженности. И таким образом, несвоевременное погашение дебиторской задолженности приводит платежному кризису, что обуславливает рост кредиторской задолженности. Для уплаты долгов в организации необходимо превращать высоколиквидные активы в денежные средства, в другом случае им грозит банкротство.

Именно должный уровень организации учета дебиторской задолженности способствует эффективному управлению ее размерами и сроками на предприятии и усилению контроля своевременного осуществления расчетов.

Информация о состоянии расчетов с дебиторами имеют существенное значение для принятия заинтересованными лицами адекватных и своевременных решений по существующей политике управления. Эти показатели формируются на базе данных бухгалтерского учета конкретных субъектов хозяйствования. Однако существующая нормативная форма бухгалтерского учета дебиторской задолженности не учитывает специфику данного актива, что приводит к наличию различных признаков его классификации и большое количество методов оценки. Также рекомендованными для использования регистрами бухгалтерского учета не предполагается накопление информации о расчетах с дебиторами разного уровня детализации и обобщения. Это приводит к невозможности получения информации о дебиторской задолженности в достаточном для анализа объеме и виде с целью прогнозирования вероятности наступления платежного кризиса для субъектов хозяйствования, составление рекомендаций по ее предупреждению.

Проблема неуплаты дебиторской задолженности, определение допустимого уровня средств, которые изымаются на дебиторскую задолженность, разработка оптимальной политики управления ею являются достаточно важными и серьезными проблемами. Также существует проблема недостаточного изучения учета сомнительных долгов, а именно резерва сомнительной дебиторской задолженности с целью сближения бухгалтерского и налогового учета.

Безошибочное и своевременное списание дебиторской задолженности является весьма важным фактором в процессе формирования финансовых результатов деятельности предприятия. Считается, что предприятиям-кредиторам, чтобы избежать расходов от налогообложения, необходимо создавать резерв сомнительных долгов. Резерв сомнительных долгов – это резерв, который создается с целью покрытия в будущем безнадежной дебиторской задолженности. Таким образом, в условиях риска неплатежеспособности покупателей, предприятие предупреждает возникновение потерь от сомнительной дебиторской задолженности.

Таким образом, проблема учета дебиторской задолженности состоит в том, чтобы не допустить просрочки сроков платежей и доведение задолженности до состояния безнадежной. Правильно организованный бухгалтерский учет должен иметь такую систему счетов, которая в достаточной степени смогла отразить и охарактеризовать всю хозяйственную деятельность в необходимой конкретизации объектов учета, что и определяется актуальность темы выпускной квалификационной работы.

Цель данной выпускной квалификационной работы – провести исследование дебиторской задолженности и отражение информации в бухгалтерской отчетности на примере ООО «МПК «Скворцово».

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

-        рассмотреть сущность, формы, задачи учета и анализа дебиторской задолженности в отчетности;

-        определить нормативное регулирование учета дебиторской задолженности;

-        рассмотреть отражение дебиторской задолженности в бухгалтерской отчетности;

-        исследовать действующую практику организации бухгалтерского учета дебиторской задолженности;

-        рассмотреть инвентаризацию дебиторской задолженности;

-        провести анализ состава и структуры дебиторской задолженности;

-        провести анализ оборачиваемости дебиторской задолженности;

-        определить пути сокращения дебиторской задолженности.

Объектом исследования выпускной квалификационной работы является бухгалтерский учет ООО «МПК «Скворцово».

Предметом исследования выпускной квалификационной работы является организация учета расчетов с дебиторами и отражение дебиторской задолженности в отчетности ООО «МПК «Скворцово».

Теоретической и методологической базой исследования является литература таких авторов, как: Н.П.Кондраков, Н.А. Кириллова, Ю.А. Бабаев, Л.В. Донцова, Н.А. Никифорова, Г.В. Савицкая, Е.А. Соболева, И.И. Соболев, правовой ресурс «Консультант плюс».

Методы исследования – приемы и способы диалектического метода познания (анализ и синтез, дедукция и индукция и др.), а также специальные методы научного познания, применяемые в бухгалтерском учете (методы первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения).

Структура работы обусловлена целью и задачами выпускной квалификационной работы и включает в себя: введение, три главы, заключение, список использованной литературы и приложения

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические основы и экономическая сущность анализа финансового состояния предприятия  6

1.1 Понятие и сущность анализа финансового состояния предприятия  6

1.2 Нормативно-правовое регулирование анализа финансового состояния предприятия  10

2  Действующая практика учета, контроля, анализа финансового состояния ООО «КИТ-Сервис»  16

2.1 Особенности деятельности ООО «КИТ-Сервис»  16

2.2 Практика учета, контроля и анализа финансового состояния ООО «КИТ-Сервис»  25

2.3 Пути улучшения финансового состояния ООО «КИТ-Сервис»  44

    Заключение  53

    Список использованных источников  56

    Приложение А. Устав ООО «КИТ-Сервис»  61

    Приложение Б. Бухгалтерский баланс за 2019 год  62

    Приложение В. Отчет о финансовых результатах за 2019 год  63

    Приложение Г. Отчет о финансовых результатах за 2018 год  64

    Приложение Д. Опрос сотрудников  65

    Приложение Е. График документооборота форм рабочих документов дебиторской задолженности ООО «КИТ-Сервис»  66

    Приложение Ж. Положение об инвентаризации дебиторской  задолженности  в  ООО «КИТ-Сервис»  67

Введение

Актуальность бакалаврской работы обусловлена рядом обстоятельств. Во-первых, анализ финансового состояния компании является крайне важной и актуальной проблемой, как для каждого малого предприятия, так и для государства в целом. В условиях рыночных отношений каждая компания заинтересована в стабильности, платежеспособности, возможностях экономического роста, в современных методах оценки и анализа. В этой связи важно уже не столько учитывать размер прибыли, рентабельность собственного капитала, продаж или активов, сколько определять всю величину полученного дохода, уровень платежеспособности и темпы экономического роста. Во-вторых, развитие малого предпринимательства является одним из необходимых условий успешного развития национальной экономики. При этом выживаемость компаний в современных условиях во многом зависит от умения управленческого персонала реально оценивать финансовое состояние. Для этого требуется владение методикой анализа и диагностики деятельности организации, а также наличие соответствующего информационного обеспечения и квалифицированного персонала, способного реализовать данную методику на практике. В третьих, в настоящее время особую значимость приобретают вопросы совершенствования системы учета, аудита финансового состояния, результатов деятельности организации, поскольку от результативности данной системы зависит возможность достижения более высотах показателей деятельности за счет снижения ошибок.

Информация, содержащаяся е бухгалтерской (финансовой) отчетности, позволяет оценить текущее финансовое положение и будущие перспективы развития организации. Кроме того, на основе бухгалтерской (финансовой) отчетности менеджеры принимают управленческие решения в части предпринимательских рисков, а сторонние пользователи бухгалтерской информации принимают экономически выгодные для себя решения.

Поэтому вопросы формирования достоверной бухгалтерской отчетности, эффективной системы учета и аудита представляются весьма значимыми. Бухгалтерская отчетность – очень важная составляющая деятельности хозяйствующего субъекта, она дает полную картину финансовой и хозяйственной деятельности, является своеобразным подведением итогов определенного периода – месяца, квартала или года.

Целью бакалаврской работы является проведение анализа финансового состояния и разработка путей его улучшения на примере ООО «КИТ-Сервис», г. Владивосток.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие и сущность анализа финансового состояния предприятия;

-          исследовать нормативно-правовое регулирование анализа финансового состояния предприятия;

-          выявить особенности деятельности исследуемой организации, провести анализ основных показателей, отразить основные элементы учетной политики предприятия;

-          исследовать практику анализа финансового состояния предприятия;

-          разработать пути улучшения финансового состояния по выявленным проблемам.

Объектомисследования является ООО «КИТ-Сервис», г. Владивосток. Предметом исследования является анализ финансового состояния предприятия.

Теоретическую базубакалаврской работы составляют труды российских ученых в области финансового анализа, таких как Г.В. Савицкая, А.Д. Шеремет, И.Т. Абдукаримов, Е.В. Негашев, Д.А. Кувшинов и др., а также нормативные акты, статьи, опубликованные в периодической печати и сети Интернет.

Информационную базу исследования составили данные бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО «КИТ-Сервис», а также учетная политика предприятия.

Методологической основойработы послужили методы анализа и синтеза, группировки и сравнения, горизонтальный и вертикальный анализ, факторные и расчетно-аналитические методы, анализ коэффициентов.

Практическая значимость выбранной темызаключается в том, что в ходе исследования проанализировано финансовое состояние предприятия, обобщены проблемы формирования бухгалтерской отчетности, системы учета, разработаны мероприятия по повышению ее оперативности и качества. разработке рекомендаций практического характера, которые могут быть.

Структурно бакалаврская работа содержит введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.

В первой главе работы рассмотрены теоретические основы и экономическая сущность анализа финансового состояния предприятия, в том числе представлено понятие и сущность анализа финансового состояния предприятия, а также исследовано нормативно-правовое регулирование финансового состояния предприятия.

Во второй главе представлена действующая практика учета, контроля, анализа финансового состояния предприятия. В частности, показаны особенности деятельности исследуемой организации, проведен анализ основных показателей, отражены основные элементы учетной политики предприятия. Также исследована практика учета, контроля и анализа финансового состояния предприятия. Разработаны пути улучшения финансового состояния по выявленным проблемам и оценена их эффективность.

В заключении представлены выводы по проделанной работе

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические аспекты разработки клиентской политики коммерческого банка  5

1.1   Понятие, сущность клиентской политики, этапы разработки  5

1.2   Нормативно-правовое регулирование деятельности банка в области формирования и реализации клиентской политики  10

2  Анализ и совершенствование клиентской политики ПАО «Сбербанк  России»  16

2.1   Особенности деятельности ПАО «Сбербанк России»  16

2.2   Анализ деятельности ПАО «Сбербанк России»  25

2.3   Оценка действующей клиентской политики ПАО «Сбербанк   России» и пути ее совершенствования  39

    Заключение  56

    Список использованных источников  59

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ПАО «Сбербанк России»  65

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ПАО «Сбербанк России»  67

Введение

За последнее десятилетие существенно увеличилось количество банковских учреждений, расширился спектр предлагаемых ими услуг. В тоже время в условиях интернационализации банковской деятельности и повышения требований к банковскому капиталу обострилась конкурентная борьба между банками. Перед отечественными кредитными учреждениями возникают насущные вопросы по адаптации и поиска возможностей занять устойчивую позицию среди конкурентов. В современных условиях этого можно достичь только эффективно управляя качеством банковского обслуживания с учетом потребностей и ожиданий всех заинтересованных сторон.

Несмотря на то, что качество банковских услуг наделено чертами субъективного и существенно зависит от сравнения покупателем своих ожиданий относительно качества, уровень обслуживания потребителей на сегодня является одним из основных показателей, характеризующих процесс работы с клиентами, а, следовательно, конкурентоспособность услуг и банка. При этом высокий уровень обслуживания клиентов, может быть, достигнут лишь в результате тесного взаимодействия всех звеньев банка, снижения издержек потребления и предоставления разнообразных услуг населению. Эффективная организация клиентской политики является актуальной проблемой для любого современного банка, что обусловлено необходимостью развития его конкурентных преимуществ. Не исключением является и ПАО «Сбербанк России».

Цель бакалаврской работы – разработка направлений совершенствования клиентской политики коммерческого банка на примере ПАО «Сбербанк России».

Достижение поставленной цели требует решения ряда задач:

-          определить понятие, сущность клиентской политики, этапы разработки

-          исследовать нормативно-правовое регулирование деятельности банка в области формирования и реализации клиентской политики

-          выявить особенности деятельности ПАО «Сбербанк России», провести анализ основных показателей

-          провести анализ деятельности ПАО «Сбербанк России»;

-          провести оценку действующей клиентской политики ПАО «Сбербанк России» и пути ее совершенствования.

Объект исследования – ПАО «Сбербанк России».

Предмет исследования – клиентская политика коммерческого банка.

Теоретическую основу исследования составляют труды авторов в области банковского дела, публикации по вопросам клиентской политики коммерческих банков в периодической научной и научно–популярной печати и др. Это работы таких авторов, как Г.Н. Белоглазова, Е.Ф. Жуков, О.И. Лаврушин, Н.П. Белотелова, Н.А. Чижов, Н.И. Берзон, И.В. Караваева, Е.А. Неретина и др.

Информационную базу бакалаврской работы составили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, регулирующие деятельность банков, статистические материалы Банка России, информация, представленная в сети Интернет ПАО Сбербанк России.

Практическая значимость настоящего исследования заключается в возможности применения выводов и рекомендаций, полученных в процессе подготовки выпускной квалификационной работы, в деятельности специалистов коммерческих банков, занимающихся вопросами маркетинга и управления клиентской базой.

Структурно бакалаврская работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.

В первой главе работы раскрыто понятие, сущность клиентской политики, этапы разработки. Проведено исследование нормативно-правового регулирования деятельности банка в области формирования и реализации клиентской политики. Во второй главе представлены особенности деятельности ПАО «Сбербанк России», проведен анализ основных показателей. Проведен анализ деятельности ПАО «Сбербанк России». Оценена действующая клиентская политика ПАО «Сбербанк России» и разработаны пути ее совершенствования.

В заключении приведены выводы по результатам исследования

Содержание

Введение. 3

1 Теоретические основы разработки бизнес-плана интернет-магазина.. 6

1.1 Понятие, цели и этапы бизнес-планирования. 6

1.2 Интернет-магазин, как инструмент продвижения продукции в интернет пространстве  12

1.3 Этапы открытия интернет-магазина. 16

2 анализ деятельности ООО «Фирменный магазин «Кооператор Кубани» и цель разработки интернет-магазина   20

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 20

2.2 Анализ целевой аудитории ООО «Фирменный магазин «Кооператор Кубани»  26

2.3 Цель разработки и задачи, решаемые введением интернет магазина. 32

3 Разработка бизнес-плана интернет-магазина ООО «Фирменный магазин «Кооператор Кубани». 36

3.1 Резюме, продукты и услуги. 36

3.2 Анализ рынка и план маркетинга. 37

3.3 Организационный и производственный план. 44

3.4 Финансовый план и расчет показателей экономической эффективности бизнес-плана интернет-магазина. 45

Заключение. 50

Список использованных источников.. 52

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 55

Введение

Современный бизнес характеризуется постоянным ростом требований и повышением уровня предпочтений потребителей. Электронная коммерция позволяет в значительной степени осуществить поддержку таких изменений. Информационные и коммуникационные технологии преодолевают границы, расстояния и время, являясь, таким образом, основной движущей силой глобализации. Интернет является не только технологической основой для бизнеса, но и выступает как новое средство маркетинговых исследований, коммуникаций с потребителями. Это обусловлено постоянным, стабильным ростом аудитории пользователей глобальной сети. Являясь наиболее быстро развивающейся составляющей информационных технологий, электронная коммерция обеспечивает функциональность и новые способы ведения коммерческой деятельности, которые невозможно в настоящее время игнорировать. В тоже время, как в случае создания нового предприятия, так и в случае возникновения кризисных ситуаций, бизнес-план предприятия является одним из инструментов принятия эффективных решений по достижению поставленных целей, минимизации влияния негативных факторов и улучшению финансового состояния. Поскольку наиболее интенсивно развивается малый бизнес, успешное решение проблемы становления предпринимательства во многом определяется качеством разработки бизнес-планов.

Актуальность темы работы состоит в том, что в условиях жесткой конкуренции грамотная программа создания зачастую играет решающую роль. В результате поверхностного подхода к разработке бизнес-плана, принятые решения зачастую бывают либо сомнительными, либо ошибочными, что в конечном итоге может привести к неоправданным затратам, и как следствие, снижение конкурентоспособности компании. Таким образом, в современных условиях актуальность разработки бизнес- плана по открытию и продвижению интернет-магазина не вызывает сомнения.

Стоит заметить, что кризис положительно сказался на развитии рынка продуктов питания, и это дало импульс компаниям к расширению бизнеса. Поэтому утверждаем, что рынок является перспективным и в условиях общего ухудшения работы и снижения средней рентабельности предприятий России, работа в этой отрасли позволит получать стабильную прибыль.

Целью исследования является разработка бизнес-плана интернет-магазина по продаже продуктов питания.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-         рассмотреть понятие, цели и этапы бизнес-планирования;

-         изучить интернет-магазин, как инструмент продвижения продукции в интернет пространстве;

-         представить этапы открытия интернет-магазина;

-         представить организационно-экономическую характеристику предприятия;

-         провести анализ целевой аудитории ООО «Фирменный магазин «Кооператор Кубани»;

-         определить цель разработки и задачи, решаемые введением интернет магазина;

-         разработать бизнес-план интернет-магазина ООО «Фирменный магазин «Кооператор Кубани» и определить его эффективность.

Объектом исследования является ООО «Фирменный магазин «Кооператор Кубани».Предметом исследования являются методы, подходы, инструментарий разработки бизнес-плана по созданию интернет-магазина ООО «Фирменный магазин «Кооператор Кубани».

Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы (описание, сравнение, анализ, синтез, аналогия, обобщение, классификация) и частно-научные методы познания.

Теоретическую базу исследования, проведенного в рамках данной выпускной квалификационной работы составили учебная и научная литература в области бизнес-планирования.

Практическая значимость темы данной выпускной квалификационной работы заключается в разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы продаж посредством создания интернет-магазина, которая может быть внедрена и использована в деятельности исследуемого предприятия.

Данная выпускная квалификационная работа имеет следующую структуру: состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников и приложений

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические основы учета безналичных расчетов организации и анализа ее расчетных взаимоотношений  6

1.1   Экономическая сущность и виды безналичных расчетов в организации  6

1.2   Нормативное регулирование и задачи учета безналичных расчетов организации  10

1.3   Значение и задачи анализа расчетных взаимоотношений  16

2  Бухгалтерский учет безналичных расчетов и анализ расчетных взаимоотношений в ООО «ВМК», г. Владивосток  20

2.1   Особенности деятельности ООО «ВМК»  20

2.2   Документальное оформление и учет безналичных расчетов организации  32

2.3   Анализ состояния расчетных взаимоотношений и оценка их влияния на платежеспособность организации  41

    Заключение  54

    Список использованных источников  58

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ООО «ВМК» за 2019 год  63

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «ВМК» за 2019 год  65

    Приложение В. Отчет о движении денежных средств  66

Введение

Актуальность темы исследования в современных условиях заключается в том, что организации постоянно ведут расчеты с поставщиками за приобретенные у них ценности и оказанные услуги; с покупателями – за купленные ими товарно–материальные ценности. В условиях нестабильной рыночной экономики риск неоплаты или несвоевременной оплаты счетов увеличивается, это приводит к появлению дебиторской и кредиторской задолженностей. Часть этой задолженности в процессе финансово–хозяйственной деятельности неизбежна и должна находиться в рамках допустимых значений. Сомнительная дебиторская задолженность и просроченная кредиторская задолженности свидетельствуют о нарушениях поставщиками и клиентами финансовой и платёжной дисциплины, что требует незамедлительного принятия соответствующих мер для устранения негативных последствий. Своевременное принятие этих мер, возможно, только при осуществлении со стороны организации систематического контроля расчетных взаимоотношений посредством бухгалтерского учета.

Четко организованная система безналичных расчетов имеет огромное значение в условиях серьезного кризиса неплатежей, когда огромная взаимная задолженность, задержка платежей в каком–либо одном звене затрагивает работу большого числа хозяйствующих субъектов, что отражается на важнейших показателях деятельности. Совершенствование безналичных расчетов способствует лучшему использованию финансовых ресурсов организаций. Таким образом, каждая организация должна для себя четко определить выбор той или иной конкретной формы расчетов в целом и в зависимости от сложившейся ситуации во избежание возникновения просроченной задолженности, замедления оборачиваемости средств, уменьшения доходов и, в конечном счете, прибыли.

Также актуальность выбранной темы связана с большим объемом учетной работы, который осуществляется на данном участке, более того, рациональная организация расчетных операций позволяет компании существенно улучшить финансовое состояние и оптимизировать денежные потоки в целях повышения платежеспособности и запаса ликвидности.

Целью бакалаврской работы является изучение организации учета безналичных расчетов организации, проведение анализа расчетных взаимоотношений, а также разработка рекомендаций по их совершенствованию на примере ООО «Восточная морская компания», г. Владивосток.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-          рассмотреть экономическую сущность и виды безналичных расчетов в организации;

-          исследовать нормативное регулирование и задачи учета безналичных расчетов организации;

-          выявить значение и задачи анализа расчетных взаимоотношений.

-          определить особенности деятельности исследуемой организации, провести анализ основных показателей, отразить основные элементы учетной политики;

-          провести документальное оформление и учет безналичных расчетов организации;

-          провести анализ состояния расчетных взаимоотношений и оценку их влияния на платежеспособность организации.

Объектом исследования бакалаврской работы является ООО «Восточная морская компания» (ООО «ВМК»).

Предметом исследования является организация бухгалтерского учета безналичных расчетов и анализ расчетных взаимоотношений.

Теоретической основой исследования являются нормативно–правовые акты РФ, регулирующие ведение бухгалтерского учета, а также учебные пособия и статьи в периодических изданиях по вопросам организации бухгалтерского учета безналичных расчетов.

Эмпирическая база исследования включает бухгалтерскую и финансовую отчетность ООО «ВМК», в том числе бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, учетную политику, а также документы первичного учета ООО «ВМК».

В работе использованы общеэкономические методы научного исследования (эмпирический, статистический, позитивного и нормативного анализа), а также специальные методики прикладных экономических дисциплин (сравнение, группировка, приемы и методы экономического анализа).

Практическая значимость работы заключается в том, что реализация разработанных мероприятий позволит принять решения по улучшению учетного процесса и системы расчетных взаимоотношений.

Структурно бакалаврская работа включает введение, две главы основной части, заключение, список использованных источников и приложения.

В первой главе проведено исследование теоретических основ учета безналичных расчетов организации и анализа ее расчетных взаимоотношений. В том числе рассмотрена экономическая сущность и виды безналичных расчетов в организации. Исследовано нормативное регулирование и задачи учета безналичных расчетов организации. Определено значение и задачи анализа расчетных взаимоотношений.

Во второй главе представлено исследование бухгалтерского учета безналичных расчетов и проведен анализ расчетных взаимоотношений в ООО «ВМК», г. Владивосток. Для чего были выявлены особенности деятельности исследуемой организации, проведен анализ основных, отражение основных элементов учетной политики. Также показано документальное оформление и учет безналичных расчетов организации и проанализировано состояние расчетных взаимоотношений и оценка их влияния на платежеспособность организации.

В заключении сделаны основные выводы по проведенному исследованию

Содержание

     Введение  3

1   Роль протокола и этикета в сфере туризма  5

1.1  Понятие и сущность протокола и этикета и их виды   5

1.2  Роль протокола и этикета в сфере туризма  9

1.3  Анализ мирового и отечественного опыта реализации протокола и этикета в   сфере туризма  11

2   Анализ протокола и этикета как фактора качества обслуживания в сфере туризма на примере ООО «Anex tour»  19

2.1 Показатели качества обслуживания на предприятиях сферы туризма  19

2.2  Характеристика ООО «Anex tour»  26

2.3  Особенности протокола и этикета в ООО «Anex tour»  32

2.4  Разработка рекомендаций по совершенствованию качества обслуживания в  ООО «Anex tour»  43

     Заключение  49

     Список использованных источников  52

Введение

Проблема делового этикета и протокола - глобальная проблема; для российского общества она весьма остра, так как в современном российском обществе многие прежние духовные ценности, идеалы, цели, критерии оценки, нормы поведения изменились, а некоторые из них просто потерпели крушение; новые идеалы и ценностные ориентиры, хотя и появились, но не укрепились, не признаны некоторой частью общества, поэтому любое усилие по укреплению этих новых норм и ценностей, и, прежде всего по повышению уровня этичности в коммерческих структурах в РФ есть благо.

В наше время сервисная деятельность в большей степени, чем какая-либо другая деятельность человека, зависит от морального, профессионального, культурного облика субъектов деловых отношений. Сущность взаимодействия в области сервиса сводится к тому, что одна сторона выгодным для себя образом предлагает товар услугу, а другая желает выгодно получить эту услугу, причем услуга должна быть качественной, а ее получение - комфортным. То есть возникает ситуация «продавец» (субъект деловых отношений) - «покупатель» (объект деловых отношений). Причем «покупатель» находится в лучшем положении с точки зрения достижения конечного результата, так как он имеет возможность выбирать «продавца» в зависимости от своих личных симпатий и уровня притязаний. Задача же субъекта деловых отношений - привлечь и удержать объект. Именно поэтому следование законам профессиональной этики и протокола очень важно в сервисной деятельности, в том числе в туризме.

За последнее время требования к качеству услуг и сервису у потребителей предприятия туристического бизнеса резко возросли, не все турфирмы соответствуют всем требованиям потребителей. Поэтому назрела необходимость по разработке программ по совершенствованию этики и протокола этикет как фактора качества обслуживания туристов. Все это подчеркивает актуальность, выбранной для исследования темы.

Научной литературы по данной теме недостаточно. В основном в учебных пособиях по туризму описываются процессы обслуживания клиентов, не затрагивая подробно такие факторы качества обслуживания туристов как протокол и этикет. Поэтому для более глубокого изучения данных факторов необходим практический опыт в самих турфирмах. В результате теоретическую основу дипломной работы составляют в основном статьи периодических изданий.

Целью дипломной работы является исследование протокола и этикета как фактора качества обслуживания туристов на примере ООО «Anex tour», а также разработка путей их совершенствования.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие и сущность протокола и этикета и их виды;

-          исследовать роль протокола и этикета в сфере туризма;

-          провести анализ мирового и отечественного опыта реализации протокола и этикета в сфере туризма;

-          изучить показатели качества обслуживания на предприятиях сферы туризма;

-          представить характеристику ООО «Anex tour»;

-          выявить особенности протокола и этикета в ООО «Anex tour»;

-          разработать рекомендаций по совершенствованию качества обслуживания в ООО «Anex tour».

Объектом данного исследования выступает деловой протокол и деловой этикет. Предметом исследования служит протокол и этикет как фактора качества обслуживания туристов.

В ходе написания дипломной работы использовались следующие методы исследований: обработка и анализ научных источников, изучение монографических публикаций и статей, изучение нормативно-правовой базы, аналитический, сравнительный и эмпирический методы.

Структурно дипломная работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка использованных источников.

В первой главе рассмотрена роль протокола и этикета в сфере туризма, в том числе исследовано понятие и сущность протокола и этикета и их виды. Определена роль протокола и этикета в сфере туризма. Проведен анализ мирового и отечественного опыта реализации протокола и этикета в сфере туризма.

Во второй главе проведен анализ протокола и этикета как фактора качества обслуживания в сфере туризма на примере ООО «Anex tour», в том числе изучены показатели качества обслуживания на предприятиях сферы туризма. Представлена характеристика ООО «Anex tour», выявлены особенности протокола и этикета в ООО «Anex tour», а также разработаны  рекомендации по совершенствованию качества обслуживания в ООО «Anex tour».

В заключении обобщен изложенный материал, сделаны выводы и предложения по теме исследования, разработаны рекомендации

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические основы проведения инвентаризации и ее значения в сохранности собственности организации  6

1.1   Экономическая сущность инвентаризации и классификация ее видов  6

1.2   Значение и задачи инвентаризации в обеспечении сохранности собственности организации  11

1.3   Нормативное регулирование проведения инвентаризации и отражения ее результатов в учете  16

2  Действующая практика проведения инвентаризации и отражения в учете ее результатов в ООО «ВМК», г. Владивосток  20

2.1   Особенности деятельности ООО «ВМК»  20

2.2   Подготовка и проведение инвентаризации имущества и обязательств в ООО «ВМК»  30

2.3   Отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации и разработка рекомендаций по улучшению ее  проведения  43

    Заключение  55

    Список использованных источников  59

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ООО «ВМК» за 2019 год  64

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «ВМК» за 2019 год  66

    Приложение В. Приказ о создании постоянно действующей инвентаризационной комиссии  67

    Приложение Г. Приказ о проведении инвентаризации основных средств  68

    Приложение Д. Сличительная ведомость результатов инвентаризации основных средств  69

    Приложение Е. Приказ о проведении инвентаризации ТМЦ   70

    Приложение Ж. Акт инвентаризации наличных денежных средств  71

Введение

Одним из главных факторов, который способствует стабильному финансовому состоянию хозяйственной деятельности предприятий, является сохранность их собственности и имущества. Для обеспечения сохранности собственности имущества и сверки расчетов и обязательств проводится инвентаризация – один из представленных в бухгалтерском учете методов.

Цель инвентаризации представляется в осуществлении контроля соответствия фактических показателей имущества, состояния обязательств и их сравнение на момент инвентаризации с остатками по учетным данным хозяйствующего субъекта. Кроме обеспечения сохранности имущества и проверки обязательств и расчетов в ходе инвентаризации решаются задачи проверки учетных показателей, их фактическое отражение в отчетности; а также в ходе инвентаризации устанавливаются какие товары и продукция не используются.

Результаты проведения инвентаризационных проверок используются при формировании показателей отчетности, а также при оценке финансовых ресурсов субъектов хозяйствования и источников их образования. Это определяется необходимостью участия счетных работников в подготовке учетных данных для контрольных проверок, участия бухгалтеров в работе комиссий по инвентаризации, а также тем, что инвентаризационные разницы отражаются в учете внесением соответствующих записей в журналы и регистры бухгалтерского учета. Также в ходе инвентаризационной деятельности оперативно оценивается состояние бухгалтерского учета и достоверность внесения учетных записей в систему учета.

В настоящее время главным средством, способствующим сохранности имущества и ценностей предприятий в экономике нашей страны, является процесс организации проведения инвентаризации – сопоставление фактических остатков имущества с данными бухгалтерского учета. Инвентаризация является контрольной функцией учета, которая способствует выявлению случаев необоснованного уменьшения капитала хозяйствующего субъекта, вложенного в различные виды имущества. Этим и обусловлена актуальность темы бакалаврской работы.

Объектом бакалаврской работы является финансово-хозяйственная деятельность ООО «ВМК».

Предмет исследования – инвентаризация и ее значение в сохранности собственности ООО «ВМК».

Целью бакалаврской работы является изучение теоретических и практических основ проведения инвентаризация и определение ее значения в сохранности собственности организации на примере ООО «ВМК», г. Владивосток.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-          рассмотреть экономическую сущность и виды инвентаризаций;

-          раскрыть значение и задачи инвентаризации в обеспечении сохранности собственности организации;

-          изучить нормативное регулирование проведения инвентаризации и отражения ее результатов в учете;

-          представить особенности деятельности организации, анализ основных показателей и отражение основных элементов учетной политики»;

-          провести подготовку и проведение инвентаризации имущества;

-          показать отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации и разработать рекомендации по улучшению ее  проведения.

Теоретической основой исследования являются нормативно-правовые акты РФ, регулирующие ведение бухгалтерского учета, составления бухгалтерской отчетности, а также учебные пособия и статьи в периодических изданиях по вопросам инвентаризации.

Эмпирическая база исследования включает бухгалтерскую и финансовую отчетность ООО «ВМК», в том числе бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, документы первичного учета ООО «ВМК».

В работе использованы общеэкономические методы научного исследования (эмпирический, статистический, позитивного и нормативного анализа), а также специальные методики прикладных экономических дисциплин (сравнение, группировка, приемы и методы экономического анализа).

Структурно бакалаврская работа включает введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.

В первой главе проведено исследование теоретических основ проведения инвентаризации и ее значения в сохранности собственности организации. В том числе рассмотрена экономическая сущность и виды инвентаризаций. Показано значение и задачи инвентаризации в обеспечении сохранности собственности организации, а также изучено нормативное регулирование проведения инвентаризации и отражения ее результатов в учете.

Во второй главе показана действующая практика проведения инвентаризации в ООО «ВМК». В частности, показаны особенности деятельности исследуемой организации, проведен анализ основных показателей, отражены основные элементы учетной политики. Показана подготовка и непосредственное проведение инвентаризации имущества, а также отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации и разработаны рекомендации по улучшению ее проведения.

В заключении сделаны основные выводы по проведенному исследованию.

Практическая значимость работы заключается в том, что рекомендации по улучшению проведения инвентаризации позволят исследуемому предприятию осуществлять более эффективный контроль за сохранностью своего имущества.

Работа выполнена на 71 странице, содержит 15 таблиц, 3 рисунка, 7 приложений. Список использованных источников насчитывает 37 наименований

Введение. 4

1 Анализ и перспективы развития кисломолочной продукции ООО «Компания Новое Время». 7

1.1 Технико–экономические показатели ООО «Компания Новое Время». 7

1.2 Промышленный ассортимент молочной продукции ООО «Компания Новое время»  14

1.3 Анализ промышленного ассортимента йогуртов. 17

1.4 Технология производства йогуртов. 42

1.4.1 Характеристика сырья. 42

1.4.2 Описание технологической схемы производства йогуртов. 47

1.4.3 Дефекты питьевых йогуртов. 50

1.5 Требования к качеству йогуртов в соответствии с действующей нормативной документацией. 55

2 Исследование показателей качества и оценка йогуртов, реализуемых в ООО «Компания Новое Время». 62

2.1 Объект исследования. 62

2.2 Методы исследования. 63

2.3 Результаты исследования показателей качества и безопасности йогуртов. 69

Заключение. 79

Список использованных источников. 82

Приложения  88

Введение

 Сохранение и укрепление здоровья нации является приоритетным направлением деятельности Российского государства. От того, насколько здорова нация, зависит будущее любой страны. Государственная политика РФ в области здорового питания представляет целый комплекс государственных законов и законодательных актов, распоряжений, направленных на совершенствование нормативной и правовой базы, которая регламентирует функциональность и механизмы осуществления данного правового комплекса и которая согласуется с международным законодательным правом. Государственная политика РФ в области здорового питания направлена на улучшение структуры питания населения, обеспечение потребности разных категорий населения в рациональном питании (с учетом традиций, привычек и экономического положения) и, что самое важное, она последовательна и системна [37].

По мнению специалистов информагентства INFOLine, движущей силой рынка молочной продукции является активный вывод изготовителями новинок [38]. На рынке молочных и кисломолочных продуктов продолжает главенствовать направление на здоровое питание в различных его проявлениях, а йогурт – самая динамичная по запуску новинок категория, как в России, так и в мире. Производители стали усиленно создавать новые полезные продукты, чтобы удовлетворить возрастающую потребность. Именно новинки помогают сохранять интерес к данной категории. Соответственно, для поддержания и увеличения доли рынка производителям необходимо регулярно обновлять ассортимент.

В настоящее время фермерские хозяйства, производящие свежие продукты из натурального сырья с применением минимального количества пищевых добавок, привлекают к себе все большее количество потребителей. Хотя не всегда удается без применения пищевых ингредиентов создать продукт, привлекательный для потребителя. Внешний вид продукта, цвет, консистенция, вкус и аромат, срок годности – это те параметры, на которые в любом случае обращает внимание покупатель.

Кисломолочный продукт – молочный продукт или молочный составной продукт, который произведен способом, приводящим к снижению показателя активной кислотности, повышению показателя кислотности и коагуляции молочного белка, сквашивания молока, и (или) молочных продуктов, и (или) их смесей с немолочными компонентами, которые вводятся не в целях замены составных частей молока (до или после сквашивания), или без добавления указанных компонентов с использованием заквасочных микроорганизмов и содержат живые заквасочные микроорганизмы [1].

Йогурт – это кисломолочный продукт с повышенным содержанием сухих обезжиренных веществ молока, произведенный с использованием заквасочных микроорганизмов (термофильных молочнокислых стрептококков и болгарской молочнокислой палочки).

Приморский изготовитель ООО «Компания Новое Время» занимается выпуском питьевых йогуртов и позиционирует себя как изготовитель здорового питания, обосновывая это тем, что использует натуральное молоко и живые пробиотические бактерии, то есть живые функциональные и безвредные микроорганизмы, которые позитивно влияют на микрофлору в кишечнике, даже при наличии в ней патогенных бактерий или недостатка «полезных». Следуя современным реалиям, компания задумалась о возможности расширения ассортимента кисломолочной продукции за счет введения новых добавок и увеличения объемов выпуска.

Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа промышленного ассортимента и подтверждение соответствия питьевых йогуртов на примере ООО «Компания Новое Время» и разработка рекомендаций по решению выявленных проблем.

Гипотеза проблемы:

-          узкий перечень промышленного ассортимента йогурта по причине недостаточного разнообразия используемых пищевых добавок для производства;

-          снижение качества йогуртов ООО «Компания Новое Время».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

1 Провести анализ деятельности и промышленного ассортимента йогуртов ООО «Компания Новое Время».

2 Провести экспертизу соответствия качества отобранных образцов йогурта производства ООО «Компания Новое Время».

3 Разработать рекомендации по формированию промышленного ассортимента йогуртов производства ООО «Компания Новое Время».

Объектом исследования является промышленный ассортимент йогуртов ООО «Компания Новое Время». Предметом – ассортимент и подтверждение соответствия питьевых йогуртов на примере ООО «Компания Новое Время».

Выпускная квалификационная работа выполнена на 87 страницах, состоит из введения, двух глав, заключения, содержит 24 таблицы, 28 рисунков, 5 приложений. Список используемых источников 52 наименования

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические основы инвентаризации и ее значение в сохранности собственности организации  6

1.1 Экономическая сущность инвентаризации, ее цели и задачи, классификация инвентаризации  6

1.2 Нормативно-правовое регулирование инвентаризации  11

1.3 Общий порядок проведения инвентаризации  14

2  Действующая практика проведения инвентаризации в АО «ДНИИМФ»  21

2.1 Особенности деятельности АО «ДНИИМФ» и анализ его основных показателей деятельности  21

2.2 Практика проведения инвентаризации в АО «ДНИИМФ» и методика регулирования инвентаризационных разниц      34

2.3 Пути совершенствования процесса инвентаризации в  АО «ДНИИМФ»  57

    Заключение  63

    Список использованных источников  67

     Приложение А. Виды деятельности структурных подразделений  АО «ДНИИМФ»  73

    Приложение Б. Бухгалтерский баланс АО «ДНИИМФ» за 2020 год  76

    Приложение В. Отчет о финансовых результатах АО «ДНИИМФ»  79

    Приложение Д. Акт инвентаризации наличных денежных средств  80

Введение

Бухгалтерский учет, осуществляемый на предприятии, должен в обязательном порядке обеспечивать полную достоверность информации об имуществе и обязательствах, которые отражаются в бухгалтерском балансе организации. Однако, руководствоваться сведениями бухгалтерского баланса и принимать управленческие решения исключительно на его основе не всегда экономически безопасно. Правильность бухгалтерского учета целесообразно проверить с помощью инвентаризации.

Инвентаризация – это процедура, в результате проведения которой устанавливают фактическое наличие имущества и обязательств предприятия. Основная цель – обеспечение достоверности бухгалтерской отчетности и учета. Согласно результатов проведения инвентаризации имущества и обязательств руководство предприятия может сделать вывод о добросовестности исполнения обязанностей материально ответственными лицами.

Задачи инвентаризации способствуют достижению се целей, по результатам осуществления которых проводятся необходимые мероприятия в краткие временные сроки.

Актуальность темы бакалаврской работы обусловлена тем, что инвентаризация представляет собой один из эффективных методов по осуществлению контроля сохранности имущества организации, по соблюдению финансовой дисциплины, правильности отражений операций на бухгалтерских счетах, своевременным обнаружения и исправления расхождений между фактическим наличием и данными бухгалтерского учета.

Инвентаризация имущества и обязательств дает возможность полноценной финансовой диагностики реального положения дел в организации.

Целью бакалаврской работы является изучение теоретических и практических основ проведения инвентаризация и определение ее значения в сохранности собственности организации на материалах АО «ДНИИМФ», г. Владивосток, которое явилось объектом проверки аудиторской фирмы ООО «Эксперт».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-          рассмотреть экономическую сущность инвентаризации, ее цели и задачи, представить классификацию инвентаризации;

-          изучить нормативно-правовое регулирование проведения инвентаризации;

-          представить общий порядок проведения инвентаризации;

-          показать особенности деятельности организации и анализ основных показателей деятельности;

-          представить практика проведения инвентаризации в АО «ДНИИМФ» и методику регулирования инвентаризационных разниц;

-          разработать пути совершенствования процесса инвентаризации.

Объектом исследования бакалаврской работы является финансово-хозяйственная деятельность АО «ДНИИМФ».

Предмет исследования – инвентаризация и ее значение в сохранности собственности АО «ДНИИМФ».

Теоретической основой исследования являются нормативно-правовые акты РФ, регулирующие ведение бухгалтерского учета, составления бухгалтерской отчетности, а также учебные пособия и статьи в периодических изданиях по вопросам инвентаризации.

Эмпирическая база исследования включает бухгалтерскую и финансовую отчетность АО «ДНИИМФ», в том числе бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, документы первичного учета АО «ДНИИМФ».

В работе использованы общеэкономические методы научного исследования (эмпирический, статистический, позитивного и нормативного анализа), а также специальные методики прикладных экономических дисциплин (сравнение, группировка, приемы и методы экономического анализа).

Структурно бакалаврская работа включает введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.

В первой главе проведено исследование теоретических основ проведения инвентаризации и ее значения в сохранности собственности организации. В том числе рассмотрена экономическая сущность инвентаризации, ее цели и задачи, представить классификацию инвентаризации. Изучено нормативно-правовое регулирование проведения инвентаризации, а также представлен общий порядок проведения инвентаризации.

Во второй главе показана действующая практика проведения инвентаризации в АО «ДНИИМФ». В частности, показаны особенности деятельности исследуемой организации, проведен анализ основных показателей. Показана практика проведения инвентаризации в АО «ДНИИМФ» и методика регулирования инвентаризационных разниц, а также разработаны пути совершенствования процесса инвентаризации в АО «ДНИИМФ».

В заключении сделаны основные выводы по проведенному исследованию.

Практическая значимость работы заключается в том, что рекомендации по улучшению проведения инвентаризации позволят аудиторской компании «Эксперт» осуществлять более эффективно осуществлять проверки своих клиентов с целью сохранности их имущества.

Работа выполнена на 80 страницах, содержит 20 таблиц, 4 рисунка, 4 приложений. Список использованных источников насчитывает 47 наименований

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности организации  5

1.1   Виды экономического анализа, предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности  5

1.2   Нормативно-правовое регулирования хозяйственной деятельности организаций  12

2  Анализ хозяйственной деятельности организации  18

2.1   Особенности деятельности компании, основные элементы учетной политики  18

2.2   Анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия  29

2.3   Анализ себестоимости продукции  37

2.4   Оценка использования трудовых ресурсов  46

    Список использованных источников  68

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ООО «СПК» за 2019 год  73

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «СПК» за 2019 год  75

Введение

Для ознакомления с любой организацией необходимо изучение возможно большего числа сторон ее деятельности, формирование на этой основе объективного мнения о положительных и отрицательных моментах в работе коллектива, выявление узких мест и возможностей их устранения. При этом необходимо использовать ряд ключевых показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности анализируемой организации, которые непосредственно влияют на финансовые результаты работы и ее финансовое состояние.

Актуальность темы изучения бакалаврской работы обуславливается тем, чтобы знать предприятие изнутри, иметь четкое представление о резервах предприятия, правильно и эффективно использовать ресурсы. Необходимо владеть знаниями анализа хозяйственной деятельности предприятия, грамотно и безошибочно рассчитывать необходимые показатели для анализа работы предприятия, для его работы в настоящее время и для благополучной деятельности предприятия в будущем. С помощью анализа вытекает изучение всего вокруг. Анализ начинают с обзора всех основных показателей. Рассматривают имущественные положения на начало и конец отчетного периода, анализируют условия работы в данном отчетном периоде, результаты, которые предприятие достигло в рассматриваемые сроки. На основании данных прогнозируются перспективы хозяйственной деятельности компании в будущем.

Таким образом, анализ хозяйственной деятельности позволяет получить необходимую информацию о деятельности организации, на основе чего могут быть сделаны выводы о проблемах, на основе которых формируются пути их решения, что актуально в условиях присутствующего сейчас кризиса.

Целью бакалаврской работы является проведение анализа хозяйственной деятельности организации на примере ООО «СПК», п. Подъяпольское, Приморский край.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть виды экономического анализа, предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности;

-          провести исследование нормативно-правового регулирования хозяйственной деятельности организаций;

-          выявить особенности деятельности компании, основные элементы учетной политики;

-          провести анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия;

-          проанализировать себестоимость продукции;

-          провести оценка использования трудовых ресурсов.

Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «СПК».

Предмет исследования – хозяйственная деятельность ООО «СПК».

Теоретическую базубакалаврской работы составляют труды российских ученых в области экономического анализа, таких как В.И. Бариленко, Д.А. Ендовицкого, Н.С. Пласковой, А.Д Шеремета и др., а также нормативные акты, статьи, опубликованные в периодической печати и сети Интернет.

Информационную базу исследования составили данные бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО «СПК», а также учетная политика предприятия.

Методологической основойработы послужили методы анализа и синтеза, группировки и сравнения, горизонтальный и вертикальный анализ, факторные и расчетно-аналитические методы, анализ коэффициентов.

Практическая значимость исследованиязаключается в разработке рекомендаций практического характера, которые могут быть использованы в практике анализа хозяйственной деятельности ООО «СПК» с целью улучшения его деятельности.

Структурно бакалаврская работа содержит введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения

Оглавление

 Введение. 4

1 Теоретические основы экономической безопасности хозяйствующего субъекта  7

1.1 Понятие и сущность экономической безопасности предприятия. 7

1.2 Составляющие системы экономической безопасности предприятия. 11

1.3 Механизм и инструменты обеспечения экономической безопасности предприятия  16

2 Оценка обеспечения экономической безопасности ООО «Метеоритный». 25

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Метеоритный». 25

2.2 Анализ и оценка составляющих экономической безопасности ООО «Метеоритный»  33

2.3 Механизм обеспечения экономической безопасности в ООО «Метеоритный»  49

3 Разработка мероприятий по совершенствованию механизма обеспечения экономической безопасности ООО «Метеоритный». 57

3.1 Направления по нейтрализации угроз экономической безопасности. 57

3.2 Мероприятия совершенствования механизма обеспечения экономической безопасности ООО «Метеоритный». 64

3.3 Оценка влияния мероприятий на уровень экономической безопасности. 75

Заключение. 79

Список использованных источников. 83

Приложения. 88

Введение

 Работая в условиях внешних и внутренних рисков предприятие испытывает проблемы с экономической безопасностью. Это обстоятельство требует от субъекта хозяйствования построение комплексной системы, направленной на повышение уровня экономической безопасности.

Экономическая безопасность предприятия представляет собой процесс поддержания интеллектуальной, физической, информационной, инновационной, кадровой и финансовой безопасности на высоком уровне.

Проблема обеспечения экономической безопасности предприятия многогранна и многоаспектна. Решение ее зависит и от доступности ресурсов, от состояния факторов предприятия, уровня менеджмента и мотивации сотрудников к эффективному труду.

Экономическая безопасность сельскохозяйственных предприятий является критерием надежности их партнерства в бизнесе и способности обеспечивать перерабатывающие предприятия сырьем, а население -продуктами питания. Ситуация, возникшая в агропромышленном комплексе России (постоянный рост цен на горюче-смазочные материалы, недостаточное финансирование сельского хозяйства, нестабильность экономической и политической ситуации в государстве), создает систему угроз для сельскохозяйственных предприятий в форме потери прибыли и финансовой независимости. В основном такие угрозы имеют характер внешних воздействий, которые трудно устранить только силами аграрных товаропроизводителей.

Таким образом, в настоящее время проблема обеспечения экономической безопасности, то есть минимизации внутренних и внешних угроз предприятию, становится все более важной. Это обстоятельство требует от субъекта хозяйствования построение комплексной системы, направленной на повышение уровня экономической безопасности.

Актуальность выбранной темы исследования для сельскохозяйственного предприятия обуславливается также рядом обстоятельств: во-первых, усилением значения экономической безопасности в качестве значимого компонента национальной безопасности в целом; во-вторых, современными трендами в экономическом развитии, оказывающими влияние на агропромышленный комплекс; в-третьих, обострением внешних факторов, влияющих на экономическую безопасность организации в национальной экономике, и необходимость их нейтрализации.

Вопросы оценки экономической безопасности предприятия исследованы в трудах многих ученых, среди которых такие, как К. А. Арабей, С. Арбузов, С. Л. Васильев, Ю. В. Жилина, В. А. Корнилов, Н. С. Отварухина, В. С. Петухов, В. С. Сенчагов, Л. И. Хоружий и других.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мер по совершенствованию механизма обеспечения экономической безопасности хозяйствующего субъекта на примере ООО «Метеоритный».

Для достижение поставленной цели в работе необходимо решение следующих задач:

-          исследовать сущность понятия экономической безопасности организации;

-          описать составляющие экономической безопасности предприятия;

-          охарактеризовать механизм и инструменты экономической безопасности предприятия;

-          дать оценку экономической безопасности предприятия;

-          предложить мероприятия по нивелированию угроз экономической безопасности предприятия;

-          оценить влияния мероприятий на уровень экономической безопасности предприятия.

Объектом исследования является деятельность хозяйствующего субъекта ООО «Метеоритный» по обеспечению экономической безопасности.

Предметом исследования являются механизм обеспечения экономической безопасности ООО «Метеоритный».

Для достижения поставленной цели и решения сформированных задач применяются такие научные методы, как метод сравнения, анализ и синтез, выборочное наблюдение, системный подход, математические и статистические методы, которые позволяют обеспечить достоверность выводов.

Информационная база исследования: научная литература, нормативные и правовые акты, статистическая и бухгалтерская отчетность предприятия, интернет ресурсы.

Структурно выпускная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.

В первой главе представлены теоретические основы экономической безопасности хозяйствующего субъекта. В частности, раскрыто понятие и сущность экономической безопасности предприятия. Охарактеризованы составляющие экономической безопасности предприятия. Исследован механизм и инструменты обеспечения экономической безопасности предприятия.

Во второй главе проведена оценка обеспечения экономической безопасности ООО «Метеоритный». Для этого представлена организационно-экономическая характеристика ООО «Метеоритный». Проведен анализ и оценка составляющих экономической безопасности ООО «Метеоритный». Исследован механизм обеспечения экономической безопасности в ООО «Метеоритный».

В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию механизма обеспечения экономической безопасности ООО «Метеоритный» и проведена оценка из влияния на уровень экономической безопасности.

В заключении представлены выводы по проделанной работе

Оглавление

 Введение. 4

1 Национальные платежные системы в контексте обеспечения экономической безопасности государства. 7

1.1 Сущность, роль и структура национальной платежной системы.. 7

1.2 Роль национальной платежной системы в обеспечении экономической безопасности государства. 10

1.3 Обзор практики функционирования национальных платёжных систем. 15

2 Развитие национальной платежной системы в России и её влияние на экономическую безопасность страны.. 21

2.1 Национальная платежная система России: предпосылки создания, организация и основные элементы.. 21

2.2 Анализ результатов деятельности национальной платежной системы и оценка ее вклада в обеспечение экономической безопасности страны.. 29

2.3 Перспективы и проблематика развития российской национальной платежной системы.. 46

3 Перспективы развития НСПК «МИР» как одного из ключевых звеньев национальной платежной системы России. 59

3.1 Пути совершенствования национальной платежной системы «МИР». 59

3.2 Программа развития национальной платежной системы и экономическая безопасность России. 67

Заключение. 75

Список использованных источников. 82

Введение

 Платежные системы в настоящее время играют решающую роль в повседневной жизни каждого государства на мировой арене. Развитие экономики, динамическое изменение политической и социальной ситуации в мире, повышение степени вовлеченности стран в мировую экономику обуславливают высокий уровень требований, выдвигаемых к финансовой инфраструктуре, в том числе к стабильному функционированию платежных систем.

Национальная платежная система является одним из ключевых компонентов финансовой инфраструктуры экономики России, посредством которой формируется общий денежный спрос в экономике, поддерживается общественное доверие к национальной валюте как средству платежа, а также обеспечивается реализация денежно-кредитной политики. Развитие надежной и эффективной национальной платежной системы имеет большое значение для России при выходе на мировую арену. Именно поэтому улучшение и постоянная модификация используемых систем является приоритетной задачей нашей страны.

Сегодня развитие национальной платежной системы особенно актуально. Актуальность исследования российской платежной системы направлена на обоснование новых подходов к созданию единой системы электронных платежей в России, предполагающих снижение негативного воздействия на основе принципов экономической эффективности и безопасности, определяющих конкурентоспособность международных систем.

Вопросам развития и функционирования платежных систем уделяется внимание рядом российских и зарубежных ученых, среди которых: В. С. Аксенов, С. В. Ануреев, Г. Н. Белоглазова, А. С. Воронин, А. С. Генкин,                      Д. А. Кочергин, С. В. Криворучко, О. И. Лаврушин, Брюс Д. Саммерс, Поль Ван ден Берг.

Необходимость создания собственной национальной системы платежных карт отражалась в современных научных исследованиях Аксиненко Н. К., Галимовой Г. А., Жуковой В. В., Золотовой Е. А., Комарова А. В., Конвисаровой Е. В., Негучева М. М., Ольховского В. А., Паниной Д. С.,                    Саакян А. В., Спириной С. Г., Хоменко Е. Г.

Международный опыт функционирования платежных систем и российская практика исследовались Солуяновым А.А. Платежную карту «МИР» как инструмент развития национальной платежной системы рассматривали Береснева А. С., Ващинкина В. Д., Журавлева Т. А., Носова Т. П., Теряева А. С., Харитонюк Е. С. Таким образом, перспективы развития национальной платежной системы и ее особенности, в том числе с использованием платежной карты «МИР», стали актуальной темой научных исследований в области применения современных электронных средств платежа.

Цель выпускной квалификационной работы – определить перспективы развития национальной платежной системы в контексте обеспечения экономической безопасности России.

Достижение указанной цели обусловливает необходимость решения следующих задач:

-          рассмотреть сущность, роль и структура национальной платежной системы;

-          изучить роль национальной платежной системы в обеспечении экономической безопасности государства;

-          провести обзор практики функционирования национальных платёжных систем;

-          исследовать предпосылки создания, организации и основных элементов национальной платежной системы России;

-          провести анализ результатов деятельности национальной платежной системы и оценка ее вклада в обеспечение экономической безопасности страны;

-          определить перспективы и проблематику развития российской национальной платежной системы;

-          разработать пути совершенствования национальной платежной системы «МИР»;

-          представить программу развития национальной платежной системы и экономическая безопасность России.

Объектом исследованияявляется национальная платежная система, как часть экономической системы Российской Федерации, подверженная риску нарушения экономической безопасности.

Предмет исследования – пути развития национальной платежной системы как элемента обеспечения экономической безопасности России в современных условиях.

Теоретической основой исследования послужили труды российских и зарубежных ученых, отражающие фундаментальные положения платежных систем, а также общие познания происходящих процессов в национальной платежной системе России. Концептуальной основой исследования явились официальные документы международных организаций, а также различные нормативно-законодательные акты Российской Федерации в сфере переводов денежных средств в национальной платежной системе.  

Методологическая основа исследования состоит из общих и специально-научных методов познания. В комплексе использовались общие методы анализа и синтеза, дедукции и индукции, а также специальные методы: статистического анализа, экономико-математического моделирования, экспертных оценок, с графическим представлением результатов исследования.

Информационно-эмпирическая база формировалась на основе официальных данных материалов, опубликованных в периодической печати и монографиях, данных Федеральной службы статистики, Центрального банка Российской Федерации.

Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения и списка использованных источников

Содержание

    Введение   3

1  Теоретические основы учета и аудита продажи продукции (работ, услуг) 6

1.1 Виды, сущность, понятие продукции (работ, услуг), особенности их продажи    6

1.2 Нормативно-правовое регулирование учета и аудита продажи продукции  9

2  Учет и аудит продажи продукции (работ, услуг)  ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск»  16

2.1 Особенности деятельности организации  16

2.2 Организация бухгалтерского учета и документальное оформление продажи продукции (работ, услуг) ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск»  28

2.3 Аудит продажи продукции (работ, услуг). Аудиторские выводы   34

    Заключение   49

    Список использованных источников  52

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск» за 2019 год  57

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск» за 2019 год  59

    Приложение В. Учетная политика ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск»  60

    Приложение Г. Аудиторское заключение 66

Введение

В контексте рыночных отношений возрастает значение бухгалтерского учета и аудита в сфере торговли и услуг. Необходимость организации бухгалтерского учета и аудита продажи продукции в сфере торговли и услуг обусловлена тем, что неправильная регистрация покупок и продаж, неправильное отражение определенных хозяйственных ситуаций имеет существенное значение. При отсутствии правильно оформленных документов не только с налоговыми органами, но и с деловыми партнерами и сотрудниками организация должна продемонстрировать эффективность той или иной работы. Точность представления хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете с помощью документов, косвенно относящихся к спорным вопросам, во многих случаях вызывает массу затруднений. Эффективность управления корпоративной деятельностью зависит от того, насколько полная, точная, объективная, достаточно подробная и своевременная финансовая информация получена.

В современных рыночных отношениях деятельность организаций подвержена большому риску, так как они вынуждены существовать в условиях жесткой конкуренции. Продажа продукции (услуг) – это заключительный этап деятельности любой коммерческой организации. За счет выручки от реализации предприятие оплачивает свои расходы, выплачивает заработную плату сотрудникам, перечисляет налоги в бюджет и т.д.

Актуальность бакалаврской работы обусловлена тем, что конечной целью организации является получение прибыли. В любое время предприятие заинтересовано в увеличении прибыли, а значит и в положительной тенденции своей деятельности. Поэтому для достижения поставленной цели необходимо быстро реагировать на все, даже незначительные изменения на рынке, и следить за настроениями потребителя. Также большую роль играет соблюдение своевременности и правильности отражения операций по продаже продукции (услуг) в регистрах бухгалтерского учета. На основании этих данных формируются такие показатели как выручка и себестоимость товаров, что в свою очередь, приводит к правильному начислению и уплате в бюджет налога на прибыль организации. Поэтому актуальность темы учета и аудита продажи продукции (работ, услуг) не вызывает сомнения.

Целью бакалаврской работы является изучение действующей практики учета и аудита продажи продукции (работ, услуг) на примере ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск», г. Уссурийск.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть виды, сущность, понятие продукции (работ, услуг), особенности их продажи;

-          провести исследование нормативно-правового регулирования учета и аудита продажи продукции (работ, услуг);

-          выявить особенности деятельности компании, основные элементы учетной политики;

-          представить организацию бухгалтерского учета и документальное оформление продажи продукции (работ, услуг) организации;

-          провести аудит продажи продукции (работ, услуг). Сделать аудиторские выводы.

Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Стэп-Дизайн Уссурийск».

Предмет исследования – учет и аудит продажи продукции (работ, услуг) в ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск».

Теоретическую базубакалаврской работы составляют труды российских ученых в области бухгалтерского учета и аудита, таких как И.М. Дмитриевой, Е.А.  Еленевской, Л.А. Мельниковой, Л.В. Попова и многих других, а также нормативные акты, статьи, опубликованные в периодической печати и сети Интернет.

Информационную базу исследования составили данные бухгалтерской (финансовой) отчетности ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск», а также учетная политика предприятия и данные первичного учета.

Практическая значимость исследованиязаключается в том, что рекомендации по улучшению проведения учета и аудита продажи продукции (работ, услуг) позволят ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск» осуществлять более эффективный контроль за продажами.

Структурно бакалаврская работа содержит введение, две главы, заключение, список использованных источников и приложения.

Во введении обоснована актуальность выбранной темы, поставлены цели и задачи написания работы, обозначен предмет и объект исследования, информационные источники.

В первой главе «Теоретические основы учета и аудита продажи продукции (работ, услуг)» рассмотрены виды, сущность, понятие продукции (работ, услуг), особенности их продажи. Проведено исследование нормативно-правового регулирования учета и аудита продажи продукции (работ, услуг).

Во второй главе «Учет и аудит продажи продукции (работ, услуг) ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск» показаны особенности деятельности компании, основные элементы учетной политики. Представлена организация бухгалтерского учета и документальное оформление продажи продукции (работ, услуг) ООО «Стэп-Дизайн Уссурийск». Проведен аудит продажи продукции (работ, услуг). Сделаны аудиторские выводы.

В заключении обобщен изложенный материал, сформулированы выводы и предложения по проведенному исследованию

Содержание

Введение

С появлением в России рыночных отношений возникла объективная необходимость независимой оценки рыночной стоимости объектов недвижимости. Проблемы оценки недвижимости давно решаются зарубежными и сравнительно недавно – российскими учеными–экономистами. Возрастающий объем публикаций по исследованиям в этой области свидетельствует об актуальности данного направления и интересе со стороны государственных и частных структур. Частные структуры проявляют заинтересованность в независимой оценке объектов недвижимости для определения размеров ипотечных кредитов, в целях минимизации рисков, для судебных споров и в других случаях, когда необходимо принять аргументированное решение о стоимости объекта недвижимости.

Актуальность дипломной работы заключается в том, что в настоящее время на оценку стоимости производственных помещений влияет целый ряд факторов, таких как экономических, социальных, административных и т.д., которые необходимо учитывать в зависимости от степени их значимости. В современном мире люди все чаще стали приобретать недвижимость для различных целей, в том числе и для производственных нужд в коммерческих целях. Каждый объект недвижимости является уникальным, потому требует для себя отдельной независимой оценки. В нашем случае оценка рыночной стоимости производственного помещения определяет практическую необходимость для работы предприятия.

Определение стоимости производственных объектов недвижимости – это достаточно трудоемкий процесс. Построение модели для рассматриваемого класса объектов (производственных помещений) позволяет прогнозировать с достаточной степенью точности их стоимость, при известных входных параметрах, не прибегая к рутинной работе по сбору и классификации информации, трудоемким расчетам.

В российской практике оценочной деятельности широко используются три базовых (стандартных) подхода: затратный, доходный и сравнительный, которые отражены в соответствующих нормативных документах, и, прежде всего, в российских Стандартах оценки, утвержденных постановлением правительства РФ.

Теоретические основы рынка недвижимости освещены в трудах соотечественников Цыганенко B.C., Асаул А.Н., Грабового П.Г., Марченко А.В., Стерник Г.М., Тепмана JI.H. Понятие и методы оценки недвижимости представлены в работах Грязновой А.Г., Роновой Г.Н., Грибовского С.В., Гизатуллина Х.Н., Баринова Н.П. Лейфера JI.A. Все вышеперечисленные труды содержат изложение трех общепринятых подходов индивидуальной оценки различных видов недвижимости, однако в них недостаточно полно раскрыты вопросы оценки объектов производственной недвижимости.

Характеристике и особенностям объектов производственной недвижимости посвящено очень незначительное количество трудов, несмотря на обширность и актуальность темы. Одними из немногих авторов являются Грибовский С.В., Ордуэй Н., Фридман Дж.

Анализируя изученную литературу, становится очевидным, что подавляющее большинство исследований посвящено оценке недвижимости в общем виде, без учета индивидуальных особенностей недвижимости. Вопросы в сфере оценки производственных объектов недвижимости остаются слабо освещенными и требуют специального изучения.

Цель дипломной работы заключается в проведении особенностей определения рыночной стоимости производственных объектов недвижимости в Приморском крае.

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

1) изучить понятие и классификацию производственных объектов недвижимости;

2) рассмотреть сущность и цели оценки производственных объектов недвижимости;

3) охарактеризовать принципы оценки производственных объектов недвижимости;

4) исследовать затратный, доходных и сравнительный подходы оценки производственных помещений;

5) дать описание объекта оценки недвижимости;

6) провести расчет рыночной стоимости производственных помещений ОАО «Молочный завод «Уссурийский» посредством доходного, сравнительного и затратного подхода и сопоставить результаты оценки.

Объектом исследования являются производственные помещения ОАО «Молочный завод «Уссурийский». Предметом исследования является оценка производственных помещений ОАО «Молочный завод «Уссурийский».

В процессе исследования использовались теоретические методы научного исследования предмета исследования, системного анализа, классификации, теоретического обобщения, а также практические – экономического анализа, статистико-экономический метод, метод экономико-математического моделирования и др.

Структурно дипломная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения и списка литературы.

Содержание

 Введение. 3

1 Теоретические основы организационной культуры в проектной деятельности предприятия.. 6

1.1 Понятие и сущность организационной культуры предприятия. 6

1.2 Развитие организационной культуры команды проекта. 11

1.3 Влияние организационной и проектной культур на успешность проекта. 13

2 Влияние организационной культуры на проектную деятельность в ООО «НЦПР РИСК-Н». 21

2.1 Характеристика деятельности ООО «НЦПР РИСК-Н». 21

2.2 Анализ кадровых ресурсов в ООО «НЦНР РИСК-Н». 26

2.3 Диагностика организационной культуры в проектной деятельности ООО «НЦНР РИСК-Н». 31

3 Пути совершенствования организационной культуры в проектной деятельности ООО «НЦНР РИСК-Н». 40

3.1 Мероприятия по совершенствованию организационной культуры в проектной деятельности. 40

3.2 Эффективность предложенных рекомендаций. 49

Заключение. 51

Список использованных источников.. 55

Приложения.. 60

Введение

 Под организационной культурой принято понимать систематизированную совокупность общепринятых ценностей, правил и поведенческих норм, которые приняты каждым членом организации. Организационная культура может существовать применительно не только к организации, но и к отдельному проекту. При этом, даже если проекты реализуются в рамках деятельности определенной организации, организационные культуры данных проектов могут не соответствовать общей организационной культуре хозяйствующего субъекта (организации). Это связано с тем, что реализуемые проекты могут быть весьма специфическими и значительно отличаться от повседневной деятельности организации.

Сплоченность, слаженность команды в значительной степени зависит от организационной культуры команды проекта. Точно также как та или иная организация может иметь определенную организационную культуру, в рамках работы команды проекта также формируется определенный вид организационной культуры. Организационная структура, в зависимости от её соответствия проекту, может играть различную роль в отношении эффективности проекта – способствовать повышению эффективности и результативности проекта или же, напротив, препятствовать, в случае своего несоответствия проекту. Поэтому проблематика развития организационной культуры команды проекта в современных условиях является актуальной и значимой.

Актуальность и значимость организационной культуры хозяйствующего субъекта не вызывает сомнений на современном этапе, при этом вопрос необходимости организационной культуры для команды проекта рассматривается значительно реже. Тем не менее, сформированная организационная культура команды проекта создает дополнительные возможности в плане реализации того или иного проекта.

Цель выпускной квалификационной работы заключается в проведении исследования влияния организационной культуры на проектную деятельность на примере ООО «НЦПР РИСК-Н».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие и сущность организационной культуры предприятия;

-          изучить развитие организационной культуры команды проекта;

-          определить влияние организационной и проектной культур на успешность проекта;

-          представить характеристику деятельности ООО «НЦПР РИСК-Н»;

-          провести анализ кадровых ресурсов в ООО «НЦНР РИСК-Н»;

-          провести диагностику организационной культуры в проектной деятельности ООО «НЦНР РИСК-Н»;

-          разработать мероприятия по совершенствованию формирования и развития организационной культуры в проектной деятельности и дать оценку их экономической эффективности.

Объект исследования - организационная культура ООО «НЦПР РИСК-Н».

Предмет исследования - влияния организационной культуры на проектную деятельность на примере ООО «НЦПР РИСК-Н».

Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы (описание, сравнение, анализ, синтез, аналогия, обобщение, классификация) и частно-научные (историко-правовой; формально- юридический, сравнительно-правовой) методы познания.

Теоретическую базу исследования, проведенного в рамках данной выпускной квалификационной работы, составили российское трудовое законодательство, локальные нормативные акты ООО «НЦПР РИСК-Н», а также учебная и научная литература в области формирования и развития организационной культуры организации и проектной деятельности.

Главным образом, в процессе исследования, проведенного в рамках данной выпускной квалификационной работы, были использованы труды таких ученых в исследуемой области, как Архипова Н.И., Аширов Д. А.. Базаров Н.Р., Белик В.Д., Бухонова Н.М.. Ветрова Н.М., Горбунова О.А.. Гуреев К.В., Дмитриенко В.В., Добролюбова Е.А.. Кибанов А.Я., Кохлер Ф., Лавренова Т.Ф., Мамаева М.Э., Моргунов Е.Б и др.

Теоретическая значимость темы данной выпускной квалификационной работы заключается в необходимости анализа системы формирования и развития организационной культуры организации, выявлении проблем в исследуемой области и разработке мероприятий по совершенствованию организационной культуры организации в проектной деятельности.

Практическая значимость темы данной выпускной квалификационной работы заключается в разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы формирования и развития организационной культуры организации в проектной деятельности, которая может быть внедрена и использована в деятельности исследуемого предприятия.

Данная выпускная квалификационная работа имеет следующую структуру: состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников

Содержание

Введение  3

1 Теоретические основы первичного развития персонала   на предприятии   6

1.1 Понятие профессионального развития персонала  6

1.2 Цели и значение первичного развития персонала  10

1.3 Инструменты первичного развития персонала  12

2 Исследование первичного развития персонала на  примере ООО «РИСК-ЮГ»  21

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «РИСК-ЮГ»  21

2.2 Анализ кадров в ООО «РИСК-ЮГ»  24

2.3 Анализ и оценка первичного развития персонала ООО «РИСК-ЮГ»  29

3 Мероприятия по разработке и использованию инструментария первичного развития персонала в ООО «РИСК-ЮГ»  39

3.1 Разработка инструментов первичного развития персонала в  ООО «РИСК-ЮГ»  39

3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций  46

Заключение  52

Список использованных источников   55

Приложения   60

Введение

 Еще совсем недавно работа с кадрами представляла собой исключительно мероприятия по набору и отбору сотрудников. Смысл заключался в том, что если организация смогла привлечь нужных людей, то они смогут осуществить всю необходимую работу. В настоящее время большинство организаций, в которых хорошо поставлено управление, считают, что набор подходящих людей является всего лишь началом. В то время как большая часть ресурсов организации сформирована материальными объектами, стоимость которых со временем уменьшается вследствие их амортизации, ценность же людских ресурсов со временем может и должна возрастать.

Таким образом, как для роста эффективности работы самой организации, так и для личного роста всего персонала, руководство организации должно постоянно работать над развитием и повышением его потенциала.

Рыночные отношения предполагают кроме всего прочего высокую динамику изменения требований к качественным параметрам сотрудников организаций. При этом определяются важные сдвиги в отношении роли и значения отдельных компонентов ее качества. Весьма убедительным примером здесь может послужить место образовательного фактора в общих качественных характеристиках совокупного работника.

В настоящее время ситуация такова, что образование, и не столько общее, сколько профессиональное, выступает определяющим элементом, который формирует качественные характеристики персонала. Крупные организации наращивают инвестиции в подготовку кадров, поскольку внешний рынок и система подготовки все меньше удовлетворяют потребности организаций в квалифицированных кадрах. Этому также способствуют сокращающийся цикл производства и жизни товаров и услуг, их частое изменение, которое требует новых квалификаций. Не зря многие организации считают увеличение вложений в развитие персонала основным фактором в конкурентной борьбе. Но чем больше получить персонал знаний при первичном развитии, тем менее затратным он будет в будущем. Первичное развитие персонала способствует формированию кадров, обладающих более высокими способностями и сильной мотивацией к выполнению задач, которые стоят перед организацией. Естественно, что это ведет к росту производительности труда, а значит, и к увеличению ценности людских ресурсов организации.

Развитие персонала компаний сферы услуг, является на сегодня для их руководства принципиально важным вопросом, поскольку именно сотрудники не только создают услуги, но и непосредственно взаимодействуют с конкретными потребителями в процессе оказания тех или иных услуг. И от этих взаимоотношений зависит как успех сервисной организации в рыночной среде и социально-психологическое состояние ее персонала, так и настроение, удовлетворенность конкретных потребителей. Компетентный и культурный персонал создает имидж компании, привлекает клиента. Грамотно выстроенная работа по развитию сотрудников, является актуальной проблемой для руководства и системы управления персоналом сервисных компаний, и ООО «РИСК-ЮГ» не является исключением.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка и использование инструментария первичного развития персонала на материалах ООО «РИСК-ЮГ».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие профессионального развития персонала;

-          определить цели и значение первичного развития персонала;

-          изучить инструменты первичного развития персонала;

-          представить организационно-экономическую характеристика ООО «РИСК-ЮГ»;

-          провести анализ кадров в ООО «РИСК-ЮГ»;

-          провести анализ и оценку первичного развития персонала ООО «РИСК-ЮГ»;

-          разработать инструменты первичного развития персонала в ООО «РИСК-ЮГ»;

-          провести оценку эффективности предложенных рекомендаций.

Объект исследования – сотрудники организации ООО «РИСК-ЮГ».

Предмет исследования – разработка и использование инструментария первичного развития персонала на материалах ООО «РИСК-ЮГ».

При написании работы были использованы нормативные акты, научная литература по управлению персоналом таких авторов как Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Генкин Б.М., Журавлев П.В., Куланов М.Н., Сухарев С., Кибанов А.Я., а также периодические издания.

При написании данной работы были использованы такие методы научного познания, как анализ литературных и интернет-источников, анализ деятельности предприятия и синтез рассмотренной информации.

Практическая значимость работы заключается в том, что разработанная в ходе написания работы программа инструментария первичного развития персонала на материалах ООО «РИСК-ЮГ» может быть в перспективе с успехом применена на исследуемом предприятии.

Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений

Содержание

      Введение  3

1  Теоретические аспекты учета и контроля доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения  6

1.1   Экономическая сущность специальных налоговых режимов  6

1.2   Нормативно-правовое регулирование и условия применения упрощенной системы налогообложения  13

1.3   Организация проведения учета и контроля доходов и расходов на предприятиях, применяющих упрощенную систему налогообложения  20

2  Действующая практика организации учета и контроля доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения на примере ООО «Комфорт-Дунай»  25

2.1   Особенности деятельности ООО «Комфорт-Дунай»  25

2.2   Особенности ведения бухгалтерского и налогового учета при применении упрощенной системы налогообложения  33

2.3   Организация контроля доходов и расходов при применении упрощенной системы налогообложения  39

    Заключение  55

    Список использованных источников  58

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ООО «Комфорт-Дунай» за 2019 год  64

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «Комфорт-Дунай» за 2019 год  66

    Приложение В. Учетная деятельность ООО «Комфорт-Дунай»  67

    Приложение Г. План счетов ООО «Комфорт-Дунай»  69

Введение

Процесс формирования и контроль доходов расходов – актуален для любой организации, функционирующей на рынке товаров, работ или услуг. Природа понятия доходов и расходов уникальна для каждого предприятия, организации или фирмы. Несмотря на то, что перечень доходов и расходов четко оговорен нормативно-законодательными актами РФ, все же вопрос формирования и состава расходов и доходов – особенная сфера для каждой организации. Общепризнано, что превышение дохода над расходом формирует прибыль, а превышение расхода над доходами позволяет говорить об убытке. Таким образом, вопрос формирования и контроль сумм дохода и расхода значим и лежит в основе формирования конечного финансового результата.

Значимость и актуальность вопроса формирования финансового результата не требует доказательств. Финансовые результаты деятельности организации являются важными показателями ее экономической эффективности, на основе анализа которых как внутренними, так и внешними пользователями бухгалтерской информации принимаются управленческие решения. Конечный финансовый результат в разных отраслях деятельности формируется по ряду правилам. Стоит отметить, что определение доходов и расходов четко определено законодательством РФ, в частности определение и состав доходов и расходов приведено в ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99.

Что касается, организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, то после принятия Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ применяемые упрощенную систему налогообложения организации стали обязаны сдавать бухгалтерский баланс как бухгалтерскую отчетность. Из чего можно сделать вывод об обязанности вести учет, в том числе доходов и расходов, на счетах бухгалтерского учета. При этом следует отметить, что в соответствии со ст. 346.24 НК РФ все налогоплательщики, избравшие УСНО, должны вести учет полученных доходов и понесенных затрат с целью определения объекта обложения налогом. Для этой цели ежегодно заводится налоговый регистр: книга доходов и расходов. Книгу не требуется сдавать в ИФНС вместе с налоговой декларацией, но при проведении проверки она должна быть представлена проверяющим в 10-дневный срок. Если книга не ведется либо при ее заполнении допущены существенные нарушения, которые привели к занижению объекта налогообложения, то налогоплательщику-нарушителю грозит штраф. Таким образом, учет и контроль доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения является актуальной темой исследования.

Целью бакалаврской работы является изучение порядка учета и контроля доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения на примере ООО «Комфорт-Дунай», пгт. Дунай, Приморский край.

В соответствии с поставленной целью в работе определены следующие задачи:

-          рассмотреть понятие и экономическую сущность специальных налоговых режимов;

-          исследовать нормативно-правовое регулирование и условия применения упрощенной системы налогообложения;

-          изучить организацию проведения учета и контроля доходов и расходов на предприятиях, применяющих упрощённую систему налогообложения;

-          выявить особенности деятельности исследуемой организации;

-          определить особенности ведения бухгалтерского и  налогового учета при применении упрощенной системы налогообложения;

-          представить организацию контроля доходов и расходовпри применении упрощенной системы налогообложения.

Объектом исследования является ООО «Комфорт-Дунай». Предметом исследования является порядок учета и контроля доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения на примере ООО «Комфорт-Дунай».

Теоретической и методологической основой выполнения работы являются нормативно-правовые документы, такие как Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ, Приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций», положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99), «Доходы организации» (ПБУ 9/99), «Расходы организации (ПБУ 10/99), а также труды экономистов и аналитиков по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета при применении упрощенной системы налогообложения, электронные ресурсы, годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «Комфорт-Дунай».

Практическая значимость работы заключается в том, что представленные рекомендации, предложенные в работе, позволят более достоверно проводить учет и контроль доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения.

Структурно бакалаврская работа включает введение, две главы основной части, заключение, список использованных источников и приложения.

В первой главе рассматриваются теоретические аспекты учета и контроля доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения, а именно, рассмотрена экономическая сущность специальных налоговых режимов. Исследовано нормативно-правовое регулирование и условия применения упрощенной системы налогообложения. Определена организация проведения учета и контроля доходов и расходов на предприятиях, применяющих упрощенную систему налогообложения.

Во второй главе представлена действующая практика организации учета и контроля доходов и расходов в организациях, применяющих упрощенную систему налогообложения на примере ООО «Комфорт-Дунай». В частности, выявлены особенности деятельности исследуемой организации. Определены особенности ведения бухгалтерского и  налогового учета при применении упрощенной системы налогообложения. Представлена организация контроля доходов и расходов при применении упрощенной системы налогообложения.

В заключении сделаны основные выводы по проведенному исследованию

Оглавление

 Введение. 4

1 Теоретические основы обеспечения сохранности коммерческой тайны хозяйствующего субъекта. 7

1.1 Понятие и сущность коммерческой тайны в системе экономической безопасности  7

1.2 Нормативно–правовая база в области защиты коммерческой тайны.. 14

1.3 Механизм обеспечения сохранности коммерческой тайны.. 20

2 Анализ деятельности АО «Дальзавод» в обеспечении сохранности коммерческой тайны   29

2.1 Организационно–экономическая характеристика АО «Дальзавод». 29

2.2 Оценка уровня экономической безопасности АО «Дальзавод». 35

2.3 Оценка существующей системы сохранности коммерческой тайны в АО Дальзавод  47

3 Разработка мероприятий по совершенствованию сохранности коммерческой тайны АО «Дальзавод». 54

3.1 Описание мероприятий по сохранению коммерческой тайны.. 54

3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий. 68

Заключение. 77

Список использованных источников. 77

Приложения. 88

Введение

На сегодняшний день экономические субъекты независимо от размеров сталкиваются с очень жесткой конкуренцией сложившейся на рынке товаров и услуг. На фоне недавнего кризиса и постоянной инфляции, а также колебаниями курсов валют предприятия испытывают сильнейшее давление как со стороны внешних, так и со стороны внутренних факторов. В это время, наиболее остро, встал вопрос об экономической безопасности предприятия и ее обеспечении непосредственно внутри самой организации.

Экономическая безопасность предприятия является сложной, многоуровневой системой одним из элементов которой является организация защиты коммерческой тайны.

Актуальность исследования обосновывается высокими темпами развития информатизации и значительно возросшей «ценой» ущерба, который причиняют организациям в связи с неправомерным использованием коммерческой тайны и невыполнением договорных обязательств по поводу охраны такой информации.

Рост числа нарушений в сфере обращения коммерческой тайны имеет не только серьезное правовое, но и большое экономическое значение, превращаясь, по существу, в общегосударственную проблему развития высокотехнологичной цивилизованной экономики России.

Несмотря на то, что термин «коммерческая тайна» имеет общеизвестный характер, не весь руководящий состав, специалисты и сотрудники предприятий в достаточной степени понимают, что содержит в себе данный термин, и как именно надо осуществлять защиту конфиденциальной информации.

Перед компаниями появляется актуальная задача внутренней оценки и осуществления прогнозов состояния защищенности, с точки зрения исполнения их производственных задач, принятия мер защиты данных функций, то есть для обеспечения экономической безопасности производства от разных проявлений внешнего и внутреннего происхождения, которые оказывают влияние на потенциал компании, формирования системы мониторинга индикаторов безопасности и принятия мер для эффективного противодействия угрозам.

Целью выпускной квалификационной работы выступает разработка мероприятий по защите коммерческой тайны организации и определение эффективности данных мероприятий на основе проведенного анализа обеспечения сохранности коммерческой тайны хозяйствующего субъекта на примере АО «Центр Судоремонта Дальзавод».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие и сущность коммерческой тайны в системе экономической безопасности;

-          представить нормативно-правовую базу в области защиты коммерческой тайны;

-          изучить механизм обеспечения сохранности коммерческой тайны;

-          дать организационно–экономическую характеристику организации;

-          провести оценку уровня экономической безопасности организации;

-          оценить существующую систему сохранности коммерческой тайны в организации;

-          описать мероприятия по сохранению коммерческой тайны;

-          провести оценку эффективности предлагаемых мероприятий.

Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы выступает АО «Центр Судоремонта Дальзавод».

Предметом исследования данной выпускной квалификационной работы выступает организация обеспечения сохранности коммерческой тайны АО «Центр Судоремонта Дальзавод».

В выпускной квалификационной работе нормативной основой являются Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», а также научные труды российских экономистов в области исследования защиты коммерческой тайны компаний, таких как К. Б. Беловицкого, Н. Валюженича, В.Б. Зыблева, Н.В. Унижаева, Е. И. Усовой и ряда других.

Методологической базой выпускной квалификационной работы выступают следующие основные методы: системный и сравнительный анализ; проведение экспертизы с экономической и юридической точки зрения; фундаментальные положения и труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам выявления и совершенствования методов защиты коммерческой тайны.

Структурно выпускная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.

В первой главе представлены теоретические основы обеспечения сохранности коммерческой тайны хозяйствующего субъекта, в частности, исследовано понятие и сущность коммерческой тайны в системе экономической безопасности. Представлена нормативно-правовая база в области защиты коммерческой тайны. Изучен механизм обеспечения сохранности коммерческой тайны.

Во второй главе проведен анализ деятельности АО «Дальзавод» в обеспечении сохранности коммерческой тайны. В том числе дана организационно–экономическая характеристика АО «Дальзавод». Проведена оценка уровня экономической безопасности АО «Дальзавод», а также оценена существующая система сохранности коммерческой тайны в АО «Дальзавод», в результате чего был выявлен ряд проблем.

В третьей главе осуществлена разработка мероприятий по совершенствованию сохранности коммерческой тайны АО «Дальзавод». В частности, проведено описание мероприятий по сохранению коммерческой тайны, а также проведена оценка эффективности предлагаемых мероприятий.

В заключении представлены выводы по проделанной работе

Оглавление

Введение. 3

1 Теоретические аспекты финансовой составляющей экономической безопасности предприятия. 6

1.1 Понятие экономической безопасности предприятия и ее финансовой составляющей  6

1.2 Угрозы финансовой безопасности предприятия, их сущность и классификация  13

1.3 Методы оценки финансовой составляющей экономической безопасности предприятия. 18

2 Анализ и оценка уровня финансовой безопасности ООО «УссурНефтеПродукт»  28

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «УссурНефтеПродукт»  28

2.2 Анализ финансовой составляющей экономической безопасности предприятия  36

2.3 Оценка финансовой безопасности ООО «УссурНефтеПродукт». 49

3 Разработка рекомендаций по повышению уровня финансовой  составляющей экономической безопасности ООО «УссурНефтеПродукт». 55

3.1 Пути укрепления финансовой безопасности  ООО «УссурНефтеПродукт». 55

3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций. 64

Заключение. 70

Список использованных источников. 74

Приложения. 79

Введение

Проблема, связанная со стабильным обеспечением уровня экономической безопасности предприятия, является актуальной, поскольку предприятия работают в условиях разных внешних и внутренних рисков и угроз, реализация которых может негативно влиять на общее состояние функциональных составляющих экономической безопасности, а в большей мере именно на состояние финансовой составляющей, которая является ключевой. Для сохранения устойчивого уровня финансовой безопасности предприятия, а также для минимизации ее рисков, которые, так или иначе, присутствуют при принятии решений, связанных с прогнозированием, контролем и управлением состояния финансовой безопасности предприятия, его руководству необходимо создать комплексную систему, которая будет ориентирована не только на повышение уровня финансовой составляющей экономической безопасности, но и на повышение состояния экономической безопасности организации в целом.

Современная ситуация, породившая экономический кризис, которая связана с распространением коронавирусной инфекции, также подтверждает необходимость для будущего целенаправленного ведения деятельности большей части хозяйствующих субъектов с минимальными потерями и необходимым резервом финансовых ресурсов. Это необходимо для того, чтобы при наступлении «стрессовой» ситуации, как нынешней, можно было обеспечить стабильный и устойчивый уровень финансовой составляющей экономической безопасности хозяйствующего субъекта.

Финансовая составляющая экономической безопасности предприятия характеризуется как особая защищенность финансовых интересов предприятия на всех уровнях финансовых отношений, она дает оценку его финансово­экономического состояния, а также определяет уровень независимости, стабильности и устойчивости его финансовой системы при возможном воздействии существующих или возникающих угроз финансовым интересам организации.

Определение параметров платежеспособности предприятия, регулирование вопросов, напрямую связанных с его финансово-экономической состоятельностью, объективная оценка стабильного или наоборот, неустойчивого состояния банкротства организации, а также необходимость в осуществлении грамотной финансовой политики демонстрируют тот факт, что финансовая составляющая экономической безопасности предприятия сможет с уверенностью обеспечить его финансово-экономический баланс при условии наступления кризисной ситуации.

Подробный анализ финансовой составляющей экономической безопасности ООО «УссурНефтеПродукт» позволяет определить риск, связанный с потерей его финансовой устойчивости и платежеспособности путем оценки уровня защищенности его финансовых интересов от выявленных внутренних и внешних угроз, которые могут негативно повлиять на финансовое состояние ООО «УссурНефтеПродукт».

Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по повышению уровня финансовой составляющей экономической безопасности ООО «УссурНефтеПродукт» с учетом анализа его финансово-экономической деятельности.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          изучить теоретические аспекты и подходы разных авторов к определению сущности финансовой составляющей экономической безопасности предприятия;

-          рассмотреть угрозы, связанные с финансовой безопасностью предприятия;

-          изучить существующие методические подходы разных исследователей к оценке финансовой безопасности предприятия;

-          представить организационно-экономическую характеристику ООО «УссурНефтеПродукт»;

-          оценить состояние финансовой составляющей экономической безопасности ООО «УссурНефтеПродукт», анализируя необходимые финансовые показатели его деятельности с учетом выбранных методик исследователей;

-          разработать рекомендации по повышению уровня финансовой составляющей экономической безопасности и оценить их эффективность.

Объектом исследования выступает финансово-хозяйственная деятельность ООО «УссурНефтеПродукт». Предметом исследования является экономический процесс, связанный с оценкой финансовой составляющей экономической безопасности предприятия.

При написании выпускной работы были использованы следующие методы: метод анализа, метод расчета финансовых коэффициентов, методы анализа финансовой отчетности (коэффициентный и сравнительный анализ), метод табличного представления информации и ее графической интерпретации, метод группировки.

Структурно выпускная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемых источников и приложений.

В первой главе раскрывается понятие экономической безопасности, дается определение экономической безопасности предприятия, ее функциональных составляющих, также рассматриваются угрозы, реализация которых может нанести существенный вред финансовой безопасности организации и исследуются методические подходы к оценке финансовой безопасности предприятия,

Во второй главе представлена экономическая характеристика предприятия, дается содержательная оценка текущего состояния финансовой составляющей экономической безопасности.

В третьей главе разработаны рекомендации по повышению уровня финансовой составляющей экономической безопасности и снижению финансовых рисков, приведен расчет эффективности предложенных рекомендаций

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические аспекты учета и контроля основных средств организации  6

1.1   Понятие, экономическая сущность, классификация, оценка основных средств  6

1.2   Учетная политика и ее влияние на организацию учета основных средств, задачи их учета и анализа  13

1.3   Нормативное регулирование учета основных средств  16

2  Особенности и порядок учета и контроля основных средств в ООО «ВМК»  21

2.1   Особенности деятельности и анализ основных показателей деятельности ООО «ВМК»  21

2.2   Документальное оформление, синтетический и аналитический  учет основных средств ООО «ВМК»  31

2.3   Формирование методики контроля за наличием и состоянием основных средств ООО «ВМК»  39

    Заключение  54

    Список использованных источников  57

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ООО «ВМК» за 2019 год  63

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «ВМК» за 2019 год  65

    Приложение В. Приказ о проведении инвентаризации основных средств  66

    Приложение Г. Сличительная ведомость результатов инвентаризации основных средств  67

    Приложение Д. Оценка системы контроля и бухгалтерского учета в  ООО «ВМК»  68

Введение

По мере стабилизации экономической ситуации в стране и усиления рыночной конкуренции коммерческие предприятия всех типов ищут пути повышения производительности и эффективности своей экономической деятельности. Кроме того, большое внимание уделяется использованию внутренних элементов и организационных функций. Это касается как систем управления предприятием, так и их источников, материалов и технологических баз.

Наличие основных средств в компании влияет на интенсивность использования трудовых ресурсов, стоимость товаров и, в конечном итоге, на финансовое положение компании. Стоимость основных средств часто составляет значительную часть стоимости активов компании, и их долгосрочное использование влияет на финансовые результаты деятельности.

Особенностью основных фондов является то, что они часто используются в производстве, длительное время сохраняя первоначальный вид. Производственный процесс и влияние внешней среды постепенно их изнашивает и первоначальная стоимость сдвигается за счет начисления амортизации. Основные средства играют важную роль в производственном процессе, поскольку они составляют основу деятельности и определяют производительность в отрасли.

Основные средства используются практически в каждой отрасли наряду с различными активами для обеспечения производства, операций и услуг. Поэтому вопросы приобретения, регистрации, износа, переоценки и ремонта, сдачи в аренду и выбытия основных средств важны в процессе финансовой деятельности предприятия.

Чтобы правильно структурировать и эффективно использовать основные средства в производственном процессе, руководство компании должно располагать полной, объективной, своевременной и достаточно подробной финансовой информацией, которая получается за счет правильно структурированного учета основных средств. Все это определяет актуальность предмета изучения системы учета и контроля основных средств.

Целью бакалаврской работы является изучение методики бухгалтерского учета и контроля основных средств, а также разработка рекомендаций по их совершенствованию на примере ООО «ВМК», г. Владивосток.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

-          раскрыть понятие, экономическую сущность, классификацию и оценка основных средств;

-          рассмотреть учетную политику и ее влияние на организацию учета основных средств, задачи их учета и анализа;

-          изучить нормативное регулирование учета основных средств;

-          представить особенности и анализ основных показателей деятельности организации, отражение основных элементов учетной политики;

-          показать документальное оформление, синтетический и аналитический учет основных средств;

-          провести формирование методики контроля за наличием и состоянием основных средств организации.

Объектом исследования бакалаврской работы является ООО «ВМК».

Предметом исследования является организация бухгалтерского учета основных средств.

Теоретической основой исследования являются нормативно-правовые акты РФ, регулирующие ведение бухгалтерского учета, а также учебные пособия и статьи в периодических изданиях по вопросам организации бухгалтерского учета основных средств.

Эмпирическая база исследования включает бухгалтерскую и финансовую отчетность ООО «ВМК», в том числе бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, документы первичного учета ООО «ВМК».

В работе использованы общеэкономические методы научного исследования (эмпирический, статистический, позитивного и нормативного анализа), а также специальные методики прикладных экономических дисциплин (сравнение, группировка, приемы и методы экономического анализа).

Практическая значимость бакалаврской работы заключается в том, что методика, предложенная в работе, позволит осуществлять более эффективный контроль за наличием и состоянием основных средств в ООО «ВМК».

Структурно бакалаврская работа включает введение, две главы основной части, заключение, список использованных источников и приложения.

В первой главе проведено исследование теоретических аспектов учета и контроля основных средств организации. В том числе рассмотрено понятие, экономическая сущность, классификация и оценка основных средств. Показано влияние на организацию учета основных средств учетной политики, а также изучено нормативное регулирование учета основных средств.

Во второй главе представлены особенности и порядок учета и контроля основных средств в ООО «ВМК». В частности, показаны особенности и анализ основных показателей деятельности ООО «ВМК», отражение основных элементов учетной политики. Показано документальное оформление, синтетический и аналитический учет основных средств ООО «ВМК», а также сформирована методика контроля за наличием и состоянием основных средств ООО «ВМК».

В заключении сделаны основные выводы по проведенному исследованию

ОГЛАВЛЕНИЕ

 Введение. 6

Глава 1. Теоретические основы клиентоориентированного менеджмента организации.. 8

1.1. Клиентоориентированный менеджмент: понятие, сущность, критерии. 8

1.2 Организация системы клиентоориентированности компании. 13

1.3 Зарубежный опыт реализации клиентоориентированного менеджмента на предприятии. 21

Глава 2. Анализ клиентоориентированного менеджмента..

ООО «АЛИДИ Продвижение». 30

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 30

2.2 Стратегический анализ деятельности ООО «АЛИДИ Продвижение». 47

2.3 Оценка клиентоориентированной политики предприятия. 62

Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию клиентоориентированного менеджмента ООО «АЛИДИ Продвижение». 81

3.1 Особенности мероприятий по развитию клиентоориентированности у персонала ООО «АЛИДИ Продвижение». 81

3.2 Разработка программы по совершенствованию  клиентоориентированного менеджмента в ООО «АЛИДИ Продвижение». 90

Заключение. 96

библиографический список.. 101

Приложения.. 108

Введение

 В условиях новой фазы инновационного развития международной экономики появляется необходимость пересмотреть многие инструменты управления конкурентоспособностью предприятий с учетом мировых тенденций. Клиентоориентированная стратегия предприятия - это специфическая функциональная стратегия, которая призвана обеспечивать эффективную взаимосвязь между объективными реалиями рынка, на котором осуществляет свою деятельности предприятие и бизнес-процессами. Клиентоориентированная стратегия компании представляет собой инструмент управления взаимоотношениями с клиентами, нацеленный на получение устойчивой прибыли в долгосрочном периоде. Поэтому недооценка важности клиентоориентированного подхода очень часто является одной из причин низкой эффективности российского бизнеса. В связи с чем необходимость совершенствования клиентоориентированного менеджмента на предприятии является особо актуальной задачей управления.

Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование клиентоориентированного менеджмента на предприятии.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-         рассмотреть понятие, сущность и критерии клиентоориентированного менеджмента;

-         исследовать организацию системы клиентоориентированности компании;

-         изучить зарубежный опыт реализации клиентоориентированного менеджмента на предприятии;

-         провести стратегический анализ деятельности компании ООО «АЛИДИ Продвижение»;

-         оценить качество реализации клиентоориентированной политики на предприятии;

-         разработать мероприятия по развитию клиентоориентированности у персонала;

-         разработать программу по совершенствованию клиентоориентированных стратегий в организации.

Объектом исследования является клиентоориентированный менеджмент компании.  Предметом исследования являются методы совершенствования клиентоориентированного менеджмента ООО «АЛИДИ Продвижение».

В ходе исследования были использованы следующие методы: контент- анализ научной литературы; сравнение, анализ и синтез; аналитическая группировка данных.

Практическая значимость ВКР заключается в том, что представлены рекомендации и программа мероприятий по улучшению уровня клиентоориентированности компании и ее работы с покупателями.

Цель и задачи определили структуру ВКР, которая состоит из ведения, трех глав, заключения и библиографического списка. В первой главе представлены теоретические основы клиентоориентированного подхода в развитии организации, в частности, представлено понятие, сущность и критерии клиентоориентированного менеджмента. Рассмотрена организация системы клиентоориентированности компании. Представлен зарубежный опыт реализации клиентоориентированного менеджмента на предприятии. Во второй главе проведен анализ реализации клиентоориентированной политики ООО «АЛИДИ Продвижение». В том числе, дана общая характеристика предприятия, проведен стратегический анализ деятельности компании и оценка качества реализации клиентоориентированного менеджмента на предприятии. В третьей главе разработаны мероприятия по совершенствованию клиентоориентированного менеджмента ООО «АЛИДИ Продвижение»

Содержание

    Введение                                                                                                           3

1  Теоретические аспекты оценки кредитоспособности клиентов   коммерческого банка      6

1.1   Понятие кредитоспособности клиентов коммерческого банка    6

1.2   Методики оценки кредитоспособности клиентов физических и юридических лиц     10

1.3   Нормативно-правовое регулирование деятельности банка в  области оценки кредитоспособности клиентов 13

2  Анализ и совершенствование оценки кредитоспособности клиентов в ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»   18

2.1   Особенности деятельности СКБ Приморья «Примсоцбанк»  18

2.2   Анализ деятельности ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»    26

2.3   Анализ и совершенствование оценки кредитоспособности клиентов в ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»  35

    Заключение  61

    Список использованных источников  64

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» 68

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк»   69

Введение

На сегодняшний день кредитные операции банка являются ведущими среди прочих как по прибыльности, так и по масштабности размещения средств. Исходным моментом в оценке возможностей потенциального заемщика, желающего получить кредит, является определение кредитной организацией его возможности своевременно и в полном объеме выполнить свои обязательства.

Сегодня очень актуальна проблема просроченных кредитных платежей. Наблюдается тенденция к увеличению доли невыплаченных кредитов в кредитном портфеле банков, в связи с чем у кредитных организаций встает вопрос о качестве своих кредитных портфелей. Один из основных способов справиться с невыполнением обязательств заемщиков – создать эффективную систему их оценки на предмет платежеспособности. Усиление активности банков и нарастающая конкуренция между ними привели к стремлению кредитных организаций наращивать свой кредитный портфель.

Облегченные условия кредитования заемщиков – физических лиц, способствуют привлечению потенциальных заемщиков, но в то же время увеличивают кредитные риски для банка. Что касается клиентов юридических лиц, то благодаря длительной процедуре оценки кредитоспособности заемщика с предоставлением объемного пакета документов риск невозврата значительно снижается, но в то же время уменьшается количество вполне кредитоспособных заемщиков, которых пугает долгий и объемный процесс оценки.

Наличие надежной и гибкой системы оценки кредитоспособности клиентов является универсальным инструментом снижения кредитных рисков, отсеивающим неблагонадежных заемщиков.

Целью бакалаврской работы является исследование оценки кредитоспособности клиентов коммерческого банка на примере ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк», г. Фокино.

Для достижения поставленной цели представляется необходимым решение следующих задач:

-          определить понятие, сущность оценки кредитоспособности клиентов коммерческого банка, этапы проведения;

-          исследовать нормативно-правовое регулирование деятельности банка в области оценки кредитоспособности клиентов;

-          выявить особенности деятельности ПАО СКБ Приморье «Примсоцбанк», провести анализ основных показателей;

-          провести анализ деятельности ПАО СКБ Приморье «Примсоцбанк»;

-          провести оценку действующей оценки кредитоспособности клиентов ПАО СКБ Приморье «Примсоцбанк» и пути ее совершенствования.

Объект исследования - ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк», г. Фокино.

Предметом является оценка кредитоспособности заемщиков ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк», г. Фокино.

Для исследования выбранной темы использовались следующие методы познания: метод теоретического анализа и синтеза отечественных и зарубежных источников литературы, метод описания, сравнительный метод, системный метод, количественный метод, методы финансово-экономического анализа, метод обобщения полученных сведений и материалов.

Теоретическая основа исследования – труды отечественных и зарубежных авторов в области банковского дела, публикации по вопросам кредитоспособности клиентов коммерческого банка в периодической научной и научно-популярной печати и др. Это работы таких авторов, как А. Абалакин, Е.Г. Берберова, М.В. Всяких, А.В. Горбачева, И.В. Косолапова И.В. и многие другие.

Эмпирической базой обеспечения достоверности выводов и предложений послужили информационные материалы, оперативные данные и финансово-бухгалтерская отчетность коммерческого банка ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк».

Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что успешная реализация разработанных мероприятий по совершенствованию методики оценки кредитоспособности заемщиков является важным в развитии и совершенствовании деятельности ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк», которая в дальнейшем принесет прибыль и позволит улучшить финансовое состояние банка.

Структурно бакалаврская работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.

Во введении раскрыта актуальность темы исследования, цель и задачи работы, предмет и объект исследования, теоретическую и практическую базу исследования; значимость работы; представлена структура ВКР.

В первой главе работы «Теоретические аспекты оценки кредитоспособности клиентов коммерческого банка» раскрыто понятие, сущность оценки кредитоспособности клиентов коммерческого банка, этапы проведения. Проведено исследование нормативно-правового регулирования деятельности банка в области оценки кредитоспособности клиентов.

Во второй главе «Анализ и совершенствование оценки кредитоспособности клиентов ПАО СКБ Приморье «Примсоцбанк» представлены особенности деятельности банка, проведен анализ основных показателей. Проведен анализ деятельности ПАО СКБ Приморье «Примсоцбанк». Оценена действующая оценка кредитоспособности клиентов и разработаны пути ее совершенствования.

В заключении приведены выводы по результатам исследования

Содержание

Введение. 3

1 Теоретические аспекты исследования экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения. 6

1.1 Экономическая безопасность в сфере потребительского кредитования населения: понятие и сущность. 6

1.2 Факторы и условия обеспечения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения. 12

1.3 Критерии и показатели оценки уровня экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения. 16

2 Анализ и оценка уровня экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк». 21

2.1 Организационно-экономическая характеристика банка. 21

2.2 Анализ финансового состояния ООО «ХКФ Банк». 26

2.3 Оценка уровня экономической безопасности потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк». 39

2.4 Факторы, влияющие на экономическую безопасность потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк». 45

3 Направления повышения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк». 49

3.1 Совершенствование оценки кредитоспособности заемщиков. 49

3.2 Совершенствование работы службы безопасности в сфере потребительского кредитования населения. 63

3.3 Автоматизация мониторинга кредитных рисков в целях повышения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения. 68

4 Организация защиты сведений конфиденциального характера, обрабатываемых в информационных системах предприятия   ООО «ХКФ Банк»  71

Заключение. 83

Список использованных источников. 87

Приложения. 93

Введение

Сегодня одним из самых быстроразвивающихся направлений банковской деятельности является потребительское кредитование. Использование потребительского кредитования является фактором повышения уровня потребления и одновременно с этим, позволяет быстрее удовлетворить различные потребности населения. В то же время банк, предоставляющий данный вид услуги, подвержен определенным кредитным рискам. Угрозы, как внешние так и внутренние, в сфере потребительского кредитования, могут повлиять на деятельность кредитной организации и, как следствие, негативно повлиять на экономическую безопасность кредитной организации в сфере потребительского кредитования.

По этой причине проблема экономической безопасности кредитной организации в сфере потребительского кредитования в настоящее время обуславливает актуальность темы выпускной квалификационной работы.

Изучение этой проблемы показывает, что во многих случаях выявить и предупредить угрозы в потребительском кредитовании не удается по причине просчетов в организации служб, обеспечивающих защиту интересов банка. Как правило, такие просчеты связаны с ошибками в выборе приоритетов, с отсутствием четкого представления об общественной стратегии и вытекающих из нее конкретных мер обеспечения безопасности банка, с разбалансированностью усилий подразделений, участвующих в обеспечении безопасности коммерческого банка.

Существующие концепции поддержания экономической безопасности в преломлении к банковской сфере описаны в исследованиях В.А. Гамзы. И.М. Жилкина. О.И. Лаврушнна. В.А. Тагирбекова. А.М. Тавасиева. И.Б. Ткачук и др. Авторы рассматривают вопросы сохранения устойчивости коммерческих банков при воздействии внешних и внутренних угроз, а также изучают проблемы поддержания экономической безопасности в кредитной сфере как одной из наиболее рискованных сфер банковской деятельности. Вместе с тем принципиальной особенностью подходов, изложенных в трудах отечественных и зарубежных ученых, является не только поиск причин, формирующих угрозы, но и разработка адекватных методов их предотвращения путем раннего предупреждения банковских рисков.

Целью выпускной квалификационной работы является изучение системы экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения в ООО «ХКФ Банк» и предложение мер по ее укреплению.

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие и сущность экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения;

-          изучить факторы и условия обеспечения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения;

-          выявить критерии и показатели оценки уровня экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения;

-          провести анализ финансового состояния ООО «ХКФ Банк»;

-          оценить уровень экономической безопасности потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк»;

-          определить факторы, влияющие на экономическую безопасность потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк»;

-          разработать направления повышения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк»;

-          представить организацию защиты сведений конфиденциального характера, обрабатываемых в информационных системах ООО «ХКФ Банк».

Объектом исследования являются процессы, оказывающие влияние на изменения уровня экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения в ООО «ХКФ Банк».

Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе обеспечения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения в ООО «ХКФ Банк.

В работе были использованы методы сравнения, обобщения, анализа, табличный метод.

Информационная база исследования представлена данными годовой бухгалтерской отчетности ООО «ХКФ Банк» за 2018-2020 гг.

Структура работы определена ее целью и задачами. Она состоит из введения, четырех глав, структурированных на параграфы, заключения, списка использованных источников и приложений.

В первой главе представлены теоретические аспекты исследования экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения, а именно дано понятие и сущность экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения. Рассмотрены факторы и условия обеспечения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения. Изучены критерии и показатели оценки уровня экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения

Во второй главе проведен анализ и оценка уровня экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк». В частности, проведен анализ финансового состояния ООО «ХКФ Банк». Проведена оценка уровня экономической безопасности потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк». Определены факторы, влияющие на экономическую безопасность потребительского кредитования населения   ООО «ХКФ Банк».

В третьей главе разработаны направления повышения экономической безопасности в сфере потребительского кредитования населения ООО «ХКФ Банк».

В четвертой главе проведена организация защиты сведений конфиденциального характера, обрабатываемых в информационных системах предприятия ООО «ХКФ Банк».

В заключении представлены выводы по проделанной работе

Оглавление

Введение. 4

1 Теоретические основы системы управления экономической безопасностью в современной России. 7

1.1 Сущность и значение экономической безопасности организации. 7

1.2 Цели, задачи и направления системы управления экономической безопасностью организации. 12

1.3 Проблемные аспекты управления экономической безопасностью в коммерческих организациях. 19

2 Аудит системы управления экономической безопасностью на примере ООО «Охинское ПАТП». 26

2.1 Организационно-экономическая характеристика  ООО «Охинское ПАТП». 26

2.2 Методика анализа финансово-экономической деятельности ООО «Охинское ПАТП»  31

2.3 Механизм выявления недостатков системы управления экономической безопасностью ООО «Охинское ПАТП». 48

3 Способы устранения недостатков и дальнейшего совершенствования системы управления экономической безопасностью в ООО «Охинское ПАТП». 53

3.1 Способы устранения недостатков системы управления экономической безопасностью.. 53

3.2 Направления совершенствования системы управления экономической безопасностью.. 55

3.3 Эффективность совершенствования системы управления экономической безопасностью.. 65

Заключение. 69

Список использованных источников. 73

Приложения. 78

Введение

В современных условиях процесс успешного функционирования и экономического развития российских предприятий во многом зависит от совершенствования их деятельности в области обеспечения экономической безопасности.

Защите экономических интересов предприятия до сих пор уделялось мало внимания, хотя эта проблема очень актуальна. В условиях развития рыночных механизмов в экономике, роста частного предпринимательства весьма важной задачей экономической науки и практики хозяйственной деятельности предприятий становится обеспечение экономической безопасности.

Интерес к проблеме экономической безопасности организации в современных условиях, наряду с созданием высокого потенциала роста в будущем очевиден: современные экономические условия требуют нового подхода к управлению предприятиями, развитию таких стратегических альтернатив, которые позволили бы сохранить конкурентоспособность в долгосрочной перспективе. При этом, современная экономика отличается высокой степенью неопределенности, ростом конкуренции и волатильности основных экономических показателей. Это приводит к расширению спектра и увеличению интенсивности проявления угроз экономической безопасности, которые наиболее сильно сказываются на микроуровне – на уровне деятельности хозяйствующих субъектов. Для многих организаций в таких «жестких» условиях деловой среды речь уже идет не столько о расширении и развитии, сколько о сохранении достигнутых позиций, выживании на рынке.

Следует отметить, что доля убыточных организаций в 2020 г. составила 29,4%, увеличившись на 2,9% по сравнению с 2019 г., и они получили совокупный убыток в размере 5,3 трлн. руб. - в 2,3 раза больше, чем годом ранее [47]. Суды в 2019 г. признали банкротами 12401 российскую компанию [15]. Это свидетельствует о кризисе в развитии бизнес-организаций.

Поэтому в современных условиях хозяйствования экономическая безопасность предприятия необходимо говорить о повышении значимости в системах управления тех элементов и подсистем, которые ориентированы на обеспечение экономической безопасности организаций.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления экономической безопасностью на примере ООО «Охинское ПАТП».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть сущность и значение экономической безопасности организации;

-          представить цели, задачи и направления системы управления экономической безопасностью организации;

-          выявить проблемные аспекты управления экономической безопасностью в коммерческих организациях;

-          провести аудит системы управления экономической безопасностью на примере ООО «Охинское ПАТП»;

-          провести механизм выявления недостатков системы управления экономической безопасностью ООО «Охинское ПАТП»;

-          определить способы устранения недостатков и дальнейшего совершенствования системы управления экономической безопасностью в ООО «Охинское ПАТП»;

-          представить эффективность совершенствования системы управления экономической безопасностью.

Объектом исследованияявляется ООО «Охинское ПАТП» как экономическая система, подверженная воздействию угроз экономической безопасности.

Предмет исследования – управленческие отношения, связанные с обеспечением экономической безопасности ООО «Охинское ПАТП».

Теоретическую основу исследованиясоставили научные результаты, отраженные в трудах отечественных и зарубежных ученых, посвященных вопросам обеспечения экономической безопасности на различных уровнях хозяйственной системы, управления рисками систем менеджмента организаций, в частности, В. А. Богомолова, А. С. Баринова, Р. В. Дронова, Л. А. Кормишкиной, Ю. П. Попова.

В исследовании использованы методы сравнительного анализа при изучении теоретических подходов к обеспечению экономической безопасности; структурно-логического и функционального анализа при рассмотрении сущности и содержания экономической безопасности; методы статистического анализа при определении показателей экономической безопасности и другие.

Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.

В первой главе представлены теоретические основы системы управления экономической безопасностью в современной России. В частности, рассмотрена сущность и значение экономической безопасности организации. Также представлены цели, задачи и направления системы управления экономической безопасностью организации. Выявлены проблемные аспекты управления экономической безопасностью в коммерческих организациях.

Во второй главе проведен аудит системы управления экономической безопасностью на примере ООО «Охинское ПАТП». Для этого дана организационно-экономическая характеристика ООО «Охинское ПАТП». Представлена методика анализа финансово-экономической деятельности ООО «Охинское ПАТП». Определен механизм выявления недостатков системы управления экономической безопасностью ООО «Охинское ПАТП».

В третьей главе разработаны способы устранения недостатков и дальнейшего совершенствования системы управления экономической безопасностью в ООО «Охинское ПАТП» и рассчитана эффективность совершенствования системы управления экономической безопасностью

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Ребрендинг – комплексное мероприятие, включающее в себя и репозиционирование и рестайлинг. Как правило, если компания пришла к решению изменяться, изменения должны произойти на всех уровнях. Ребрендинг – это двунаправленная процедура. С одной стороны должно быть изменено отношение к бренду внешнего мира, с другой бренд должен измениться внутри. То есть, должны измениться установки внутри самой компании. Руководство принимает новые правила игры для клиентов. Сотрудники поддерживают линию руководства и, более того, – верят в нее; клиент получает новый сервис, новые предложения.

Главная проблема ребрендинга это – все компании фокусируются на внешнем, а не на внутреннем ребрендинге. Каждая компания проходит периоды реорганизации. Чем глубже структурные и ценностные изменения, тем сильнее они сказываются на персонале, тем сложнее их понять и принять рядовому сотруднику.

Ребрендинг направлен не только на внешнего, но и внутреннего клиента – сотрудников компаний. Ведь не только потребители услуг должны были знать, в чем для них заключается обновленная ценность выбираемого продукта, но и работникам следовало четко представлять, что происходит, что изменилось в компании, почему она не может оставаться прежней. Всего этого невозможно было бы добиться без разъяснительной работы.

В настоящее время проблема управления персоналом в процессе ребрендинга является очень актуальной, так как сейчас приобретает важность высококвалифицированного персонала на предприятии. Для эффективной работы и достижения новых целей компании персоналу необходимо четко понимать, что происходит с компанией, в чем смысл обновления, какие перспективы ожидают сотрудников, что им нужно изменить в своей работе.

Процесс совершенствования персонала – это одна из главных приоритетов в управлении сотрудниками является процесс совершенствования персонала, также важное направление в процессе ребрендинга. Вложения в развитие персонала являются даже более важными, чем вложения в усовершенствование оборудования для производства.

Целью выпускной квалификационной работы является проведение перепроектирования системы управления персоналом в связи с ребрендингом компании ООО «НЦПР РИСК-Н».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть делегирование полномочий как инструмент управления персоналом организации;

-          определить уровни и задачи делегирования полномочий;

-          провести анализ проблем, препятствующих эффективному делегированию;

-          представить организационно–экономическую характеристику организации;

-          исследовать систему управления персоналом организации;

-          провести исследование процесса делегирования полномочий;

-          разработать проект развития технологии управления персоналом на основе делегирования полномочий;

-          провести оценку социально–экономической эффективности предложенных рекомендаций.

Объектом выпускной квалификационной работы выступает персонал ООО «НЦПР РИСК-Н».

Предметом является перепроектирования системы управления персоналом в связи с ребрендингом компании ООО «НЦПР РИСК-Н».

Теоретико–методологической основой исследования являются концептуальные теоретические положения, представленные в современных работах ученых.

Эмпирической базой исследования выступают: материалы исследований; справочно–аналитическая литература по данной проблеме, иные материалы, представляющие непосредственное значение для данной выпускной квалификационной работы.

В исследовании была использована система методов: организационные–сравнительный; эмпирические–архивный (анализ документов); методы опроса (анкетирование, интервью), наблюдение; методы обработки – качественный и количественный анализ; методы интерпретации – структурный; метод опроса.

Практическая значимость работысостоит в том, что разработанные на основе проведенного анализа мероприятия позволят усовершенствовать систему управления персоналом в связи с ребрендингом компании.

Структура работы состоит из: введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Оглавление

 Введение. 3

1 Теоретические основы рисков при заключении муниципальных контрактов. 6

1.1 Понятие муниципального контракта и системы организации муниципальных закупок. 6

1.2 Виды и факторы рисков при заключении муниципальных контрактов. 14

1.3 Правовые и экономические условия снижения рисков в контрактной системе  23

2 Анализ рисков при заключении муниципальных контрактов на примере Управления физической культуры и спорта администрации города Владивостока. 28

2.1 Анализ финансово-экономической деятельности Управления. 28

2.2 Особенности и анализ муниципальных контрактов Управления. 33

2.3 Анализ факторов риска при заключении муниципальных контрактов. 61

3 Пути снижения рисков при заключении муниципальных контрактов в Управлении  67

3.1 Направления снижения рисков системы муниципальных закупок. 67

3.2 Реализация способов управления рисками при заключении муниципальных контрактов и оценка их эффективности. 72

Заключение. 82

Список использованных источников. 87

Приложения. 94

Введение

Актуальность выпускной квалификационной работы по вопросу риска при заключении муниципальных контрактов учреждениями обусловлена тем, что рациональное использование разного рода ресурсов, имеющихся в распоряжении учреждения, притягивает все более пристальное внимание муниципальных органов, т.к. они заинтересованы в развитии деятельности направления, в которое были направлены финансовые потоки. Кроме того, сфера муниципальных закупок призвана не только экономить средства, но и развивать конкуренцию, снижать уровень коррупции и повышать инвестиционный потенциал муниципалитета.

Соответственно, государство стремится, если не исключить, то уменьшить неэффективность использования ресурсов. С этой целью предоставляется равный доступ на участие в поставке товаров (работ и услуг) для муниципальных нужд хозяйствующих субъектов всех форм собственности; развивается система контроля за использованием бюджетного имущества; возрастают требования к достоверности финансовой отчетности; устанавливаются стандарты системы внутреннего контроля, обеспечивающих учет качества контроля учреждений; формируется система муниципальных закупок для обеспечения нужд на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.

В настоящее время муниципальные учреждения являются полноправными участниками экономического рынка по предоставлению или потреблению различного рода услуг. Персоналу учреждения приходится решать и вопросы обеспечения учреждения всем необходимых для реализации поставленных задач. В связи с чем, возрастают требования к административному персоналу учреждения, который должен разбираться не только в вопросах организацииуставной деятельности, выполнения поставленного муниципального задания, но и разбираться в вопросах качества поставляемых товаров (работ, услуг), в вопросах снабжения учреждения всем необходимым. В силу этого учреждение приобретает статус не поставщика услуг, а статус муниципального заказчика, который должен выстроить прочные и эффективные правоотношения с поставщиками товаров (работ, услуг) для целей обеспечения муниципальных нужд. Правовое регулирование таких правоотношений осуществляется посредством осуществления закупочной деятельности, механизм которого закрепляется на законодательном уровне.

В России в настоящее время действуют рыночные принципы закупок, что привело к возрастанию роли участия бюджетных образований в гражданско-правовых отношениях. Развитие рынка муниципальных закупок в свое время потребовало принятия новых экономических и правовых механизмов регулирования: антимонопольное регулирование, запрещающее злоупотребление доминирующим положением, ограничение конкуренции, правовое регулирование деятельности муниципальных учреждений при размещении муниципального заказа. Положительная динамика роста закупок для муниципальных нужд привела к увеличению интереса к аспектам правового регулирования отношений, связанных с обеспечением потребностей в товарах, работах, услугах, а так же вырос процент участия в муниципальных закупках субъектов малого и среднего предпринимательства, некоммерческих организаций. При этом муниципальному заказчику при сложившейся системе закупок не представляется возможным оценивать репутацию компании, ее финансовую стабильность, профессионализм сотрудников и так далее, что приводит к определенным рискам при заключении контрактов в сфере муниципальных закупок.

Объектом выпускной работы является экономические отношения, возникающих при заключении муниципальных контрактов на примере Управления физической культуры и спорта администрации города Владивостока. Предметом исследования выступают теоретические и практические аспекты анализа рисков в сфере муниципальных контрактов.

Целью выпускной квалификационной работы является анализ факторов риска при заключении муниципальных контрактов на примере Управления физической культуры и спорта администрации города Владивостока.

Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:

-          рассмотреть понятие муниципального контракта и системы организации муниципальных закупок;

-          определить виды и факторы рисков при заключении муниципальных контрактов;

-          исследовать правовые и экономические условия снижения рисков в контрактной системе;

-          выявить особенности и провести анализ муниципальных контрактов Управления;

-          провести анализ факторов риска при заключении муниципальных контрактов;

-          определить направления снижения рисков системы муниципальных закупок;

-          представить реализацию способов управления рисками при заключении муниципальных контрактов и оценка их эффективности.

Теоретическая и практическая значимость работы заключается: в особом подходе при рассмотрении вопросов по управлению рисками при процессе проведения муниципальных закупок; в достаточности правовой обоснованности и определения законных оснований для минимизации возможных негативных рисков при заключении контрактов; выявления закономерностей и определение порядка действий с применением законных методов минимизации рисков.

Методами исследования, применяемого для достижения решения поставленных целей и решения поставленных задач, является системный и аналитические методы, метод общения практического опыта, сравнительный анализ, правовой подход.

Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения и списка использованных источников

Содержание

Введение

Недвижимость представляет собой важнейшею составляющую национального, корпоративного и личного благосостояния, на долю недвижимого имущества приходится более 50% мирового богатства. Совокупная стоимость недвижимого имущества составляет примерно 60% от мировых традиционных активов (акции, долговые ценные бумаги, недвижимость, золото).[1]

С начала 90-х годов экономика России претерпела коренные изменения. Экономические реформы, провозглашавшие введение частной собственности на недвижимость, приватизацию жилья, предприятий сферы обслуживания и промышленности, открыли возможности для осуществления коммерческих операций с недвижимостью, и стали основой для начала формирования рынка недвижимого имущества. По мере становления и развития рыночной экономики, увеличивалось количество сделок с недвижимостью, что соответственно породило увеличение спроса в объективной оценке недвижимого имущества.

Недвижимое имущество как объект рынка недвижимости имеет прямое отношение ко всем слоям населения без исключения - как место проживания граждан, а также в качестве базы для хозяйственной деятельности и развития предприятий и организаций всех форм собственности. Соответственно потребность в оценке возникает у всех участников рыночных отношений: как у физических лиц и организаций - с целью совершения сделок купли-продажи, сдачи в аренду, разрешения судебных споров, определения размеров ипотечных кредитов, принятия инвестиционных решений и мн. др., так и у органов государственной власти - для управления объектами недвижимости в государственной собственности; но главным образом для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости как налогооблагаемой базы для исчисления налога на недвижимость.

Теоретические основы рынка недвижимости освещены в трудах соотечественников Цыганенко B.C., Асаул А.Н., Грабого П.Г., Марченко А.В., Стерник Г.М., Тепмана JI.H. Понятие и методы оценки недвижимости представлены в работах Грязновой А.Г., Роновой Г.Н., Грибовского СВ., Гизатуллина Х.Н.. Баринова Н.П. Лейфера JI.A. Все вышеперечисленные труды содержат изложение трех общепринятых подходов индивидуальной оценки различных видов недвижимости, однако в них недостаточно полно раскрыты вопросы оценки нежилой недвижимости.

Характеристике и особенностям нежилой недвижимости посвящено очень незначительное количество трудов, несмотря на обширность и актуальность темы. Одними из немногих авторов являются Грибовский С.В., Ордуэй Н., Фридман Дж. При изучении литературы особым вниманием был удостоен учебник американского общества оценщиков «Анализ и оценка приносящей доход недвижимости», подготовленный Фридманом Дж. и Ордуэем. Н.

Анализируя изученную литературу, становится очевидным; что подавляющее большинство исследований посвящено оценке недвижимости в общем виде, без учета индивидуальных особенностей нежилой недвижимости. Вопросы в сфере оценки коммерческой недвижимости остаются слабо освещенными и требуют специального изучения.

Цель дипломной работы заключается в проведении определения стоимости нежилого объекта недвижимости на территории Уссурийского городского округа (УГО).

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

-          рассмотреть понятие объекта недвижимости. Представить классификацию объектов недвижимости;

-          представить сущность оценки недвижимости;

-          провести анализ рынка нежилой недвижимости на территории УГО;

-          представить порядок проведения оценки недвижимости;

-          оценить нежилой объект недвижимости на территории УГО.

Объектом исследования является рынок объектов нежилой недвижимости УГО. Предметом исследования является оценка нежилого объекта недвижимости на территории УГО.

В процессе исследования использовались теоретические методы научного исследования предмета исследования, системного анализа, классификации, теоретического обобщения, а также практические - экономического анализа, статистико-экономический метод, метод экономико-математического моделирования и др.

Структурно дипломная работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка литературы

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………...4

1 Теоретические основы антикризисного управления по обеспечению экономической безопасности предприятия………………………………………..7

1.1 Экономическая безопасность предприятия: понятие, виды и цели обеспечения……………………………………………………………………….7

1.2 Место антикризисного управления в составе экономической безопасности предприятия и методы ее оценки малыми предприятиями…..15

1.3 Направления антикризисного управления как меры обеспечения экономической безопасности на малых предприятиях……………………….23

2 Антикризисное управление в системе обеспечения экономической безопасности ООО «Крона-Прим»………………………………………………..30

2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Крона-Прим»………………………………………………………….....30

2.2 Анализ антикризисного управления в системе экономической безопасности ООО «Крона-Прим»…………………………………………….36

2.3 Оценка антикризисного управления как меры обеспечения экономической безопасности ………………………………………………….47

3 Разработка антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности ООО «Крона-Прим»………………………………………………..52

3.1 Обоснование и реализация антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности ООО «Крона-Прим»…………………………...52

3.2 Оценка эффективности антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности ООО «Крона-Прим» ……………………………..61

Заключение………………………………………………………………………….66

Список использованных источников……………………………………………...69

Приложения…………………………………………………………………………75

Введение

Обеспечение экономической безопасности предприятия представляет собой одну из актуальнейших стратегических задач российской экономики на микро- и макроуровнях. Особую остроту на современном этапе ей придают факторы усиления внешних и внутренних угроз экономического, социального и политического характера, касающиеся как национальной экономики в целом, так и отдельных хозяйствующих субъектов.

Отличительной чертой предпринимательской деятельности является то, что в открытой конкурентной среде субъекты хозяйствования действуют на свой страх и риск, под свою персональную и, прежде всего, имущественную ответственность. Руководство компании должно знать, что оно будет не только получать прибыль и пользоваться всевозможными благами, но и постоянно рисковать. И далеко не каждое предприятие может выдержать столь жесткие испытания и обеспечить свою экономическую безопасность. Именно кризис выступает в качестве мерила того, способно ли предприятие сохраниться на рынке, либо оно должно уйти с него, уступив место более удачливым конкурентам. В связи с этим разработка антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности предприятия в настоящее время приобретает особую актуальность.

В современных условиях малый бизнес является важнейшей частью экономики любого государства, который обладает социально-экономической эффективностью, гибкостью и обеспечивает значительную часть рабочих мест. Именно малый бизнес − основа рыночной инфраструктуры, так как он обеспечивает конкурентную среду.

Особенностью ведения хозяйственной деятельности малых предприятий на современном этапе является недостаточность обеспечения их экономической безопасности. Именно поэтому в современных условиях актуален поиск методов оценки уровня экономической безопасности малых предприятий с цельюразработки дальнейших антикризисных мер.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности предприятия на примере ООО «Крона-Прим».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие, виды и цели обеспечения экономической безопасности предприятия;

-          выявить место антикризисного управления в составе экономической безопасности предприятия и методы ее оценки малыми предприятиями;

-          изучить направления антикризисного управления как меры обеспечения экономической безопасности на малых предприятиях;

-          представить организационно-экономическую характеристику деятельности организации;

-          провести анализ антикризисного управления в системе экономической безопасности организации;

-          провести оценку антикризисного управления как меры обеспечения экономической безопасности;

-          разработать антикризисные меры по обеспечению экономической безопасности организации;

-          провести оценку эффективности антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности организации.

Объектом исследования выступает финансово-хозяйственная деятельность ООО «Крона-Прим». Предметом исследования выступают антикризисные меры по обеспечению экономической безопасности ООО «Крона-Прим».

Методы исследования в работе построены на системном анализе понятий об инструментах антикризисной политики предприятия, а также на функционально-структурном, статистическом, графическом и экономическом анализах в исследовании практической деятельности организации.

Теоретической основой выпускной квалификационной работы послужили труды таких авторов, как А. Г. Грязновой, О. Н. Демчук, А. Н. Жилкиной, А. Д. Дурцевой и С. Г. Симонова, А. Е. Суглобова и других. Также была использована годовая бухгалтерская отчетность ООО «Крона-Прим».

Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в возможном использовании руководством ООО «Крона-Прим» антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности предприятия.

Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

В первой главе представлены теоретические основы антикризисного управления по обеспечению экономической безопасности предприятия. В том числе, рассмотрены понятие, виды и цели обеспечения экономической безопасности предприятия. Выявлено место антикризисного управления в составе экономической безопасности предприятия и методы ее оценки малыми предприятиями. Изучены направления антикризисного управления как меры экономической безопасности на малых предприятиях.

Во второй главе проведен анализ и оценка антикризисного управления в системе обеспечения экономической безопасности ООО «Крона-Прим». Для этого дана организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Крона-Прим». Проведен анализ антикризисного управления в системе экономической безопасности ООО «Крона-Прим». Проведена оценка антикризисного управления как меры обеспечения экономической безопасности.

В третьей главе разработаны антикризисные меры по обеспечению экономической безопасности ООО «Крона-Прим». Для этого выделены направления антикризисных мер ООО «Крона-Прим». Представлены антикризисные меры по обеспечению экономической безопасности ООО «Крона-Прим». Оценена эффективность антикризисных мер по обеспечению экономической безопасности ООО «Крона-Прим».

В заключении представлены выводы по проделанной работе

Оглавление

Введение. 4

1 Теоретические основы расследования корпоративного мошенничества. 7

1.1 Понятие и виды корпоративного мошенничества. 7

1.2 Характеристика методов расследования корпоративного мошенничества. 15

1.3 Проблемы расследования корпоративного мошенничества в российских компаниях  22

2 Анализ выявления рисков корпоративного мошенничества на примере ООО «Гуд Вуд»  29

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 29

2.2 Анализ финансовой отчетности ООО «Гуд Вуд». 33

2.3 Оценка признаков корпоративного мошенничества. 49

3. Совершенствование расследования и предотвращения корпоративного мошенничества в ООО «Гуд Вуд». 57

3.1 Пути выявления корпоративного мошенничества в ООО «Гуд Вуд». 57

3.2 Мероприятия по предотвращению корпоративного мошенничества в ООО «Гуд Вуд». 63

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий. 79

Заключение. 82

Список использованных источников. 85

Приложения. 91

Введение

Основу стабильного развития экономики государства составляет обеспечение экономической безопасности, как на национальном уровне, так и на уровне хозяйствующих субъектов. В свою очередь, в целях поддержания необходимого уровня экономической безопасности организаций значимую роль играет противодействие корпоративному мошенничеству.

Во время хозяйственной деятельности предприятия нередко проявляются случаи неправомерных действий со стороны персонала или извне. Однажды управленческий аппарат может столкнуться с признаками мошенничества в организации: отток клиентов, подозрительная учтивость сотрудников, неточности в финансовой документации, утечка конфиденциальной информации и т. д. В связи с этим актуальной является проблема недобросовестного персонала, а, как следствие, это одна из угроз экономической безопасности предприятия, что особенно важно в контексте совершенствования антикризисного управления и повышения эффективности финансового контроля.

Вместе с тем, стремление экономических субъектов снизить затраты за счет уменьшения расходов на оплату труда и социальное обеспечение персонала спровоцировало рост недовольства сотрудников уровнем доходов и, как следствие, разрастание масштабов корпоративного мошенничества. В результате стремление извлечения выгоды корпоративными мошенниками провоцирует к подстраиванию бизнес-процессов под их интересы, что приводит к ослаблению хозяйствующих субъектов, потере их конкурентоспособности и, как результат, снижению уровня экономической безопасности.

В результате, вопросы совершенствования существующих методов расследования корпоративного мошенничества и разработки современных эффективных инструментов управления рисками злоупотреблений являются принципиально важными для среднего и высшего менеджмента, собственников и акционеров, государственных регуляторов и иных заинтересованных лиц на фоне роста схем корпоративного мошенничества.

Тенденция роста подобных преступлений отмечается как в России, так и во всем мире. При этом, у российских компаний существует своя специфика, что делает необходимым рассмотрение основных проявлений корпоративного мошенничества в их деятельности.

Проблематикой формирования и применения методологии финансовых расследований занимаются многие зарубежные ученые, а также аудиторские компании. Различные аспекты проблемы обеспечения корпоративной безопасности отражены в исследованиях Э. Л. Архипова, М. А. Бендикова,               Т. А. Биячуева, И. А. Бородина, Н. Б. Ефимочкиной, Н. Ю. Извариной,                        Г. Б. Клейнера, И. В. Колтунова, Г. Е. Крохичевой, И. Б. Линдера,                                В. В. Панкратьева, К. В. Поповой, С. И. Рожнова и др.

Большинство авторов рассматривали проблематику противодействия мошенничеству в различных аспектах. Однако вопрос организации расследования корпоративного мошенничества при раскрытии преступлений в сфере предпринимательства остается мало изученным.

Также по результатам обзора последних исследований и публикаций обнаружена нерешенной часть проблемы в сфере аналитического обеспечения, которая заключается в отсутствии разработанных методик для анализа состояния хозяйственной деятельности на микро- и макроуровне, учитывающих динамику развития ситуативных рисков хозяйственной деятельности и степень их влияния на хозяйственные процессы, что определяет актуальность тему выпускной квалификационной работы, как в теоретическом, так и в практическом плане.

Целью выпускной квалификационной работы является проведение анализа существующих методов расследования корпоративного мошенничества и разработка мер по их совершенствованию на примере ООО «Гуд Вуд».

В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решение следующих задач:

-          рассмотреть понятие и виды корпоративного мошенничества;

-          представить характеристику методов расследования корпоративного мошенничества;

-          выявить проблемы расследования корпоративного мошенничества в российских компаниях;

-          провести анализ финансовой отчетности предприятия как объекта манипулирования;

-          представить оценку признаков корпоративного мошенничества;

-          разработать пути укрепления практики выявления и предотвращения корпоративного мошенничества;

-          оценить эффективность предложенных мероприятий.

Объектом выпускной квалификационной работы является финансово-хозяйственная деятельность организации. Предметом исследования являются методы расследования корпоративного мошенничества в организации и пути их совершенствования.

Теоретической и методологической основой исследования служат работы ведущих российских и зарубежных авторов в области выявления и предотвращения корпоративного мошенничества.

В ходе исследования были использованы общенаучные знания по экономическому анализу, методы статистического, сравнительного, структурно-динамического и экспертного анализа, включая графические и табличные способы представления данных.

Структурно выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений

Содержание

    Введение  3

1  Теоретические аспекты организации системы адаптации персонала  5

1.1 Понятие системы адаптации персонала, содержание, роль, функции  на предприятии  5

1.2 Нормативное регулирование организации процесса адаптации персонала  10

1.3 Методы исследования процесса адаптации персонала  14

2  Практические аспекты оптимизации системы адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель»  18

2.1 Характеристика ООО «ПрактикМебель»  18

2.2 Анализ кадрового состава и кадровых процессов  24

2.3 Исследование и оценка организации системы адаптации персонала   ООО «ПрактикМебель»  35

2.4 Разработка рекомендаций в области оптимизации системы  адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель»  42

    Заключение  56

    Список использованных источников  59

    Приложение А. Бухгалтерский баланс ООО «ПрактикМебель»  63

    Приложение Б. Отчет о финансовых результатах ООО «ПрактикМебель»  65

    Приложение В. Положение об адаптации персонала  66

Введение

Актуальность исследования объясняется,прежде всего, тем, что процедура адаптации персонала призвана облегчить вхождение новых сотрудников в жизнь организации. Профессиональная адаптация выступает важным составным элементом системы подготовки кадров и является регулятором связи между системой образования и производством. Они призваны способствовать покрытию потребностей организации в рабочей силе в необходимом качественном и количественном отношении для повышения их прибыльности и конкурентоспособности.

К сожалению, важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринималась кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие российские предприятия не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики. Между тем, в условиях введения нового механизма хозяйствования, перехода на хозрасчет, самофинансирования и самоокупаемости, что сопровождается значительным высвобождением и, следовательно, перераспределением рабочей силы, увеличением числа работников, вынужденных либо осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив, важность проблемы адаптации еще больше возрастает.

Цель работы – разработка мероприятий по оптимизации системы адаптации персонала в ООО  «ПрактикМебель», г. Владивосток.

Для раскрытия цели в работе поставлены задачи:

-          рассмотреть понятие системы адаптации персонала, содержание, роль, функции на предприятии;

-          исследовать нормативное регулирование организации процесса адаптации персонала;

-          определить методы исследования процесса адаптации персонала;

-          провести анализ кадрового состава и кадровых процессов;

-          провести исследование и оценка организации системы адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель»;

-          разработать рекомендаций в области оптимизации системы адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель» и оценку их эффективности.

Объект исследования – система управления персонала.

Предмет исследования – система адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель», г. Владивосток.

В ходе выполнения выпускной квалификационной работы были использованы общенаучные методы: анализ и синтез, наблюдение, аналогия и обобщение, структуризация, также анкетный опрос.

Практическая значимость работысостоит в том, что разработанные на основе проведенного анализа мероприятия позволят усовершенствовать организацию адаптации персонала, что будет способствовать повышению кадрового потенциала, снижению текучести кадров и повышения конкурентоспособности организации в целом.

Структура работы состоит из: введения, двух глав, заключения, списка использованных источников, заключения и приложений.

В первой главе представлены теоретические аспекты организации системы адаптации персонала, в частности рассмотрено понятие системы адаптации персонала, содержание, роль, функции на предприятии. Исследовано нормативное регулирование организации процесса адаптации персонала. Определены методы исследования процесса адаптации персонала.

Во второй главе показаны практические аспекты оптимизации системы адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель». В частности, представлена характеристика ООО «ПрактикМебель», проведен анализ кадрового состава и кадровых процессов. Проведено исследование и оценка организации системы адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель». По итогам анализа разработаны рекомендации в области оптимизации системы адаптации персонала в ООО «ПрактикМебель», проведена оценка их экономической и социальной эффективности

Практическое занятие «Предварительная оценка рыночной, инвестиционной, операционной и финансовой деятельности» по дисциплине «Финансовая политика»

 На основе комплекта документов финансовой отчетности предприятия реального сектора экономики (Приложение) необходимо оценить экономический потенциал предприятия, его рыночную, операционную, финансовую и инвестиционную деятельность

Являются ли ниже перечисленные сделки валютной операцией?

4.1 ООО «Премиум» - резидент РФ со своего счета, открытого в филиале ПАО «ВТБ» г. Кассель (Германия), перевело 1 млн. евро на счет ООО «Заря», открытый в филиале ПАО «Сберегательный банк», г. Париж

4.2 ООО «Премиум» - резидент РФ приобрело у коммерческого банка Германии 1 млн. руб.

4.3. ООО «Премиум» - резидент РФ ввозит в РФ 1 млн. руб.

4.4 ООО «Премиум» - резидент РФ со своего счета, открытого в ПАО «ВТБ» г. Хабаровска, перевело 1 млн. руб. на свой счет, открытый в филиале ПАО «ВТБ» г. Кассель (Германия).

4.5. Нерезидент РФ перевел 500 тыс. долларов США со счета, открытого в коммерческом банке Германии, на свой счет, открытый в коммерческом банке Франции.

1.24. По 1-му грузовому участку морского торгового порта объём грузооборота за 6 мес. характеризуется следующими данными (табл. 1.24)

Рассчитать:

1)       абсолютные приросты, рост и прирост (в %), темпы роста и прироста (по базису – январь) и «вес» 1% прироста грузооборота по месяцам и за 6 мес.;

2)       средний объём грузооборота за 6 мес.;

3)       среднюю величину прироста грузооборота за 6 мес.;

4)       базисный темп роста грузооборота на основе исчисленных цепных темпов роста;

средний темп роста и прироста грузооборота за 6 мес

Ситуация 2: Швейная фабрика к осеннему сезону разработала новую коллекцию верхней одежды и предложила ее специализированным магазинам. Одновременно с новой коллекцией фабрика поставила остатки нераспроданной одежды из коллекции прошлого года.

Задание: Укажите, какие виды спроса и соответствующие им типы маркетинга характерны для новой и прошлогодней коллекции одежды. На каком этапе жизненного цикла находятся товары этих категорий? Какие маркетинговые мероприятия необходимо осуществить швейной фабрике и магазинам, реализующим указанные коллекции одежды. Спрогнозируйте спрос на них в условиях сильной конкурентной среды. Все ответы обоснуйте

Ситуация 4: Маркетинговая служба организации по производству компьютеров «Инфоком» получила задание разработать проект по созданию и продвижению новой марки компьютера. При этом следует учесть, что фирма-конкурент уже разработала и предоставила на ежегодной выставке свою новую модель.

Задание: Определите этапы и мероприятия, обеспечивающие продвижение компьютеров новой марки. Установите возможные маркетинговые источники информации и каналы распределения. Оцените достоверность и надежность этих источников. Определите стратегию ценообразования и дайте им обоснование. Выявите вид спроса на новую марку компьютера и спрогнозируйте спрос, если общая емкость сегмента рынка составляет 10 тыс. компьютеров в год, а доля «Инфоком» на этом сегменте-25%. Разработайте комплекс маркетинговых мероприятий необходимых для продвижения новой марки компьютера на разных этапах его жизненного цикла. Все ответы аргументируйте

Задача 1

3. На местном обувном рынке компания «Вестфалика» появилась в 1993 году, создав собственное производство обуви и фирменную торговую сеть. В настоящее время, не выдержав конкуренции со стороны импорта китайской обуви, «Вестфалика» закрыла производство и полностью перешла на обувную розницу, заказывая разработанный в Италии и адаптированный к отечественным стандартам ассортимент моделей обуви в Китае.

Задание:

1. Какие факторы внешней среды оказывают наибольшее влияние на конкурентоспособность «Вестфалика», принявшей новую модель ведения бизнеса?

2. Каким рискам подвержена и как их минимизировать?

3. В чем состоит инновационный потенциал организации, ведущей бизнес по указанной модели и как его можно оценить?

4. Какие изменения произошли в стратегии и структуре?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 2

3. Швейное предприятие «Синар» преобразовалось в холдинг с выделением трех видов бизнеса: пошив одежды, оптовая и розничная торговля.

Задание:

1. Как это может повлиять на принятый ранее комплекс стратегий?

2. Какие изменения должны произойти в действующей на предприятии линейно-функциональной структуре управления?

3. Может ли «Синар» после проведенных организационных изменений отнесен к одной из региональных инновационных форм.

4. Перечислите пути оптимизации затрат и роста прибыли холдинга?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом

Задача 3

3. Новосибирское отделение Сбербанка активно расширяет перечень услуг, создает дополнительные подразделения. Руководителю молодежного офиса следует выяснить, сколько функций связано с деятельностью данного офиса и какие звенья отвечают за их выполнение.

Задание:

1. Используя матрицу организационных проекций, представьте информацию о том, кто и что делает в офисе.

2. Результаты анализа покажите в форме таблицы

3. Поясните, как провести реструктуризацию исполнения функций и распределить все задачи между исполнителями.

4. С какой целью разрабатывается «Положение об организационной структуре»?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 4

3. На рынке сотовой связи г. Новосибирска действует компания – «Теле2». Ее появление и агрессивная политика действий внесли свои коррективы в ситуацию на рынке и поведение ее основных игроков: МТС, Билайн, Мегафон.

Задание:

1. Какую организационную форму (структуру) используют ведущие игроки рынка сотовой связи и чем обусловлен их выбор?

2. Каким направлениям работы системы управления персоналом следует уделить особое внимание компаниям-участникам сотового рынка и почему?

3. Какую роль играет инновационный потенциал для организаций-участников сотового рынка и как его можно оценить?

4. Какими показателями измеряется деловая активность предприятия? Каковы критерии оценки деловой активности?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 5

3. АО «Молочник» занимается производством и розничной реализацией молочной продукции. За последние два года у предприятия снизились объемы продаж, ухудшилось экономическое и финансовое положение предприятия (возникли проблемы по оплате обязательств перед кредиторами), возросла текучесть кадров. Анализ выявил следующие причины ухудшения ситуации:

а) усиление конкуренции на рынке;

б) утрата конкурентных позиций по цене и качеству продукции;

в) узость ассортимента;

г) неэффективное управление персоналом.

Задание:

1. Какова методика проведения анализа ситуации в отрасли и конкурентной среды? При каких условиях возможна реализация стратегии конкурентного преимущества на основе низких издержек?

2. Оцените целесообразность диверсификации деятельности предприятия, учитывая сложившуюся ситуацию.

3. Дайте характеристику продуктовых и процессных инноваций. Как используя эти виды инноваций можно предотвратить кризис в организации (нормализовать ликвидность и платежеспособность)?

4. Перечислите направления анализа качества управления персоналом и критерии его оценки?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения.

Задача 6

3. ООО «Автозона» осуществляет розничную торговлю автозапчастями и принадлежностями для автомобилей российского производства. В планах развития предприятия предусмотрено расширение ассортиментного перечня за счет включения автозапчастей принадлежностей для автомобилей японского производства. Рассматривается для варианта поставок автозапчастей:

- прямые поставки из Японии;

- поставки через оптовых посредников.

Задание:

1. Какие факторы внешней среды необходимо изучить для определения перспектив развития нового направления?

2. Какой вариант поставок автозапчастей следует предпочесть предприятию? Обоснуйте Ваш выбор.

3. Можно ли предполагаемые изменения в бизнесе классифицировать как инновационные? Какими мерами государство стимулирует инновационную активность предприятий?

4. Какими показателями можно измерить эффективность предлагаемых изменений?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения.

Задача 7

3. Всемирно известная японская компания «Ниссан» несмотря на недовольство и сопротивление большей части работников провела серию организационных изменений и, таким образом, успешно преодолела спад объемов производства.

Задание:

1. Почему люди, которых предполагают «перестроить», упорно отказываются делать то, чего от них хотят добиться инициаторы перемен

2. Какие четыре основных урока стоит усвоить по поводу сопротивления изменениям?

3. Назовите причины сопротивления организационным изменениям, которые относятся к личным барьерам, к организационным барьерам.

4. Охарактеризуйте основные практические действия преодоления людей изменениям

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 8

3. ПАО «Мобильные ТелеСистемы» МТС, ведущий телекоммуникационный оператор в России и странах СНГ, подводит итоги реализации ряда проектов по развитию инфраструктуры широкополосного доступа и платного телевидения МТС, которые позволили получить значительный синергетический эффект за счет интеграции мобильных и фиксированных технологий и внедрения конвергентных сервисов. МТС в рамках стратегии по созданию интегрированного оператора связи удалось достичь существенной экономии за счет использования городских транспортных сетей для мобильных и фиксированных технологий, сокращения затрат на аренду каналов, персонал и административные расходы.

Задание:

1. Что Вы понимаете под синергетическим эффектом в экономике?

2. Как связаны понятия «интеграция» и «синергия»? Какие виды синергии выделяют в менеджменте?

3. Объясните, какой вид синергетического эффекта получила компания МТС в результате реализации проектов?

4. Как Вы думаете, какие кадровые изменения произошли в ходе реализации интеграции в МТС?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 9

3. В условиях экономического кризиса супермаркет «Холидей» стал испытывать проблемы: снижение объемов продаж и недостаточность денежных средств для расчета с поставщиками товаров, сокращение притока прибыли.

Задание:

1. Можно ли утверждать, что супермаркет находится в состоянии кризиса? Назовите причины кризисного развития организации.

2. Какие факторы внешней среды воздействуют на организацию?

3. Какую стратегию конкурентного преимущества Вы можете порекомендовать супермаркету «Холидей» для предотвращения банкротства? Поясните ее сущность и условия применения.

4. Какую ценовую политику можно порекомендовать данной торговой сети?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 10

3. Предприятие общественного питания «Вилка-Лодка» расширила сеть столовых в г. Новосибирск. Постоянные клиенты отмечают положительные перемены: ассортимент и качество блюд, внутренний интерьер и качество обслуживания изменилось в лучшую сторону.

Задание:

1. На каком этапе жизненного цикла согласно модели Грейнера находится организация?

2. Какие фазы (этапы) жизненного цикла включает модель Грейнера?

3. Какие проблемы возникают на этапах жизненного цикла организации?

4. В чем состоит основная задача для руководства организации на каждом рекволюционном этапе?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 11

3. В начале 2000-х годов в связи с ростом экономики в России появился спрос на качественные товары среднего ценового сегмента. Рынок товаров для детей стал расти на 15-20% ежегодно. Сегодня рынок продолжает расти высокими темпами. Группа компаний «Детский мир» в стремлении улучшить ассортимент и снизить закупочные цены приняла решение провести вертикальную интеграцию путем присоединения оптовой дистрибьюторской компании «С-Тойз». Главным результатом приобретения компании «С-Тойз» в «Детском мире» называют существенное улучшение ассортиментного предложения брендовых товаров, таких как Lego, Mattel, Hasbro и др. по конкурентным ценам

Задание:

1. Как Вы считаете, какие побудительные мотивы лежали в основе организационных преобразований в группе компаний «Детский мир»?

2. Охарактеризуйте вид стратегии развития, реализованной «Детским миром»?

3. Какую маркетинговую стратегию реализовала компания?

4. Используя модель «Пять сил конкуренции М. Портера», сделайте анализ ситуации в отрасли. Какой фактор из пяти конкурентных сил оказывает на организацию наибольшее давление?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 12

3. Вы являетесь работником преуспевающей фирмы, которая стремится сохранить высокую конкурентоспособность. Руководство назначает Вас начальником вновь созданной группы стратегического управления внешним информационным потокам. Для ее реализации необходимо ответить на вопросы.

Задание:

1. Какую роль в деятельности организации играет внешняя информация и каковы основные источники внешней информации?

2. Каких специалистов целесообразно привлечь для работы в данной группе?

3. Какими регламентами следует обеспечить длительность группы?

4. С какими подразделениями должна тесно взаимодействовать группа стратегического управления внешними информационными потоками?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 13

3. Строительная компания ООО «Сибстрой» успешно действует на строительном рынке более 10 лет. Для наращения объемов строительства

руководство оценивает возможность запуска собственного производства строительных металлоконструкций.

Задание:

1. Какие методы анализа внешней и внутренней среды можно применить? Каким факторам внешней среды следует уделить особое внимание, учитывая сложившуюся рыночную ситуацию?

2. Какие изменения должны быть внесены в структуру управления, и какими организационными документами нужно оформить изменения в структуре управления?

3. Какие специфические функции управления реализуются на предприятии, и изменится ли их состав после расширения видов деятельности?

4. Какими источниками целесообразно воспользоваться для финансирования нового направления бизнеса? Каковы перспективы привлечения кредитных ресурсов?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом

Задача 14

3. Сельскохозяйственное предприятие намерено организовать переработку продукции собственного производства: изготовление соков и плодоовощной консервированной продукции. На первом этапе планируется продвижение продукции на местном рынке. Рассматривается два варианта приобретения технологических линий:

- за счет банковского кредита;

- за счет договора финансового лизинга.

Задание:

1. Какие изменения будут внесены в структуру управления предприятием? Какой тип структуры Вы считаете оптимальным?

2. Какой способ приобретения технологических линий Вы считаете оптимальным и почему? Перечислите достоинства и недостатки каждого способа финансирования?

3. Какие меры обеспечения ликвидности и платежеспособности необходимо разработать, учитывая регулярный характер оттоков по обслуживанию обязательств перед владельцами заемного капитала?

4. Как оптимизировать затраты на управление персоналом, учитывая сезонный характер работы предприятия?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 15

3. ПАО «Шоколадка» занимается производством кондитерских изделий. За последние годы существенно снизился объем продаж, возросли затраты, и сократился объем чистой прибыли. В составе источников финансирования возросла доля заемных средств, в том числе платных. Как следствие, ухудшилось значение показателей экономического и финансового состояния. Для оптимизации затрат предполагается сокращение персонала на 20%. Доля продукции, реализуемой через собственную сеть предприятия, составляет 70%.

Задание:

1. По каким показателям можно оценить финансовое положение предприятия? Каковы рекомендуемые значения основных финансовых индикаторов?

2. Целесообразно ли содержание собственной розничной сети в сложившейся ситуации? Следует ли изменить портфель видов деятельности предприятия, и как это повлияет на систему менеджмента?

3. Нуждается ли стратегия развития предприятия в изменениях? Как оценить эффективность действующей стратегии развития?

4. Нужны ли изменения в системе управления персоналом и какие?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 16

3. Торговая сеть «Копеечка», действующая в г. Новосибирске, из-за усиления конкурентов на рынке начала закрывать свои магазины.

Задание:

1. Обосновано ли данное решение топ-менеджмента?

2. Какие, на Ваш, взгляд, причины породили кризисное развитие организации?

3. Какие изменения следует внести в сложившиеся ситуации?

4. За счет каких факторов можно повысить выручку и, соответственно, прибыль данной торговой сети?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом

Задача 17

3. ООО «РК-Техника» производит холодильники, компьютера и пылесосы. Компания на рынке представлена более 5 лет. За последние годы

руководству удалось нарастить объемы производства, существенно расширить клиентскую базу. Однако стремление к укреплению рыночных позиций побуждает топ-менеджмеров к изменениям. В связи с этим рассматривается возможность диверсификации видов деятельности, а именно: развитие собственной сбытовой сети.

Задание:

1. Какие инструменты анализа необходимо применить для обоснования новой идеи?

2. Как взаимосвязаны структура и стратегия управления?

3. Определите действующий тип организационной структуры управления и предложите изменения в структуре с учетом новой стратегии развития.

4. Каковы условия успешной реализации нового проекта?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 18

3. Строительная компания «Сибинвест» вынуждена снизить объемы деятельности, изменить структуру своего хозяйственного портфеля и принять меры по предупреждению банкротства организации (табл. 1).

Таблица 1

Сложившаяся структура хозяйственного портфеля ООО «Сибинвест»

Задание:

1. Обоснуйте структуру хозяйственного портфеля организации на 2021 год, в т.ч. за счет внедрения инновационных видов деятельности

2. Потребуется ли организации корректировка стратегического видения, миссии и стратегических целей?

3. Какие показатели сигнализируют о финансовой дестабилизации предприятия?

4. Каким методам управления рекомендуется отдавать предпочтение в сложившейся ситуации?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 19

3. Компания «Молочное дело» занималось исключительно дистрибьютерским бизнесом на московском рынке молочной продукции. Она закупала у различных производителей молочную продукцию и поставляла ее флягами в московские магазины, которые торговали этой продукцией в разновес. При этом крупные компании, такие как «Вимм-Билль-Данн», «Юнимилк», Danon и другие, делают основной упор на российском рынке на премиальный сегмент – продукты для здорового образа жизни. Их товары широко представлены в крупных торговых сетях. Между тем крупные компании контролируют только около трети российского сметано-творожного рынка, объем которого в «Молочном деле» оценивают в 7 млрд. долл. в год. При этом сметана и творог остаются базовыми продуктами для слоев населения с невысокими доходами, поэтому маржа ниже, чем в премиальном сегменте. Организация приняла решение не вступать в конкурентную борьбу с крупными игроками, не выходить в премиальный сегмент, а избрала для себя другой путь. Главная стратегическая цель – выход на рынок фасованной молочной продукции с сохранением высоких темпов роста объема продаж.

Задание:

1. Как Вы считаете, почему компания не стала ориентироваться на критерий эффективности – высокая маржа премиального сегмента рынка?

2. Как Вы думаете, какие стратегические решения выработала компания, чтобы достичь главную стратегическую цель?

3. Какие организационные изменения необходимо осуществить компании, чтобы реализовать намеченную стратегию?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 20

3. ООО «Стройдом» занимается производством строительных материалов. Предприятие на рынке г. Новосибирска работает 5 лет. В рамках стратегии роста руководство планирует развивать собственную розничную сеть. Напервом пале предполагается открытие магазина в одном из спальныхротонов города (аренда помещения).

Задание:

1. Перечислите факторы бизнес – среды, подлежащие детальному исследованию. Какими источниками информации следует воспользоваться для изучения среды?

2. Какие изменения будут внесены в организационную структуру управления? Представьте блок-схему новой структуры управления, обоснуйте целесообразность изменений.

3. Каков алгоритм формирования чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия? Каковы направления увеличения чистой прибыли?

4. С какими рисками может столкнуться предприятие в процессе развития нового направления бизнеса (розничная сеть).

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 21

3. В условиях глобальной конкуренции фармацевтическая промышленность Российской Федерации утратила определенную долю национального рынка. Для усиления собственных позиций ПАО «Фармстандарт» необходимо внести изменения в стратегию развития.

Задание:

1. Выделите основные причины потери рыночной доли отечественной фармацевтической промышленности?

2. Какие виды конкурентных стратегий можно использовать на российском рынке?

3. Какими методами можно провести анализ внешней и внутренней среды компании?

4. Какими должны быть первостепенные меры воздействия на сложившуюся ситуацию?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 22

3. Организационная структура управления представляет систему иерархических информационных взаимосвязей. В зависимости от характера этих связей в иерархической соподчиненности выделяют линейные, функциональные и комбинированные типы организационных структур управления.

Задание:

1. Какова детализация функций управления в зависимости от масштабов и сложности процессов управления в организации?

2. Какие организационные структуры управления Вы предложите для:

а) предприятие выпускающих однородную продукцию со сравнительно несложной технологией (пластиковые окна и двери);

б) небольших розничных торговых предприятий (на 2х-х, 3-х продавцов):

в) предприятий производящих разнородную продукцию по сравнительно несложным технологиям (пластиковые окна, металлические входные двери)

г) предприятий с разнородной продукцией, производимой по сложным технологиям (например, карбюратора для автомобилей)

д) торговых комплексов, торгующих продовольственными и непродовольственными товарами

3. Как взаимосвязаны структура управления и стратегия управления? Какова роль структуры управления в достижении стратегических целей?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 23

3. Вы – начинающий руководитель новой фирмы, выпускающей детские игрушки, и надеетесь обеспечить ей успешное развитие.

Задание:

1. Какие факторы бизнес - среды следует проанализировать? Какие факторы играют ключевую роль в становлении данного бизнеса?

2. В чем заключаются особенности руководства коллективом на стадии становления организации?

3. По каким показателям можно отследить изменение стадий жизненного цикла?

4. Сформулируйте стратегические цели организации. Каков состав инструментов их разработки? Как взаимосвязаны миссия и стратегические цели организации?

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Задача 24

3. Внешнее окружение организации можно представить в виде двух сфер. Первая, более широкая, сфера – это общее окружение организации. Общее внешнее окружение является примерно одинаковым для подавляющего числа организаций, функционирующих на определённой территории. Вторая, более узкая, сфера – это так называемое непосредственное (прямое) окружение. Для того чтобы органично вписаться в окружающую среду, организации необходимо «снизить неопределённость» в своём окружении, т.е. чётко определить характер взаимосвязей со всеми (прямыми и косвенными) субъектами и объектами среды.

Задание:

1. Определите, какие факторы внешней среде оказывают косвенное и прямое воздействие на управление:

а) в пригородном Новосибирском райпо?

б) в торговом комплексе «Мария Ра» на проспекте К. Маркса?

2. Какими основными характеристиками должны обладать организации, способные эффективно функционировать в условиях нестабильной внешней среды?

3. Какое влияние оказывают информационные системы на процесс обоснования и принятия управленческих решений?

4. Перечислите методы диагностики внешней среды предприятия.

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом

Задача 25

2. Компания по продаже мебели элитного класса из-за роста конкуренции утратила существенную долю рынка из-за резкого снижения объема продаж с последующим ухудшением финансовых показателей. Для увеличения объема продаж и прибыли руководство компании намерено существенно скорректировать ассортиментный портфель, включив в него мебель среднего класса.

Задание:

1. Достаточно ли предложенной меры для стабилизации положения компании? Обоснуйте Ваш ответ

2. Нужна ли корректировка миссии организации? Предложите Ваш вариант формулирования миссии компании.

3. Какие дополнительные меры стимулирования сбыта продукции Вы можете предложить?

4. Перечислите способы увеличения чистой прибыли организации.

Сформулируйте обобщающие выводы и предложения по ситуации в целом.

Ситуационное задание.

В ресторане увеличена наценка на продукцию собственного производства, что соответствующим образом отразилось на ценах на блюда.

Какие принципы ценообразования должны быть учтены при формировании цен на продукцию предприятия питания, и какие управленческие решения должны предусмотреть организаторы бизнеса для компенсации возможного снижения количества посетителей предприятия и следовательно, уменьшения товарооборота.

Задание 1. Общая система налогообложения

Задание 2. Задача

Рассчитать заработную плату работника после налогообложения

Исходные данные:

Работник 6 разряда отработал 156 часов в месяц. Работник имеет несовершеннолетнего ребенка.

Задание 3. Задача

 Стоимость объекта страхования составила 5 млн. руб. Показанная стоимость объекта 3 млн. руб. Ущерб в результате повреждения объекта составил 86 тыс. руб. Рассчитать страховое возмещение по системе дробной части.

4 Виды договоров страхования и их особенности

8 Классификация личного страхования

Практическое занятие 1

Анализ норм Федерального Закона РФ «Об организации страхового дела в России».

1. Выделить две-три отрасли российской правовой системы для проведения сравнительного анализа (например, гражданское право, право социального обеспечения).

2. Выделить критерии для проведения сравнительного анализа: определение отрасли; основные понятия отрасли (4-5 понятий с их характеристикой); основные нормативные акты, регулирующие отрасль; исторические факты появления отрасли.

3. Расчертить таблицу для проведения сравнительного анализа.

4. Используя Консультант плюс, ресурсы интернета, конспект лекций выделить правовые категории страхования, пересрахования, сострахования.

5. Расчертить и заполнить аналитическую таблицу правовых категорий.

6. Сделать вывод о значении каждой из правовой категории

Практическое занятие 2

Решение ситуационных задач по государственному регулированию страхования.

1 Страховая компания заключила договор личного страхования с гражданином Петровым. Гражданин Петров умирает. Дочка Петрова обратилась в страховую компанию за получением страховой выплаты, но страховщик ей отказал, мотивируя свой отказ тем, что в договоре не был указан иной выгодоприобретатель. Правомерен ли отказ страховой компании?

Практическое занятие 3

Решение конкретных практических ситуаций, связанных с возникновением отношений по обязательному социальному страхованию.

1 Кусков застраховал свой автомобиль. В результате забастовки, проводившейся на предприятии, где работал Кусков, автомобиль был повреждён. Кусков обратился в страховую компанию за страховым возмещением, но получил отказ. Правомерен ли отказ страховой компании?

2 Сазонов решил застраховать свое имущество в пользу другого лица – выгодоприобретателя. При заключении договора имущества страховщик заявил, что Сазонов обязан назвать имя выгодоприобретателя, в пользу которого заключается договор страхования. Сазонов не желал называть имя выгодоприобретателя. Рассудите спор между сторонами по закону.

Практическое занятие 4

Аналитическая работа над реформированием  пенсионной системы РФ и новым порядком формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

Составить таблицу нововведений в рамках реформирования пенсионной системы и системы начисления пенсии

Практическое занятие 5

Расчет страховой и накопительной пенсии (с помощью калькулятора на сайте Пенсионного фонда РФ)

1. Рассчитать размер трудовой пенсии при назначении пенсии Ивановой Н.П. родившейся 30 августа 1953 г. Ее общий трудовой стаж до 1 января 2002 года составил 21 год.

Среднемесячный размер дохода за последние два года (2000 – 2001 гг.) до 1 января 2002 года по справке от предприятия составлял 3500 рублей. На момент назначения пенсии по данным системы персонифицированного учета Иванова Н.П. имела пенсионный капитал в размере 75234 рублей. В 2003 г. Иванова Н.П. усыновила ребенка в возрасте 3 лет

2.Рассчитать размер трудовой пенсии Петрову Е.Р. родившемуся 30 августа 1965 г. на дату назначения. С 1 октября 2008 г. Петрову Е.Р. была установлена II степень ограничения способности к трудовой деятельности. Его общий трудовой стаж до 1 января 2002 года составил 14 лет. Среднемесячный размер дохода за последние два года (2000 – 2001 гг.) до 1 января 2002 года по справке от предприятия составлял 5000 рублей. С 1 января 2002 г. и на момент назначения пенсии по данным системы персонифицированного учета у Петрова Е.Р. зарегистрирован пенсионный капитал (ПК2) в размере 63343,00 рублей. За этот же период сумма пенсионных накоплений (ПН) на его счету составила 9049,00 руб.

Список использованных источников

4 Оценка основных средств. Амортизация основных средств

8 Производственная мощность предприятия (цеха, участка), методика ее расчета

Практическое задание 1

Цель работы: определять организационно-правовые формы организаций и законодательные, иные нормативно-правовые акты, регламентирующие их деятельность.

Приобретаемые навыки и умения: уметь распознавать организационно-правовые формы организаций и знать законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие их деятельность.

Контрольные вопросы:

Назовите организационно – правовые формы предприятия? Назовите действующие в России объединения предприятий? Назовите документы, регламентирующие деятельность данных форм на федеральном уровне и внутри самой организации

Практическое задание 2

Цель: приобрести навыки расчета анализа экономических ситуаций.

Контрольные вопросы:

Охарактеризуйте основные показатели рентабельности, применяемые на уровне организации

Задача 1

По сведениям, приведенным в таблице рассчитайте рентабельность двух предприятий, имеющих равные производственные мощности, и сравните полученные показатели.

Таблица 1 - Показатели деятельности предприятий за отчетный год

Задача 2

По сведениям, приведенным в таблице необходимо рассчитать недостающие показатели и рентабельность продукции по прибыли от продаж за базисный и отчетный периоды. Полученные показатели нужно сравнить.

Таблица 1 - Показатели деятельности предприятия

Список использованных источников

Задача 1
Функция спроса населения на данный товар имеет вид Qd = 10 - Р, функция предложения Qs = -5 + 2Р, где Р - цена за единицу товара, ден. ед. Предположим, что правительство устанавливает фиксированную цену на уровне 3 ден. ед. Определите максимально возможный объем продаж данного товара в условиях фиксированной цены.
Задача 2
Предположим, что работа фирмы в текущем году характеризовалась следующими экономическими показателями: прибыль - 2000 ден. ед.; постоянные издержки - 3000 ден. ед.
В будущем году ожидается снижение общего объема выручки фирмы за счет уменьшения объемов производства до 15000 ден. ед. Определите, какой величине при этом должны быть равны издержки фирмы, чтобы ее прибыль осталась неизменной
Задача 3
Уровень цен в экономической системе вырос за предыдущий год на 150 %, за текущий - на 120 %. Определите, во сколько раз выросли цены за два года.
Задача 4
Определите, дефицитен ли бюджет, если государственные закупки составляют - 50 ден. ед, трансфертные платежи - 10 ден. ед., процентные выплаты по государственному долгу, равному 20 ден. ед., составляют 10 % годовых, налоговые поступления составляют - 40 ден. ед
Задание 5. Охарактеризуйте инфляционные процессы в современной России

Содержание
14. Опишите порядок прекращения действия аккредитации 3
5. Опишите, чем руководствуется в своей деятельности Федеральная служба по аккредитации? 5
7. Кем и зачем определяется состав экспертной группы? 9
14. Какие сведения должен содержать реестр экспертов по аккредитации? 12
Список использованных источников 16

ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Нормативно-методические акты, регламентирующие создание и оформление документов 3
2. Документоведение как научная дисциплина и ее связь с другими научными дисциплинами 8
3. Понятие «документ», его развитие. Функции документа 12
4. Порядок утверждения документов, виды утверждения 15
Список использованных источников 17

Задание 1
При проведении проверки операций по строительству животноводческого комплекса в ООО «Урожай» проверяющий установил следующие факты.
ООО «Урожай» получило по договору от поставщика ООО «Ижевская СХТ» оборудование для строящегося животноводческого комплекса стоимостью 14720000 руб. и оформило передачу его в монтаж актом приемки-передач и оборудования в монтаж (ОС-15). Имеется наряд на сдельную работу бригады монтажников за монтаж оборудования на сумму 34000 руб. Затраты, в т.ч. начисления на зарплату в размере 26,8% учтены как незавершенное производство по счету 08 «Вложения во внеоборотные активы» и прокредитованы отделением ПАО Сбербанк.
В действительности оборудование находится на складе в упакованном виде, монтаж его не начат. Документы на передачу оборудования и наряд под-писаны старшим прорабом Никитиным Н.С., зав. складом Семеновым Н.И., утверждены директором.
Из объяснения Никитина Н.С. и директора следует, что задержка монтажа оборудования имеет место в связи с отставанием общестроительных работ.
Требуется:
 установить нарушения в организации и учете операций по вложениям во внеоборотные активы;
 сформировать текст записи для внесения в акт нарушений

Задание 2
Ревизией установлено, что при проведении инвентаризации в организации была выявлена недостача запасных частей в сумме 25 тыс. руб., причем недостача в сумме 21 тыс. руб. отнесена на материально-ответственное лицо.
При этом были сделаны следующие бухгалтерские записи:
Д94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» 25 тыс.руб
К10 «Материалы» 25 тыс.руб
Д76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» 21 тыс.руб
К94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» 21 тыс.руб
Дать оценку правильности отражения хозяйственных операций

Задание 3
Проведенной проверкой установлено, что введенный в эксплуатацию ра-нее строящийся объект стоимостью 215 тыс. руб. был отражен в учете бухгал-терской записью:
Д01 «Основные средства» 215 тыс. руб.
К08 «Вложения во внеоборотные активы» 215 тыс. руб.
Дать оценку правильности отражения данной хозяйственной операции

Задание 4
При проверке кассовых операций ОАО «Прогресс», проводившейся в ян-варе после отчётного года, в кассовой книге обнаружены документы, не запи-санные в кассовой книге:
 приходный ордер № 18 от 01.11.хх отчетного года (аудируемого пе-риода) на поступление денег от экономиста С.П. Павлова в сумме 2,4 тыс. руб. за перевозку автомобилем личного имущества 11.11.хх;
 приходный ордер № 19 от 01.11.хх на поступление денег от слесаря Иванова А.Л. в сумме 3,5 тыс. руб. за отпущенные строительные материалы 20.11.хх отчетного года (аудируемого периода);
 расходный ордер № 20 от 04.11.хх на выдачу денег в подотчет по-мощнику директора Корниловой И.С. на хозяйственные расходы в сумме 2 тыс.руб.
Кассовая книга не подписана директором, главным бухгалтером, страницы не пронумерованы и не прошнурованы, сургучной печатью не скреплены.
Кассир З.И. Морозова принята на работу с 01.03.хх. Приказ о принятии на работу составлен от 20.03.хх. Обязательство о материальной ответственности с кассиром подписано 03.06.хх.
Последняя инвентаризация кассы проведена работниками ООО «Прогресс» по состоянию на 24.12.хх комиссией в составе: главный бухгалтер O.K. Шапошникова, бухгалтер В.Н. Васильева, менеджер Н.Д. Сафронова, кассир З.И. Морозова. Недостач и излишков в кассе не выявлено.
Кассир З.И. Морозова совмещает обязанности, выполняя функции кассира кассы взаимопомощи предприятия, денежные средства которой хранятся в сейфе кассы ООО «Прогресс».
1. На основании собранных доказательств охарактеризуйте соблюдение норм действующего законодательства по данному разделу учета.
2. Систематизируйте выявленные искажения и оформите результаты про-верки для включения в форме письменного раздела сообщения информации руководству экономического субъекта и представителям его собственника по результатам проверки.
3. Укажите правильные варианты отражения хозяйственных операций

Задание 5
Установлено, что в счет оплаты вклада в уставный капитал организации было внесено оборудование, первоначальная стоимость которого составила 195 тыс. руб. При этом была сделана бухгалтерская запись:
Проверить и дать оценку правильности отражения данной хозяйственной операция
Д01 «Основные средства» 195тыс. руб.
К80 Уставный капитал» 195тыс. руб

Задание 6
Ревизией установлено, что часть прибыли в сумме 21 тыс. руб. была направлена на списание непокрытого убытка прошлого года. С расчетного счета оплачивались проценты в сумме 22 тыс. руб. по краткосрочному кредиту банка, полученному на пополнение оборотных средств организации. По этим опера-циям были сделаны следующие бухгалтерские записи:
Д91 К99 21тыс.руб.
Дб6 К51 22 тыс. руб.
Проверить и дать оценку правильности отражения хозяйственных операций
Список использованных источников

Задача 1
Функция спроса и предложения имеют вид:
QD = 9 – P
QS = -0,5 + 1,5Р
1) определите равновесную цену и равновесный объем продаж;
2) постройте графики спроса и предложения

Задача 2
Функция спроса имеет вид:
QD = 20 – 0,5Р, а функция предложения: QS = 10 + 0,75Р
1) определите равновесную цену Ре и равновесны объем продаж Qе.
2) оцените рыночную ситуацию, если на рынке установлена фиксированная цена равная 12 рублей
3) постройте кривую спроса в интервале от 10 руб. до 15 руб

Задача 3
Функции спроса и предложения имеют вид:
QD = 10 – Р
QS = -4 + Р
1) определите равновесную цену и равновесный объем продаж;
2) оцените ситуацию на рынке, если будет установлена фиксированная цена, равная 5 рублям;
3) решение задачи изобразите на графике
Список использованных источников

Содержание
2. Общая характеристика задач закупочной логистики 3
4. Понятие производственной логистики 5
6. Тянущие системы управления материальными потоками в производственной логистике 7
8. Понятие информационной логистики. Показатели, характеризующие информационный поток 9
10. Понятие диспозитивных и исполнительных информационных систем 12
12. Понятие и принципы системного подхода к формированию систем 14
14. Системный подход к формированию системы 17
Задача 2 19
Тема: Определение оптимального размера партии поставки
Задание:
а) рассчитать оптимальный размер партии поставки аналитическим и графическим методом;
б) определить оптимальный размер партии в условиях дефицита.
Исходные данные:
1. Удельные затраты на перевозку, хранение и связанные с дефицитом (таблица 1)
– тариф на перевозку одной партии (Стр)
– расходы, связанные с хранением запаса (Схр)
– расходы связанные с дефицитом (Сдеф)
2. Объемы потребления (таблица 2)
Q год – годовой объем потребления продукции

Таблица 1

Таблица 2

Задача 4 23

Тема:Выбор региона закупок комплектующих

Задание:определить для фирмы, расположенной в европейской части России, где его компании выгоднее покупать комплектующие для производимого оборудования: в Европе или в Азиатско-Тихоокеанском регионе (АТР).

Исходные данныепредставлены в таблице 4.1

Таблица 4.1

Исходные данные для выбора региона поставок

(вариант 4 - последняя цифра зачетки)

Задача 6 25

Тема: Выбор наилучшей системы распределения продукции

Задание: выбрать систему распределения (доведения продукции до потребителя) из трех, имеющих экономические показатели.

Варианты исходных данных для выбора наилучшей системы распределения продукции отражены в таблице 1.

Таблица 1

Стоимостные показатели и Ток

Список использованных источников 26

Содержание

2. Общая характеристика задач закупочной логистики. 3

4. Понятие производственной логистики. 5

6. Тянущие системы управления материальными потоками в производственной логистике. 8

8. Понятие информационной логистики. Показатели, характеризующие информационный поток. 11

10. Понятие диспозитивных и исполнительных информационных систем.. 14

12. Понятие и принципы системного подхода к формированию систем.. 16

14. Системный подход к формированию системы.. 18

Задача 2. 20

Тема: Определение оптимального размера партии поставки

Задание:

а) рассчитать оптимальный размер партии поставки аналитическим и графическим методом;

б) определить оптимальный размер партии в условиях дефицита.

Исходные данные:

1. Удельные затраты на перевозку, хранение и связанные с дефицитом (таблица 2.1):

– тариф на перевозку одной партии (Стр)

– расходы, связанные с хранением запаса (Схр)

– расходы связанные с дефицитом (Сдеф)

1. Объемы потребления (таблица 2.2)

Q год – годовой объем потребления продукции

Таблица 2.1

Таблица 2.2

Задача 4. 24

Тема:Выбор региона закупок комплектующих

Задание:определить для фирмы, расположенной в европейской части России, где его компании выгоднее покупать комплектующие для производимого оборудования: в Европе или в Азиатско-Тихоокеанском регионе (АТР).

Исходные данныепредставлены в таблице 4.1.

Таблица 4.1

Исходные данные для выбора региона поставок

(вариант 2 - последняя цифра зачетки)

Задача 6. 26

Тема: Выбор наилучшей системы распределения продукции

Задание: выбрать систему распределения (доведения продукции до потребителя) из трех, имеющих экономические показатели.

Варианты исходных данных для выбора наилучшей системы распределения продукции отражены в таблице 6.1.

Таблица 6.1

Стоимостные показатели и Ток

Список использованных источников. 27

После успешного переезда показатели эффективности работы за первое полугодие «Универсального банка» выросли, и руководство решило отметить это событие. Поскольку Игорь доказал, что может успешно реализовывать серьезные проекты, организацию мероприятия поручили именно ему.

Игорь недолго думал, с чего ему начинать – конечно, с выявления ожиданий всех заинтересованных лиц.

После общения с руководством и сотрудниками банка, стали понятны следующие условия: мероприятие должно пройти в июле, обязательно на берегу моря. Формат мероприятия должен предусматривать возможность семейного отдыха. Количество участников – от 50-ти до 150-ти человек. Алкоголь возможен, но должен быть качественным, также необходимо обеспечить наличие свежевыжатых соков (некоторые учредители других уже давно не употребляют). В число возможных аттракционов должно входить катание на лодках или катамаранах.

Также не стоит забывать о транспортировке участников к месту проведения мероприятия и обратно.

В общем, дел предстоит достаточно много, так что пора начинать работать…

Кейс включает презентацию по шаблону вуза

Оглавление

 Введение. 3

1 Общая характеристика жизни А. Л. Шлецера. 4

2 Биография А. Л. Шлецера связанная с Россией. 6

3 Дидактика Шлецера. 11

Заключение. 14

Список использованных источников. 15

5. Дайте понятие тарифной системы оплаты труда применяемой на железнодорожном транспорте. Перечислите элементы тарифной системы оплаты труда. 3

Задача 17. 7

Рассчитать величину эксплуатационных расходов, доходов и доходов от начальных операций по грузовым перевозкам, прибыли и рентабельности предприятия по следующим исходным данным (таблица 1).

Таблица 1 – Исходные данные для задачи 17

Задача 25. 9

Рассчитать заработную плату работников станции. Исходные данные приведены в таблице 2.

 Таблица 2 – Исходные данные для задачи 25

Задача 36. 12

Произвести анализ объемных и качественных показателей работы станции. Определить величину рабочего парка вагонов и влияния на эту величину выполнения задания по отправлению вагонов. Определить вид и метод экономического анализа. Предложить мероприятия по улучшению производственной деятельности предприятия.

 Таблица 3 – Исходные данные

Задача 46. 16

Определить экономическую эффективность от сокращения простоя вагонов на станции. Предложить мероприятия по сокращению простоя вагонов на станции.

 Таблица 4 – Исходные данные для задачи 46

Список использованных источников. 19

Задание:

2. Характеристика производственного процесса, его классификация. Особенности производственного процесса на железнодорожном транспорте. 3

Задача 13. 6

Рассчитать величину эксплуатационных расходов, доходов и доходов от начальных операций по грузовым перевозкам, прибыли и рентабельности предприятия по следующим исходным данным (таблица 1).

 Таблица 1 – Исходные данные

Задача 24. 8

Рассчитать заработную плату работников станции. Исходные данные приведены в таблице 2.

 Таблица 2 – Исходные данные

Задача 35. 11

Произвести анализ объемных и качественных показателей работы станции. Определить величину рабочего парка вагонов и влияния на эту величину выполнения задания по отправлению вагонов. Определить вид и метод экономического анализа. Предложить мероприятия по улучшению производственной деятельности предприятия.

 Таблица 3 – Исходные данные

Задача 46. 15

Определить экономическую эффективность от сокращения простоя вагонов на станции. Предложить мероприятия по сокращению простоя вагонов на станции.

 Таблица 4 – Исходные данные для задачи 46

Список использованных источников. 18

Задания

Задание 1. Общие требования к размещению и креплению грузов с плоской опорой.

Задание 2. Перечислите общие требования к размещению и креплению груза на открытом железнодорожном подвижном составе: размещение груза, загрузка тележек вагонов, допустимое смещение общего центра тяжести грузов.

Задание 3. Задача. 

Рассчитайте силы, действующие на груз, перевозимый на открытом железнодорожном подвижном составе со скоростью 100 км/ч. Определите необходимость закрепления груза от продольных и поперечных перемещений.

Груз в ящичной упаковке размещен на четырехосной платформе грузоподъемностью 72 т (тележка типа ЦНИИ-ХЗ, тара – 21,0 т) в пределах габарита погрузки на 2-х подкладках. Центр тяжести находится над серединой вагона на линии пересечения вертикальных плоскостей, проходящих через продольную и поперечную оси вагона.

Таблица 4

Исходные данные

Задание 4. Задача. 

Сформировать код коммерческой неисправности, обнаруженной в пути следования у транзитного вагона работниками пункта коммерческого обслуживания (ПКО). Оформить акт обшей формы.

По прибытии поезда у вагона 61320966 обнаружено: справа у шестого загрузочного люка неподход крышки на 20 мм. Устранили подручными материалами. Справа у пятого разгрузочного люка отсутствует одно шорное устройство (закидка). Люк дополнительно увязан проволокой диаметрам 6 мм. Неподход крышки люка на 50 мм. Заметны следы течи груза. Течь груза временно устранена подручным материалом. Также справа по ходу поезда обнаружено провисание от хребтовой балки у 6 и 4 разгрузочных люков. Заметны следы течи. Течь груза временно устранили бумагой. Отцеплен в парк «М» для устранения неисправностей.

Задание 5. Задача.

Определите массу нефти и нефтепродуктов в вагонах-цистернахобъемно-массовым статическим методом по данным таблицы:

Таблица 5

Исмходные данные

Задание 6. Задача.

Начертите габарит погрузки, укажите зоны и степени негабаритности. Определите вид и степень негабаритности груза, погруженного на четырехосную платформу с базой 9720 мм симметрично продольной оси вагона. Исходные данные приведены в табл. 6.

Таблица 6

Исходные данные

Список использованных источников.

Содержание

Введение. 3

1 Источники финансирования инвестиционных проектов. 5

1.1 Понятие финансирования инвестиционных проектов. 5

1.2 Характеристика источников финансирования инвестиционного проекта. 7

1.3 Достоинства и недостатки методов формирования источников финансирования. 14

2 Расчетное задание. 18

По данным, представленным в таблице 1 необходимо составить оптимальный портфель компании для ситуации, если:

а) проекты поддаются дроблению;

б) проекты не поддаются дроблению;

в) проекты А и С являются взаимоисключающими.

 Таблица 1 – Исходные данные

Заключение. 22

Список использованных источников. 23

Введение. 3

7 Теоретические положения управления рисками. 4

17. Сущность и методы измерения инвестиционных рисков: анализа чувствительности инвестиционного проекта; проверки на устойчивость. 7

Практическая часть. 10

Задание 1

На основе данных бухгалтерской отчётности предприятия и теоретических сведений определить вероятность банкротства предприятия.

Задание 2

Портфель состоит из трех активов А, В и С с удельными весами соответственно 0,3, 0,2 и 0,5. Ожидаемые (средние за период) доходности активов равны 12 %, 15 % и 18 %. Найти ожидаемую доходность сформированного портфеля. 

Задание 3

Определить уровень риска на основе стандартного отклонения доходности актива и коэффициента вариации по данным таблицы.

Таблица 2.12

Исходные данные

Задание 4

За два года имеются ретроспективные данные об изменении доходностей объектов недвижимости. Исходя из условия «противофазного» изменения доходности, выберите возможное сочетание объектов для включения в портфель.

Таблица 2.13

Исходные данные

Задание 5

Существуют два варианта для включения активов А и В в портфель недвижимости. По результатам расчетов сделать вывод об наиболее оптимальном варианте.

Таблица 2.14

Исходные данные

Задание 6

Определить более рискованный проект из двух альтернативных проектов I и II, продолжительность реализации которых четыре года, «цена» капитала 10 %. По проекту I инвестиции составят 50 д.е., по проекту II – 55 д.е.

Таблица 2.15

Исходные данные

Задание 7

Сравнить два инвестиционных проекта по уровню риска на основе расчета среднеквадратического отклонения. Основные параметры возможных вариантов реализации проектов приведены в таблицах.

Таблица 2.16

Исходные данные

Заключение. 28

Список использованных источников. 29

Приложение А.. 31

Приложение Б. 33